сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Треть компаний сократили и сокращают персонал, исследование HRM.ru

    Компаний, у которых "все в порядке с расходами на персонал" порядка 20%. Более трети компаний, 33%, начали сокращения и отправки в "отпуска без содержания". Результаты опроса HRM.ru
      Тематические разделы:
      Статьи : Исследования
      Трудовое право и делопроизводство : Трудовые отношения : Увольнение

      Автор: Евгений Власов

      Дата публикации: 14.01.2009



      Ключевая тема всех HR-отделов - сокращение расходов на персонал. Кризисная ситуация усугубляется, следуют новые увольнения, урезания заработной платы.
      В большинстве компаний предприняты действия по сокращению издержек, и только 18% сообщают, что не будут сокращать расходы на персонал.
      Ма спросили посетителей портала HRM.ru: "Согласилась ли ваша компания сокращать расходы на персонал?"

      За третью неделю декабря поступили ответы с 464 уникальных адресов. В прессе отмечены результаты исследования Ernst&Young и сообщается, что треть компаний собираются сокращать персонал в ближайшие полгода. По нашим данным, и противоречия в формулировках не наблюдается, треть компаний уже сократили и сокращают персонал.


      Согласилась ли ваша компания сокращать расходы на персонал?
        Мы прекратили поиск и найм персонала
      33%
        Мы снизили оклады, переподписав договора с сотрудниками
      9%
        Мы сократили чай-кофе в офисе
      5%
        Уволили часть персонала, часть в отпуске без содержания
      33%
        Не планировали сокращение расходов, у нас все оптимально
      18%
        Отменили командировки и оплату мобильных переговоров
      1%



      Евгений Власов,
      HRM.ru
      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также

      Индекс оптимизма или что мы ждем от 2011 года
      Индекс оптимизма или что мы ждем от 2011 года

      Подведены итоги опроса «Чего Вы ожидаете от нового 2011-го года в профессиональном плане?»

      HR-директор: национальные особенности
      HR-директор: национальные особенности

      Продолжаем «срезать» слои с исследования Портрет HR-директора. Смотрели возрастные различия, гендерные, отраслевые – сегодня посмотрим национальные. Сравним портреты hr-директоров России и Украины.


      Модель компетенций рекрутера
      Модель компетенций рекрутера

      Подведены итоги исследования

      Так ли часто мы меняем работу?
      Частая смена работы персоналом – одна из проблем, связанных с наступающим кадровым дефицитом в нашей стране. В связи с этим интерес к ней со стороны работодателей и рекрутеров усиливается. За последние годы в прессе и в интернете появилось много исследований на эту тему, но их результаты не всегда сходятся.

      Технологии HR
      Технологии HR (результаты опроса)

      Подведены результаты опроса
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM