сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


СМИ узнали о планах Минздрава лишить безработных бесплатных полисов ОМС


    Безработные и самозанятые россияне могут лишиться бесплатных полисов ОМС. Соответствующие поправки, как сообщают «Известия», готовит Минздрав. В случае принятия подобной инициативы, как уточняет газета, этим категориям граждан бесплатно будет доступна только скорая помощь
    Тематические разделы:
    Мотивация персонала
    Мотивация персонала : Компенсации и льготы : Соцпакет : Страхование
    Трудовое право и делопроизводство

    Дата публикации: 17.04.2017




    Российское Министерство здравоохранения совместно с Фондом обязательного медицинского страхования (ФОМС) готовит поправки в законодательство, согласно которым бесплатных полисов обязательного медицинского страхования (ОМС) должны лишиться безработные и самозанятые россияне. Об этом со ссылкой на доклад Минздрава «Об итогах работы Министерства здравоохранения России в 2016 году и задачах на 2017 год» сообщает газета «Известия».

    Как уточняет издание, в случае одобрения подобной инициативы этим категориям граждан бесплатно будет полагаться только скорая помощь.·

    В Минздраве, по данным газеты, информацию о том, что ведомство разрабатывает соответствующие поправки, подтвердили, однако уточнили, что эта инициатива принадлежала ФОМСу.

    «Сейчас готовится законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты России по вопросам персонифицированного учета в сфере обязательного медицинского страхования», — пояснили газете в министерстве. Подготовка документа, по информации представителей ведомства, «ведется с учетом предложений ФОМСа, Счетной палаты, Совета Федерации», а также Госдумы.

    При этом, как замечают «Известия», в Счетной палате и Совфеде оперативно предоставить комментарии относительно этих данных не смогли, а в Госдуме в свою очередь заявили, что подобный законопроект не поддерживают. Так, первый зампредседателя комитета по охране здоровья, заместитель председателя фракции «Справедливая Россия» Федот Тумусов сообщил газете, что собирается голосовать против этой инициативы. Свою позицию парламентарий, по данным издания, аргументировал тем, что подобные поправки противоречат ст. 41 Конституции России об охране здоровья и праве на медицинскую помощь.

    Тем не менее в Минздраве «Известиям» рассказали, что поправки коснутся только тех, за кого работодатель не платит страховых взносов. В соответствии с нынешним законодательством, как пояснили представители министерства, страховые взносы на ОМС работающих застрахованных граждан выплачивает работодатель, в то время как за неработающих застрахованных лиц (детей, пенсионеров, зарегистрированных безработных, а также студентов) взносы из своих бюджетных средств вносят субъекты регионов.

    Однако также существует категория лиц трудоспособного возраста, занимающихся трудовой деятельностью без оформления договоров, заметили в Минздраве, добавив, что эти люди «имеют доход, но в социальные фонды при этом ничего не платят». Таким образом, разрабатываемая в ведомстве инициатива, как полагают представители министерства, будет «способствовать снижению нагрузки на бюджеты субъектов Федерации по уплате страховых взносов на обязательное медицинское страхование неработающего населения».

    «Хотя самозанятым и безработным не будет полагаться бесплатный медицинский полис, но права на получение их не лишат, а предложат приобрести его за 20 тыс. руб.», — пояснил «Известиям» основатель и экс-глава фонда ОМС Владимир Гришин. По его данным, ежегодно за одного человека государство вносит в Фонд ОМС 30 тыс. руб.

    В настоящий момент, как сообщили в Минздраве, в ОМС застраховано 146,5 млн граждан. При этом из них, как заметили в пресс-службе ведомства, «по различным экспертным оценкам», не платят взносы в социальные фонды порядка 8–12 млн человек.
    Источник РБК



    Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также

    Большие надежды на электронное образование в 2010 году
    Большие надежды на электронное образование в 2010 году

    Лиа Макларен из канадского еженедельника Globe and Mail написала в своей статье, вышедшей в номере от 19 декабря: «Мы живем в эпоху Бесконечных Советов – и среди этих советов почти нет хороших, правда состоит в том, что будь у Вас обезьяна, бросающая дротики, у Вас было бы больше шансов предсказать будущее с ее помощью».


    Позитивные функции конфликтов

    Современное позитивное понимание конфликтов в социальных науках легко принимается, когда речь идет о теоретических рассуждениях социологов. Однако психолог имеет дело с живыми людьми и видит перед собой человека, тяжело переживающего жизненные сложности, что эмоционально бывает трудно совместить с рассуждениями о пользе конфликтов. Однако и для современной психологии характерно признание двойственной природы конфликта, в том числе и его позитивной роли.

    «Взрослеем» сотрудников
    «Взрослеем» сотрудников

    Мотивировать людей в России бесполезно. Российские компании заполнены инфантильными «детьми», которых раздражает сам процесс работы и привлекают только игры. Игорь Маркичев уверен, в нашей стране сотрудников надо стимулировать, а не мотивировать, и делать это надо, встав в позу взрослого.

    Личная карточка стажера

    Приложение 1 к статье Организация системы адаптации новых сотрудников


    Почему доверие и свобода эффективнее бонусов и штрафов
    Почему доверие и свобода эффективнее бонусов и штрафов

    В постиндустриальную эпоху работники стали выполнять все более сложные задачи, необходимость стоять у станка отпала. Страх перед штрафом или радость от премии потеряли былую эффективность. Сегодня выигрывает тот, кто доверяет работникам, кто готов давать им свободу и право на творчество.

    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
       Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
       Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
       Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
       Сколько в среднем получают владимирские врачи?


    Последние комментарии

      
       мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
       Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
       Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM