сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Ждем аукциона, а там и рост вакансий пойдет в гору!


    Прошлым летом мы томились в ожидании – как, куда будет расти рынок труда в секторе коммерческой недвижимости? Бизнес-машина управляющих компаний и девелоперов набирала скорость медленно и плавно, не давая поводов к тряске на непредсказуемых виражах.

    Тематические разделы:
    Строительство/Недвижимость
    Подбор персонала : Рынок труда
    Статьи : Найм и удержание
    Подбор персонала

    Автор: Долякова Татьяна (эксперт портала)

    Дата публикации: 12.07.2010



    Ждем аукциона, а там и рост вакансий пойдет в гору!

    Прошлым летом мы томились в ожидании – как, куда будет расти рынок труда в секторе коммерческой недвижимости? Бизнес-машина управляющих компаний и девелоперов набирала скорость медленно и плавно, не давая поводов к тряске на непредсказуемых виражах.

    Большое внимание стало уделяться концепции торгового объекта, поскольку аналитики предсказывали неудачу проектам с некомфортным расположением и неграмотной концепцией. В 2010 году арендные ставки в бизнес-центрах некритично превысили уровень прошлого года. Специалисты предполагают, что в торговых центрах по итогам 2010 года аренда может увеличиться на 5-10%. Крупные агентства недвижимости стали активно развивать франчайзинговое направление, которое приносит ни много ни мало - до 1 млн. рублей ежемесячно и помогает, что называется, брэндировать рынок. По разным данным рынок просел на 30%.
    Разумеется, в таких условиях подбор персонала шел на средней скорости.

    Вслед за неспешными разговорами о необходимости создания законодательной базы и ввода единого информационного обмена объектов коммерческой недвижимости в целях санации рынка недвижимости и самих риэлторских услуг.

    К теме обсуждений присоединилась тема результатов исследования консалтинговой компании Jones Lang LaSalle, согласно которым самым прозрачным в мире рынком недвижимости в 2010 году является Австралия. Насчет России и Украины опрашиваемые сошлись во мнении, что показатель прозрачности в 2010 году не повышался.

    Penny Lane Personnel с радостью отметило, что с января по июнь 2010 г. на 20% вырос спрос на специалистов рынка коммерческой недвижимости.

    Прирост вакансий – это результат возобновления строительства замороженных проектов и начала строительства уже анонсированных.

    Самая популярная позиция среди работодателей – это руководитель проекта, на втором месте – брокеры и консультанты по продаже объектов. Замыкают тройку эксперты по аренде коммерческой недвижимости.

    Мы прогнозируем, что до конца 2010 года уровень предложений для профессионалов рынка коммерческой недвижимости составит 25-30%. Это будет связано, скорее всего, с реформой земельного законодательства с отменой категорий земли, возобновлением проектного финансирования, которое вышло на более высокий по сравнению с 2009 г. уровень, и возросшей активности ряда инвесторов

    Ну а в конце июля главная компания нашего холдинга - Penny Lane Realty - проведет важное мероприятие для рынка – аукцион. Интрига события – в его уникальности. Мысль подтвержу цитатой генерального директора Penny Lane Realty Георгия Дзагурова: "На аукционе будут представлены самые различные объекты, в том числе обладающие такими уникальными характеристиками, что возможность приобрести их может не представиться в ближайшие десятилетия».

    Ждем аукциона, а там и рост вакансий пойдет в гору!

    Share |

     

    Версия для печати     Обсудить на форуме

    Читайте также
    Начальник (руководитель) бригады (группы)

    Квалификационная характеристика на должность "Начальник (руководитель) бригады (группы)"
    «МИЭЛЬ-Франчайзинг» организовала HR-Клуб
    Архитектор

    Квалификационная характеристика на должность "Архитектор"
    Техник-проектировщик

    Квалификационная характеристика на должность "Техник-проектировщик"
    Производитель работ (прораб)
    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
       Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
       Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
       Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
       Сколько в среднем получают владимирские врачи?


    Последние комментарии

      
       мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
       Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
       Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM