сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Ради большой зарплаты барнаульцы готовы работать без выходных

      Тематические разделы:
      Психология, теории HR
      Психология, теории HR : Организация труда
      Общий менеджмент
      Общий менеджмент : Аналитика

      Дата публикации: 07.09.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке


      А также свести к минимуму общение с семьей и «подсидеть» начальника

      ОЛЬГА ВЕДЕРНИКОВА

      Исследовательский центр Зарплата.ру провел опрос жителей Барнаула с целью выяснить, на что они готовы ради большой зарплаты.

      В итоге, 69% опрошенных готовы сменить сферу деятельности, 47% - переехать в другой город, 39% - отказаться от отпуска, 24% - работать на нелюбимой работе.

      Реклама 20

      - Сменить страну в погоне за большими деньгами готовы четверть горожан, столько же согласны работать без выходных. Каждый седьмой барнаулец готов свести к минимуму общение с семьей, - рассказывают представители портала.

      Но что самое интересное, 14% барнаульцев признались, что ради зарплаты готовы брать откаты, 9% - «подсидеть» начальника или коллегу, 8% - вступить в интимные отношения с нужным человеком, а 6% - обманывать людей.

      Кстати, зарплата, ради которой барнаульцы готовы на все это, в среднем составила 62 500 руб.

      Любопытно, что барнаульские мужчины охотнее пойдут на откат ради заработка, зато менее склонны заниматься скучной работой. А женщины легче соглашаются на неинтересную работу и реже готовы жертвовать общением с семьей. На вопрос: «Что вам уже приходилось делать ради увеличение зарплаты». Барнаульцы ответили: отказаться от отпуска, сменить сферу деятельности, переезжать в другой город, учить английский.



      Источник




      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также

      Зеленый офис
      Зеленый офис

      Сегодня «зеленый офис» позволяет решить целый комплекс задач. Как правило, их разделяют на три направления: экономическое, экологическое и социальное. Первое — экономит ресурсы компании. Второе — снижает выбросы вредных веществ в атмосферу и улучшает переработку отходов. Третье — усиливает репутацию компании.

      Как уволиться правильно

      Убеждение и аргументация. Часть 1. Алгоритм аргументации
      Убеждение и аргументация. Часть 1. Алгоритм аргументации

      Одним из важнейших навыков, необходимых человеку для успешного развития карьеры и достижения поставленных целей является навык убеждения. Этот навык иначе может называться "навыком воздействия", "оказанием влияния", "управлением впечатлением" и т.д.


      Прекрасное далеко, или Профессии, которые будут востребованы через 10 лет
      Прекрасное далеко, или Профессии, которые будут востребованы через 10 лет

      Начало десятилетия — хорошее время для футуристических прогнозов.


      Способы удержания внимания при публичном выступлении
      Способы удержания внимания при публичном выступлении

      Слушатели с напряженным вниманием следят за таким выступлением, при котором в излагаемом материале все время раскрывается новое содержание. Если выступление не содержит ничего нового, оно не только остается без внимания, но и вызывает у слушателей ощущение скуки. Как же сохранить и поддержать их внимание в течение всего выступления? Рассмотрим кратко основные факторы: темп и паузы, диалог с аудиторией, логическую организацию и драматизацию речи, эмоциональные приемы и убежденность оратора, и пр.

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM