сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Шахтеров на программистов не переучишь: парламентарии о дефиците трудовых ресурсов

      Тематические разделы:
      Подбор персонала
      Подбор персонала : Рынок труда

      Дата публикации: 01.06.2017





      Дефицит трудовых ресурсов становится центральной темой экономической повестки. Минэкономразвития и Центр стратегических разработок Алексея Кудрина в своих новых отчетах обещают в ближайшие годы серьезное снижение трудоспособного населения Российской Федерации. При этом основными методами борьбы с этим явлением становится уже набившее оскомину снижение пенсионного возраста, к которому отечественные экономисты подбираются то с одной, то с другой стороны.

      Некоторые эксперты утверждают, что проблема не просто преувеличена, напротив - в России переизбыток трудящихся. Проблема дефицита рабочей силы может возникнуть, только если не увеличивать производительность труда, не модернизировать производство и не повышать эффективность экономики.

      По новому прогнозу Минэкономразвития (МЭР), за пять лет – с 2016-го по 2020-й – численность трудоспособного населения Российской Федерации (мужчин в возрасте 16–59 лет, женщин в возрасте 16–54 лет) сократится примерно на 3 млн человек. Именно эту проблему должен решить ЦСР. До конца мая он предложит президенту свой вариант спасения экономики. Команда Кудрина не раз предупреждала о скором дефиците трудовых ресурсов, и, похоже, МЭР дал ему все карты в руки.

      Специалисты Института экономики роста им. Столыпина, наоборот, сообщают об избыточной занятости: в бюджетном секторе, правоохранительных структурах и частных структурах обеспечения безопасности, бухгалтерии. По их оценкам, резерв составляет не менее 10 млн человек. Именно за счет него можно решить проблему якобы "дефицита" трудовых ресурсов. Ведь перед страной стоит задача модернизации производства, внедрения новых технологий, повышения эффективности. И если идти по этому пути, то это значит, что рынок труда ждут серьезные изменения: одни рабочие места исчезнут, вместо них должны появиться новые, высокопроизводительные и более эффективные – не исключено, что не все уволенные смогут соответствовать новым требованиям.

      "Выход на пенсию не означает автоматического прекращения трудовой деятельности. Иными словами, повышение пенсионного возраста не выдаст на-гора новые рабочие руки, – говорит вице-президент "Деловой России" Татьяна Минеева. – Те же самые люди будут работать, только без дополнительного дохода в виде пенсии".

      Разговоры о дефиците работников – очередная попытка оправдать повышение пенсионного возраста, считает аналитик компании "Солид Менеджмент" Сергей Звенигородский. Он напоминает: доходы населения сокращаются, в течение последних двух лет в результате нескольких волн сокращения на рынок труда выброшены миллионы квалифицированных кадров, экономика не создает прочного фундамента для восстановления потребления и притока инвестиций. В таких условиях повышать пенсионный возраст даже опасно. Потому что дополнительный приток вынужденных искать работу граждан приведет к снижению общего уровня предлагаемой работодателями зарплаты, к росту безработицы. И, как поясняет Звенигородский, ожидать в таких условиях восстановления потребления и экономического роста не приходится.

      Корреспондент Regions.ru попросил парламентариев прокомментировать ситуацию с дефицитом трудовых ресурсов в РФ и ответить на вопрос, согласны ли они с прогнозами МЭР и Алексея Кудрина.



      Источник

      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке

      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Подбор персонала. Глава 10. автоматизация рекрутинга — шаг в будущее
      Число рабочих мест в сфере солнечной энергетики бьет рекорды

      В конце 2016 года область солнечной энергетики в США дополнительно создаст около 30 000 новых рабочих мест, что примерно на 15% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Американская солнечная индустрия стала самым быстрорастущим сектором в энергетике

      Стоит ли брать стажера на работу
      Стоит ли брать стажера на работу

      Весной компании объявляют конкурсы на стажировку для студентов и выпускников. Руководители готовят под себя новых сотрудников и не дают расслабиться действующим.

      Безработица "постарела"

      Безработица в России начала "стареть". Средний возраст незанятых россиян этой весной достиг отметки в 36,8 года. Годом раньше не превышал 35,8 года.

      Вакансия - обниматель котиков
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM