сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


В ОмГУ им. Ф. М. Достоевского конкурс на специальность "управление персоналом" доходит до 87 человек на место

      Тематические разделы:
      Обучение и развитие персонала
      Обучение и развитие персонала : Профессионалльное обучение
      Подбор персонала : Профориентация

      Дата публикации: 13.08.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке



      Выпускники больше всего хотят стать экономистами, юристами и журналистами. В Омском государственном университете им. Достоевского подвели промежуточные итоги приемной комиссии. Самые востребованные специальности в 2017 году - это "Экономика" (30 заявлений на место), "Журналистика" и "Менеджмент". Но абсолютным лидером среди направлений остается "Управление персоналом" - 87 человек на место.

      На бюджетные места по программам бакалавриата и специалитета в этом году уже зачислены 766 омичей. К слову, у абитуриентов еще есть возможность подать документы на коммерческую форму обучения: прием продлится до 30 августа.



      Источник





      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также


      Управление карьерой: движение вверх, вниз или в сторону?

      Что бы вы ответили на вопрос: «Довольны ли вы своей карьерой?». Наверняка большинство из нас (около 55%) кивнут головой, еще 20% скажут, что не вполне и примерно четверть признается что недовольны.



      Ошибки в создании профессионального постоянного коллектива тренинговой компании

      Желание написать появилось мгновенно после прочтения статьи на портале www.treko.ru под интригующим названием «8 основных причин, почему крупные компании отказываются от услуг внешних провайдеров, или Почему не получается заказ тренинга/семинара». Статья задела настолько много и без того натянутых струн, что молчать стало просто невозможно. Авторы затронули очень важные и актуальные проблемы, которые появились из-за действий всех участников тренингового рынка, в том числе и заказчиков тренингов, т. е. учебных центров и отделов обучения.

      «Мужчине опаснее работать в школе, нежели чем женщине»
      10 предсказаний в HR, обучении, управлении талантами и HR технологий на 2014 год

      И обязательные для нашего сайта предсказания трендов на 2014 год от Джоша Берзина.
      Международные аспекты и правовое регулирование в области профессионального обучения и развития персонала в странах с развитой рыночной экономикой

      В Японии непосредственно в компаниях обучается 80% работников, вне компаний - 18%, за границей - 2%

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM