сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Самое интересное на сайте HRM в мае


Самое интересное на сайте HRM

Хотите узнать, какое направление HR сейчас самое популярное? Это и многое другое интересное за прошедший месяц
Тематические разделы:
Статьи : Дайджесты
Психология, теории HR

Автор: Бабушкин Эдуард

Дата публикации: 01.06.2009



Хотите узнать, какое направление HR сейчас самое популярное? Это и многое другое интересное за прошедший месяц

Карта Знаний. Самое популярное направление HR

Соотношение кликов на страницы Карты Знаний. Статистику изначально собирал для рекламодателей, решивших разместить информацию о своих компаниях на данных страницах в разделе «провайдеры». В итоге получаилась такая интересная диаграмма. Эти страницы не индексируются в поисковике, ходят на них сознательно через Карту Знаний, поэтому можно утверждать с определенной долей уверенностью, что эта диаграмма отражает сегодняшние интересы HR.

Как видно из таблицы, самым популярным направлением HR было Мотивация персонала.


Самое популярное направление HR


Форум HRM

Самым интересным и значимым событием на форуме стало рождение Проекта Корпоративное волонтерство. 1 июня состоялась первое мероприятие помощи Дому ребенка в рамках данного проекта. Про этот проект еще будет рассказано, хочу лишь отметить, что проект родился именно в рамках форума.

Вебинары HRM

В мае состоялось три вебинара, и можно сказать, что май стал для проекта новой ступенью в развитии.

Во-первых, читатели сайта смогли услышать гуру нашего форума Бахарева Андрея на его вебинаре Движение персонала: прием, перевод, увольнение. Особенности и сложные моменты.

Во-вторых, вебинар Моделирование компетенций эксперта сайта Светланы Симоненко поставил рекорд регистрации. И мы даже решили поставить ограничение на 150 участниках. Параллельно на том же сервере шел другой вебинар, поэтому мы одновременно устроили испытание нагрузки на вебинар: кто участвовал, помнят, что вебинар прошел успешно, без сбоев.

В-третьих, Английский для HR и T&D – менеджеров от компании Свободы слова представлял из себя новый формат, преподавание иностранного языка. Особое спасибо ведущему вебинара Дарье Сторожиловой, которая смело взялась за его проведение.

Эксперты сайта HRM

Среди материалов-лидеров следующие материалы:

Перевод сотрудников на неполное рабочее время Владислава Николаевича Ванюхина

Технологии адаптации персонала Андрея Бахарева

Исследование компетенций успешных менеджеров в России . Модель "20 граней" Светланы Симоненко

Построение эффективной системы внутреннего PR Натальи Володиной

Статьи


Самой читаемой статьей в мае стала статья Кольцовой Л.Н. и Кольцовой В.В Что могут изменить HR менеджеры в 2009 году…. ?

Другие популярные статьи месяца:

Деловой обед. Как есть и общаться одновременно

Нетрадиционные методы подбора персонала

Планирование преемственности и развитие руководителей внутри компании

Job Offer как инструмент адаптации персонала

Кроме того, часто смотрели статьи, опубликованные в прошлые месяцы:

Самые эффективные вопросы для собеседования с кандидатом

Создание системы мотивации на основе KPI's в производственной компании

Share |

 

Версия для печати

Читайте также
Кадровый хронометр: уходящая неделя сквозь призму будущего (1-5 сентября 2008 года)
Более трех месяцев СМИ чуть ли не ежедневно информировали заинтересованных о развитии сюжета в ТНК-BP. Страстный спор между российской и британской стороной, который не без удовольствия смаковали иностранные издания, успел за это время обрасти мифическими сюжетами. Кремль, новых русских богатырей-олигархов «приписали» к полноправным героям драмы. А таинственное исчезновение главного героя – Роберта Дадли – и вовсе стало плодородной почвой для рождения всякого рода небылиц.
Кадровый хронометр: уходящая неделя сквозь призму будущего (27-31 октября 2008 года)
На этой неделе: Николя Саркози пообещал вывести на чистую воду циничных работодателей, менеджеров по обучению персонала заочно лишили работы, а новозеландский рекрутинговый портал выдумал кулинарную рекламу, чтобы на дрожжах вырастить свою популярность
Дайджест западных HR-порталов №10
В новом дайджесте: несколько политических советов для эйчаров – чему специалист в области управления персоналом может научиться у кандидатов на должность президента? А также: как из тысячи соискателей выбрать идеального сотрудника? Инструкция от основателя Netscape, Марка Адерсена.
Кадровый хронометр: уходящая неделя сквозь призму будущего (19-23 января 2008 года)
Согласно данным исследовательской компании Synovate россияне боятся потерять работу больше всех в мире (55%). Даже жители Бразилии выразили небывалый оптимизм, отстав от наших граждан в опросе более чем на 10%.  


Кадровый хронометр: уходящая неделя сквозь призму будущего (9-13 февраля 2009 года)

Государственная служба занятости населения Москвы привела на этой недели новые данные по количеству официально зарегистрированных безработных в городе. 30,6 тысяч человек – новая, но похоже, что еще не окончательная цифра.

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM