сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Российский робот Вера поможет МТС с поиском и наймом сотрудников

      Тематические разделы:
      Подбор персонала
      Общий менеджмент

      Дата публикации: 15.08.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке


      Искусственный интеллект поможет компании МТС нанимать людей на вакантные позиции.

      Принцип работы робота Веры заключается в просмотре рекрутинговых сайтов, а также поиске и отборе резюме, соответствующих заданным параметрам. «Тем, кто подходит по критериям поиска к вакансии, звонит, проводит первичное собеседование — самообучающаяся нейросеть распознает естественную речь человека и ведет с кандидатами диалог», — говорится в сообщении.

      «Робот Вера — разработка российского стартапа Stafory, портфельной компании Фонда развития интернет-инициатив». В отличие от многих скептиков, мы не боимся того, что роботы заменят нас или наших коллег. «Мы видим, как они делают нашу повседневную работу комфортнее и эффективнее, и расширяем компетенции и сферу деятельности живых сотрудников, снимая с них нагрузку, связанную с рутинными операциями», — сказал вице-президент МТС по управлению персоналом Михаил Архипов. В обязанности нового сотрудника входит подбор персонала для компании.

      Перед тем, как быть принятой на работу, Вера прошла самый настоящий испытательный срок — трехмесячное тестирование в масштабах страны. За время теста Вера поставила рекорд по количеству отсмотренных резюме кандидатов, оценив на соответствие требованиям МТС более 100 000 резюме в 50 городах России, и наняла в результате 69 сотрудников. Оператор заключил контракт с разработчиками — стартапом Stafory. Это помогает МТС выиграть конкуренцию за кандидатов у других предприятий отрасли.

      На первом этапе Вера будет искать для МТС специалистов по продажам услуг фиксированной связи и сотрудников в центры клиентского сервиса. «В некоторых случаях Робот позволяет автоматизировать процесс практически полностью, оставляя на штатных рекрутерах только задачу по собеседованию кандидата и принятию финального решения», — пояснил основатель компании Стафори Александр Ураксин.

      Теперь для того, чтобы устроится на работу в компанию МТС, необходимо пройти собеседование у робота Веры.




      Источник





      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Названы регионы с самой благоприятной ситуацией на рынке труда
      Какую зарплату чаще указывают в резюме и описаниях вакансий

      Желаемую зарплату чистыми указывает подавляющая часть работников сферы маркетинга, рекламы и закупок
      Интервью с кандидатом при приеме на работу: универсальный инструмент или кривое зеркало?
      Программы автоматизации подбора персонала - 2014 (итоги опроса)

      Подведены итоги опроса «Какую программу автоматизации подбора персонала вы используете в работе», проводившегося во второй половине 2014 года на портале HRM.RU

      Отбор персонала и управление человеческими ресурсами организации

      Работа любой организации неизбежно связана с необходимостью комплектования штата. Отбор новых работников не только обеспечивает режим нормального функционирования организации, но и закладывает фундамент будущего успеха. От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг.
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM