сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


В Тюмени не могут закрыть вакансию с зарплатой до 400 тысяч рублей

      Тематические разделы:
      Подбор персонала
      Подбор персонала : Рынок труда
      Общий менеджмент
      Мотивация персонала : Компенсации и льготы : Рынок зарплат

      Дата публикации: 07.09.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке


      Озвучен список вакансий с самой большой зарплатой за август 2017 года, которые предлагают в регионах «тюменской матрешки». Некоторые из них не могут закрыть уже несколько месяцев.

      По версии специализированного портала HeadHunter, в Тюмени наибольшую зарплату — от 150 тыс. рублей — предлагают региональному представителю международной электротехнической компании «Триза Exclusive». Он должен будет трудиться в Тюмени. Работодатель предлагает полную занятость, годовую премию, дополнительные дни к отпуску, корпоративный автомобиль, полис ДМС и мобильную связь. В Тобольске до 150 тыс. рублей готовы платить заместителю руководителя проекта по строительству ЗАО «Промстрой груп».

      В ХМАО-Югре наибольшую зарплату — до 150 тыс. рублей — предлагают региональному управляющему магазинами федеральной сети «Галамарт». ООО «КанБайкал» требуется главный бухгалтер с окладом от 150 тыс. рублей.

      В ЯНАО самая «дорогая» вакансия месяца — заместитель директора по экономике и финансам ERIELL Group. Она открыта в Новом Уренгое, предложение по зарплате — от 200 тыс. рублей.

      Согласно данным общероссийской базы вакансий «Работа в России», самые высокооплачиваемые вакансии в Тюменской области на пятницу, 1 сентября, в авиакомпании «ЮТэйр». Перевозчику требуется командир воздушного судна и второй пилот. Первому готовы платить до 400 тыс. рублей, второму — до 250 тысяч. Отметим, что данные вакансии размещены в базе уже как минимум несколько месяцев.

      Как рассказали корреспонденту РБК Тюмень в пресс-службе компании, объявления о данных вакансиях размещаются на долгосрочный период. «Перевозчик ищет пилотов вертолетов, работающих по контрактам с ООН в странах Африки. Набор таких специалистов проходит по принципу фриланса, так как пилоты улетают работать на 2-4 месяца, потом возвращаются домой. После набирают новый состав», — уточнили в «ЮТэйр».

      В Югре компании ООО «Кадровое агентство «Любимая работа» требуется директор по развитию. Работодатель готов ему платить до 250 тыс. рублей. А в ООО «Лукойл-Западная Сибирь» в Когалыме нужен руководитель группы. Оклад составит до 186 тыс. рублей. На Ямале ООО «Регионбизнесконсалтинг» ищет агента по продаже недвижимости и готово предложить от 53 до 200 тыс. рублей.

      Теги: вакансии , Тюменская область , HeadHunter , ХМАО Югра , Ямало-Ненецкий АО



      Источник



      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также

      Приятно провалиться
      Приятно провалиться

      Wall Street Journal попросила рекрутеров и экспертов в области найма поделиться самыми ужасными промахами кандидатов. Получился увесистый список полезных антирекомендаций.

      76% россиян знают размер заработной платы своих коллег

      Опрос проведен компанией HeadHunter (hh.ru). В опросе приняли участие 4450 штатных сотрудников российских и иностранных компаний, работающих на территории России
      Управление персоналом в «Леруа Мерлен»: упрощение и автоматизация
      Как найти работника с высоким потенциалом

      Сравнительный анализ методик адаптации персонала
      Сравнительный анализ методик адаптации персонала

      В данной статье рассмотрены актуальные методики профессиональной адаптации. Наиболее развита практика проведения различных исследований и применения методик в области управления персоналом в Великобритании, США, европейских странах. Несмотря на положительный опыт в области адаптации персонала, накопленный на западе, в России по-прежнему кроме наставничества мало что применяется.
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM