сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


В Татарстане завершился конкурс законотворческих инициатив молодежи «Парламент 2030»


    Победителями конкурса стали студенты юридического факультета Казанского (Приволжского) федерального университета Сабит Сафин и Щучкин Никита.
    Тематические разделы:
    Обучение и развитие персонала
    Обучение и развитие персонала : Кадровый резерв

    Дата публикации: 30.05.2017





    (Казань, 27 мая, «Татар-информ»). В Татарстане завершился II республиканский конкурс законотворческих инициатив молодежи «Парламент 2030», сообщает пресс-секретарь проекта.

    В этом году конкурс был поддержан депутатами Государственной Думы РФ, Государственного Совета РТ, молодежным парламентом при Государственной Думе РФ.

    На отборочный этап конкурса поступило более 1000 работ. В финал прошли 50 лучших законопроектов, 25 из них допущены до очной защиты. В этом году работы участников посвящены наиболее актуальным вопросам совершенствования законодательства в сфере благоустройства территории муниципальных образований, трудовых отношений, противодействия экстремизму и других. Участники предлагают внести значимые изменения в УК РФ и УПК РФ, Семейный кодекс РФ, ГПК РФ.

    С приветственным словом к участникам конкурса обратилась депутат Государственного Совета Республики Татарстан Ксения Владимирова. Она отметила, что конкурс является площадкой для формирования кадрового резерва молодых политиков. В своем видеопослании председатель молодежного парламента при ГД РФ Мария Воропаева отметила важность проведения конкурса как источника развития молодежного парламентаризма в регионе. Депутат Государственной Думы РФ Ирек Зиннуров пожелал всем участникам конкурса проявить себя на защите наилучшим образом и привести грамотную аргументацию своих предложений.

    В состав жюри этого года вошли депутаты Государственного Совета РТ, эксперты Совета Федерации РФ, преподаватели юридических кафедр вузов РТ, члены Ассоциации юристов РТ.

    Победителями конкурса стали студенты юридического факультета Казанского (Приволжского) федерального университета Сабит Сафин и Щучкин Никита, а также студентка Института экономики, управления и финансов того же вуза Регина Ахмадуллина. Победители конкурса получили подарки от партнеров конкурса.

    Ежегодно конкурс проводится Казанским (Приволжским) федеральным университетом совместно с проектом «Малая академия государственного управления в РТ» по инициативе Молодежного корпуса законотворческой инициативы и мониторинга законодательства РТ.



    Источник

    От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке

    Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также
    Российским компаниям стал доступен бесплатный e-Learning

    Компания WebSoft объявляет о выпуске бесплатной редакции системы WebTutor.

    Кто отвечает за корпоративный портал в компании?
    Кто отвечает за корпоративный портал в компании?

    При работе с корпоративным порталом невозможно достичь успеха не определив структуру или отдел, ответственный за управление интранет.

    Цифровая экономика России: искусственный интеллект в карьере россиян

    Согласно проекту программы «Цифровая экономика России», у всех россиян должны появиться цифровые записи персональных траекторий развития, в вузах должны быть повсеместно внедрены бесплатный Wi-Fi и электронные зачетки, а выпускные работы можно будет защищать в виде стартапов. Кроме того, планируется привлекать в Россию иностранных ИТ-специалистов и возвращать соотечественников.

    Создание ценности с помощью социального обучения
    Создание ценности с помощью социального обучения

    Социальное обучение зачастую дает более мощный и стойкий учебный опыт; оно помогает людям устанавливать и использовать социальные связи для ускорения и облегчения процесса обмена опытом, информацией и наставничества.


    Модель активного обучения и ваш стиль обучения
    Модель активного обучения и ваш стиль обучения

    Основное назначение преподавателя в образовательном процессе — управлять процессом усвоения знаний. С этой целью используются различные технологии — как традиционная лекция, так и методы активного и интерактивного обучения.

    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
       Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
       Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
       Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
       Сколько в среднем получают владимирские врачи?


    Последние комментарии

      
       мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
       Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
       Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM