сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Самое интересное на сайте hrm.ru в марте




Редакция Портала продолжает знакомить читателей с самыми интересными материалами сайта по результатам месяца. Итак, самой читаемой в марте была статья
Тематические разделы:
Статьи : Дайджесты

Автор: Бабушкин Эдуард

Дата публикации: 05.04.2009



Самые эффективные вопросы для собеседования с кандидатом оказались и самыми интересными и собрали максимальное количество просмотров среди читателей Портала. Эта статья собрала много откликов Вообще, тему рекрутмента можно назвать темой месяца. Статья Тенденции рекрутмента в условиях кризиса (автор -Константин Борисов, Управляющий директор Morgan Hunt Selection) заняла четвертое место по количеству просмотров и также собрала немалое количество разнополярных комментариев. В этой же корзине статья из Ведомостей Рынок рекрутинга: падение объема заказов

По прежнему остается важной тема соблюдения правовых норм в работе с персоналом в связи с кризисом. Статья Перевод сотрудников на неполное рабочее время - эксперта сайта Ванюхина Владислава Николаевича на втором месте. Данная статья вызвала наибольшее количество вопросов читателей

Другая статья эксперта Экономический кризис и сокращение штата организации также вызвала интерес у читателей

Советы, особенно в кризис, желают получить даже HR-ы. Видимо потому статья Людмилы Кольцовой (руководителя проекта Дикол групп) Кризис. Вредные советы от и для HR-а заняла третье место по количеству просмотров

В марте на нашем сайте запущен новый проект – Вебинары HRM.ru

Проведено два вебинара

Ознакомление с технологией вебинаров автор – известный педдизайнер Владимир Наумов

Что такое e-learning и зачем это нужно? Автор – эксперт Портала Елена Тихомирова

В апреле мы ожидаем проведения вебинаров экспертов Портала Алексея Матвеева «Корпоративная культура компании и фоновая культура России. Национальные особенности управления персоналом» (вебинар будет проходить 7 апреля, регистрация здесь) , Дмитрия Полякова "Как повысить эффективность работы сотрудников в условияхкризиса?", Наталья Володиной «Модель Кирпатрика», Владислава Николаевича Ванюхина "Экономический кризис и Закон"

Ваши отзывы о вебинарах, в целом о проекте, пожелания по тематике вебинаров вы можете оставить на форуме

В категории Профессиональный юмор места распределились следующим образом

Профессиональный юмор №71

Профессиональный юмор №72

Профессиональный юмор №73

Также интересными читателям показались статьи:

Тест MBTI

Как стать мотивирующим лидером? Советы от Чапаева, где должен быть командир

Риски организации при HR-аутсорcинге

Коучинг - миф или реальность?

По прежнему читают статью-лидер прошлого месяца Создание системы мотивации на основе KPI's в производственной компании

Опрос о качестве рынка кандидатов выявил, что единства мнений среди HR по поводу качества нет. На сегодняшний день 35 % ответивших считают, что кризис пошел на пользу рынку (качество улучшилось, столько же считают, что кризис не оказал влияние на рынок. И 30 % считают, что качество рынка кандидатов ухудшилось

Самыми обсуждаемыми темами на форуме были уже упомянутые статьи

Самые эффективные вопросы для собеседования с кандидатом

Тенденции рекрутмента в условиях кризиса

Дискуссия в теме Хорошие ли HR получаются из психологов, стоит ли в HR подбирать психологов вышла на обсуждение проблем HR как системы управления. Вообще тема противостояния психологов и HR затронула несколько тем форума

Share |

 

Версия для печати

Читайте также
Кадровый хронометр: уходящая неделя сквозь призму будущего (14-18 июля 2008 года)
«Деятельность - великая вещь», - сказал некогда Джеф Раскин. «Если люди решительно будут делать то, что нужно, то со временем им это понравится». Можно ли поспорить с гениальным автором интерфейса Apple Macintosh? Вряд ли. Ибо каждый раз, наблюдая за событиями, убеждаешься: все происходящее в мире – результат деятельности решительных и увлеченных личностей. Другой вопрос – часто ли пересекается их «нужно» с нашим, общечеловеческим?
Дайджест западных HR-порталов №4
Читайте в новом дайджесте: о самых ответственных и обучаемых сотрудниках в мире, о проблемах общения в современных компаниях, новых тенденциях в мобильности персонала


Кадровый хронометр: уходящая неделя сквозь призму будущего (23-27 марта 2009 года)

Мир помешался на бонусах: работники отстаивают свои права на получение премий, работодатели, наоборот, объявляют им войну. На прошлой неделе весь мир следил за историей, как у топ-менеджеров американской страховой компании AIG пытаются выудить уже выплаченные бонусы. Руководство, материально поддержав своих сотрудников в кризис, вскоре пожалело о содеянном, когда в историю вмешалось само правительство.



Кадровый хронометр: уходящая неделя сквозь призму времени (30 марта – 3 апреля 2009 года)

На этой неделе произошло, казалось бы, невероятное на французском заводе компании Caterpillar. Четырех топ-менеджеров предприятия взяли в заложники рабочие, выразив тем самым протест против увольнения 733 человек. Тем не менее, инцидент наравне с подобными случаями в Sony и промышленном конгломерате 3M показателен: никому неизвестно, насколько решительными в своих действиях могут быть люди, которым не сегодня-завтра грозит безработица в условиях затянувшегося экономического кризиса.

Кадровый хронометр: уходящая неделя сквозь призму будущего (24-28 ноября 2008 года)
На этой неделе появилось много данных по увольнениям в России, а также прогнозов на будущий год. «Единая Россия» неожиданно активизировалась, выступив в защиту «офисного планктона». А избранный президент США Барак Обама решил заранее разработать план по трудоустройству безработных американцев
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM