сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Участников форума в Архангельске «Команда 29» ждёт новаторская образовательная программа


    Участники девятого регионального молодежного образовательного форума «Команда 29», который пройдет с по 10 по 14 августа в Онежском районе, будут работать над проектами, направленными на решение реальных задач муниципалитетов и региона в целом.
    Тематические разделы:
    Обучение и развитие персонала
    Обучение и развитие персонала : Кадровый резерв
    Общий менеджмент : Управление проектами

    Дата публикации: 30.05.2017






    Над концепцией образовательной части форума работали Корпорация развития Архангельской области, региональные управление по делам молодёжи и молодёжный центр. В разработке концепции учли опыт организации и проведения в марте 2017 года в Архангельской области международного форума «Арктика. Сделано в России».

    На заседании молодёжного правительства Архангельской области под председательством губернатора Игоря Олова был представлен итог работы над программой.

    По словам первого заместителя гендиректора КРАО Ольги Гореловой, задача организаторов – вовлечь всех участников «Команды 29» в решение реальных проблем, существующих в регионе. Работа над кейсами будет вестись в формате проектного управления. В качестве руководителей проектных команд будут привлечены заказчики проектов, напрямую заинтересованные в выработке решения.

    Так, заказчиком разработки кейса «Онега. Городская среда, привлекательная для туристов и жителей региона» выступает администрация Онежского района. Кейс Приморского района – «Создание в границах Архангельской опорной зоны инфраструктурно-инновационного кластера и комплекса для проживания молодых учёных и специалистов».

    Устьянский район предлагает один из самых непростых вопросов: переработку коммунальных отходов, Архангельск – разработку системы организации платных парковок.

    Заказчиками проектов выступили исполнительные органы госвласти, Северный (Арктический) федеральный университет и СГМУ, частные структуры. Так, министерство образования планирует выступить руководителем проекта «Модель межмуниципального детского технопарка для развития научно-технического творчества детей и подростков». Альфа-Банк предложил молодым IT-специалистам поработать над новыми сервисами для семей и путешественников.

    Всего планируется работа в 12 проектных группах.

    По мнению разработчиков образовательной программы форума «Команда 29», работа над практическими задачами позволит рассматривать форум как площадку формирования перспективного кадрового резерва.

    Игорь Орлов высоко оценил новую концепцию образовательной программы главного регионального молодёжного образовательного форума, подчеркнув, что решения, которые будут признаны удачными, потребует дальнейшего сопровождения и внимания власти и бизнеса.



    Источник

    От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке

    Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также
    Методы обучения

    Методом обучения называют способ упорядоченной взаимосвязанной деятельности преподавателя и обучаемых, деятельности, направленной на решение задач образования, воспитания и развития в процессе обучения.

    Мастер вопросов
    Мастер вопросов

    Создатель бизнес-коучинга сэр Джон Уитмор рассказал эксперту журнала «ШТАТ», почему не стоит использовать коучинг в кризисной ситуации, зачем коучу контакты проверенных психотерапевтов и как измерить финансовые результаты коучинга.

    На Урале формируется новая система выявления и поддержки талантливых детей
    Отбор в списки кадрового резерва федеральных органов власти предлагают сделать публичным

    По мнению большинства экспертов, пока институт кадрового резерва как механизм повышения квалификации госслужащих работает не слишком эффективно
    Компании Кремниевой долины неохотно нанимают сотрудников со слишком богатым опытом
    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
       Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
       Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
       Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
       Сколько в среднем получают владимирские врачи?


    Последние комментарии

      
       мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
       Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
       Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM