сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Зарплаты квалифицированных рабочих могут стать выше, чем у офисных сотрудников

      Тематические разделы:
      Мотивация персонала
      Мотивация персонала : Компенсации и льготы
      Мотивация персонала : Компенсации и льготы : Рынок зарплат
      Общий менеджмент
      Стратегический HR

      Дата публикации: 04.09.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке


      Количество выпускников школ, которые идут учиться в колледжи и техникумы, растет. ТАСС узнал, какие специалисты со средним специальным образованием нужны сейчас и сколько они могут зарабатывать.

      Квалифицированные рабочие — крайне востребованные специалисты на российском рынке труда. Спрос на них будет расти еще не менее пяти лет, а зарплаты могут стать даже выше, чем у части офисных работников, рассказали ТАСС эксперты.

      Рабочие — в дефиците

      "В июле относительно июня количество вакансий для рабочих на hh.ru увеличилось на 28% или на 24 тыс., тогда как весь рынок труда по количеству вакансий вырос на 7%", — сообщила в беседе с ТАСС руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова. По ее словам, сейчас предприятия ищут рабочих чаще, чем маркетологов, бухгалтеров или водителей.

      Люди, владеющие рабочими специальностями, довольно легко находят работу. "В прошлом и позапрошлом году конкурс на позиции менеджеров доходил до 10 человек на место, но рабочие чувствовали себя достаточно стабильно — их искали всегда, и у соискателей был выбор, — рассказала ТАСС шеф-редактор портала для поиска работы Rabota.ru Анна Чуксеева. — На редкие специальности можно было увидеть два резюме на одну вакансию".

      Провал рождаемости и, как следствие, нехватка рабочих рук на производстве, господдержка промышленности, развитие технологий — все это постепенно "разворачивает" рынок в сторону "синих" воротничков, говорит Чуксеева.

      Спрос рождает предложение

      Образовательные учреждения реагируют на запрос рынка труда.




      По данным Минобрнауки, в сентябре 2017 года к обучению по программам среднего профессионального образования (СПО) приступят более 976 тыс. первокурсников. Последние два года их число неуклонно растет: в 2015 году в техникумы и колледжи поступили 910 тыс. учащихся, а в прошлом году — почти на 24 тыс. человек больше.

      Наибольшей популярностью у пятнадцатилетних абитуриентов пользуются профессии повара-кондитера, автомеханика и сварщика. Год назад лидерами спроса были эти же специальности, а также профессии парикмахера, электромонтера и продавца.

      Кого ищет работодатель

      "Чаще всего специалистов со средним специальным образованием ищут торговые предприятия. Здесь же ниже всего требования к квалификации", — рассказала ТАСС старший аналитик портала для поиска работы и сотрудников Superjob.ru Ольга Чекалдина.

      На втором месте по количеству вакансий для специалистов с дипломом техникума или колледжа — промышленные предприятия и фирмы, занимающиеся сельским хозяйством. На третьем — строительные компании, агентства недвижимости и архитектурные бюро.

      На сайте hh.ru больше всего вакансий для рабочих, владеющих профессией токаря, фрезеровщика, слесаря, наладчика, грузчика, укладчика и механика, рассказала Игнатова.

      Растущий спрос толкает зарплаты вверх

      "Вслед за спросом подтягиваются и зарплаты сотрудников со средне-специальным образованием, что повышает престиж работы руками", — говорит Чуксеева.



      Источник



      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Средняя зарплата жителей Дона почти вполовину меньше общероссийской

      Как платить топ-менеджерам
      Как платить топ-менеджерам

      Ситуация с оплатой труда топ-менеджеров в США сейчас во многом определяется двумя факторами.

      Россияне узнают о подключении к пенсионной системе из трудового договора

      Карьерный консультант: реальная помощь или выброшенные деньги
      Карьерный консультант: реальная помощь или выброшенные деньги?

      С наступлением кризиса и приходом массовой безработицы в Интернете и других источниках все чаще появляются предложения от карьерных консультантов, готовых предоставлять свои услуги за определенное вознаграждение. По каким признакам можно понять, что помощь такого специалиста вам необходима? Кому не нужны услуги консультанта по карьере? Какими качества должен обладать консультант и как его можно «протестировать»?

      Ни одного потерянного клиента, или как построить корабль. Интервью с Еленой Виноградовой, менеджером по персоналу компании ''Гейдельбергер СНГ'' (Heidelberg)
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM