сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Профессиональный юмор №156


Профессиональный юмор №156

Читайте в свежей подборке юмора от HRM: анекдотичные истории о подборе персонала в кадровых агентствах, очередную порцию перлов из резюме соискателей, оригинальные ответы кандидатов на вопрос «Почему вы оставили прежнюю работу?».

Тематические разделы:
Профессиональный юмор
Мотивация персонала : Нематериальная мотивация

Дата публикации: 25.11.2010



Профессиональный юмор №156

Агентство подбирает оператораАгентство подбирает оператора по системе бронирования авиабилетов на программу Amadeus:

Звонок в агентство:

- Вам нужны специалисты на Amadeus?

- Нужны. У Вас есть опыт работы с этой программой?

- Есть.

- Как долго Вы с ней работали?

- А я не работала. Я рядом сидела.

Поиск регионального менеджера по продажам продуктов питания.

Звонок в агентство:

- Я по поводу регионального менеджера!

- Опыт работы с регионами есть?

- Есть. Я сам - из сельской местности.

Звонок в агентство:

- Я по поводу продажи продуктов.

- С продуктами питания работали?

- Ну!...Как потребитель только.


В учебный центр приходит «новый русский»:

- Слушай, обучи моих сотрудников!

- Чему бы Вы хотели их научить?

- Ты здесь сидишь, ты лучше знаешь!

- Сколько лет Вы на рынке?

- Обижаешь! Уже 5 лет как в офисе.

Заказчик:

- Вы не могли бы подобрать нам секретаря?

- Конечно, можем! Какие требования Вы предъявляете?

- Максимальные фотомодельные внешние данные и минимальные секретарские навыки. Две штуки.

Заказчик:

- Нам нужен финансовый директор.

- Какую зарплату вы планируете ему платить?

- 300$.......

Разговор работодателя с рекрутером:

- Олечка, вы не помните, я Иванова видел?

- Видели.

- И что я ему сказал?

Работодатель с рекрутером:

- Почему Вам не подходит Сидоров? Он работал курьером в известной компании. У него хорошие рекомендации.

- Политика нашей компании такова: у нас курьерами могут работать только люди с психологическим образованием, а Сидоров - инженер.

И снова перлы из резюме…О себе любимых

«Я очень лоялен по отношению к моим прежним работодателям, так что, пожалуйста, не говорите им, что я сейчас ищу работу»

«Квалификация: Я очень честен и полон энергии, мне не нужно повторять ничего дважды. Я всегда отлично выполняю мою работу и не опускаюсь до мелочей».

«Я специально не указал в резюме моё жалованье на прежних местах. Дело в том, что я и делал деньги, и терял деньги. Я был богатым и был бедным. Но лучше, если я буду богатым».

«Примечание: пожалуйста, не думайте, что я ненадёжный работник. Несмотря на то, что я сменил 14 компаний, ни одну из них я не оставил самостоятельно».

«Личное: Женат. 9 детей. В лечении не нуждаюсь».

«Количество иждивенцев: 40».

«Семейное положение: Часто. Дети: Разнообразные».

«На следующие мои качества лучше не обращать внимания».

«Пожалуйста, звоните мне только после 17:00, поскольку я работаю, как индивидуальный предприниматель, и мой работодатель не знает, что я сейчас ищу работу».

«Я хочу быть метеорологом. Но поскольку у меня нет соответствующего образования, я думаю, мне лучше стать биржевым брокером».

«Я могу затянуть сроки сдачи проекта, особенно, если задача неинтересная».

«У меня аллергия на кошек и монгольских овец».

«Опыт работы: Улаживал конфликты с клиентами, которые возникали всё чаще».

«Я печатаю, как бешеная»

«Ваши требования идеально соответствуют требованиям, которые предъявляли ко мне на прошлой работе. Буду рад всё повторить».

Я не люблю ответственностьПОЧЕМУ ВЫ ОСТАВИЛ\И ПРЕЖНЮЮ РАБОТУ?

«Я не люблю ответственность».

«Они настаивали на том, чтобы все работники приходили в офис к 8:45 утра. Я не мог больше работать в таких условиях».

«Они нарушили все свои обещания, данные мне при приёме меня на работу. А ещё там были тараканы».

«Я работал у моей мамы, пока она не решила переехать».

«Они делали из меня козла отпущения, как и три предыдущих работодателя».

Обязанности:
· Кикаунт - менеджера
· Руководство компанией от "А" до "Я"
· Обязанности секретаря-референта: обеспечение комфортной работы руководителей, делопроизводство.
· Заказ товара на складе: определить и заказать то, на что будет спрос завтра – вот мой конек
· Размещение товара в зале: новый товар на уровне глаз, а ходовой на любое пустое место, при этом – товара много не бывает
· Работа с клиентами по телефону и в непосредственном контакте
· Обязанности: поиск и обаяние клиентов
· Интернациональный менеджмент
· разработан и внедрен агрессивный метод продвижения товара на рынок Украины
· Торговый представитель кей каунтов
· сканировал внутренний рынок телекоммуникаций.

Опыт работы:
· Именно мне, как другу, клиенты платят деньги
· Работа с клиентом проста: если нет того, что он ищет, продай то, что есть
· Successful experience in chief managing.
· Опыт удачных командировок: отгружал «не отгружаемый» товар.
· “… успішний досвід керування підлеглими мені людьми, своєчасний і кваліфіковани й підхід до довіреної мені техніки…”
· Достижения: демонстрация к/ф "Караул" о дедовщине в армии и организация гастролей эротического театра Александра Демидова из Москвы, вызвавших общественный резонанс.
· Вы в какой области специалист? - В Днепропетровской.
· Прфисианальный оффисный работник
· ...Но отсутствие у меня большого свежего опыта, конечно, настораживает.
· Навыки обращения с гладкоствольным и нарезным оружием.
· печать в слепую
· менеджер по продукту массового потребления в сфере телекоммуникаций
· Считаю (в т.ч. и на основании мнения подчиненных), что за этот период были резко отточены навыки руководителя

· Имею опыт работы не только с животными, но и с их владельцами.

Share |

 

Версия для печати

Читайте также

Профессиональный юмор №266
Профессиональный юмор №266

В свежем выпуске профессионального юмора от HRM читайте очередную подборку смешных вакансий и резюме.

Профессиональный юмор №200
Профессиональный юмор №200

В свежем выпуске юмора от HRM очередная «порция» смешных профессий и результаты опроса на тему самых странных правил в офисах Японии.


Профессиональный юмор №162
Профессиональный юмор №162

В свежей подборке юмора от HRM читайте смешные объявления о работе, топ-35 казусов на собеседованиях по запискам одного рекрутера.

Профессиональный юмор - 47
Офисная эквилибристика, способы поедания галстуков, причина малочисленности умных людей, причина опасности работы слесарем – в новой подборке юмора на нашем портале
Профессиональный юмор – 46
Какая работа всегда по душе, кто победит на следующей олимпиаде, как решают рабочие проблемы пилоты, и как со своими – справляются буддисты, а также правила поведения серкретаря - в новой подборке юмора на нашем портале
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM