сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Профессиональный юмор №141


Профессиональный юмор №141

В свежей подборке юмора от HRM читайте выдержки из корпоративных кодексов, корпоративные стандарты Льва Николаевича Толстого и отрывки из резюме соискателей.
Тематические разделы:
Профессиональный юмор
Статьи
Мотивация персонала

Дата публикации: 22.07.2010



Профессиональный юмор №141

Из области трудоустройстваИз области трудоустройства

Отрывок из резюме, где кандидат на должность Персонального водителя к руководителю, описывает опыт и результаты своей работы:

«10/1976 - 01/1998 Штурман Эскадрильи
Выполнение поставленных задач командованием Министерства Обороны РФ. В подчинении 15 чел. Результаты работы и достижения: личные автомобили Шевроле "Субурбан", Ауди А8, Волга 3110.»

Из телефонного разговора:
- Вам нужен секретарь?
- Нам нужен Ответственный секретарь в редакцию.
- Я очень ответственная!!!

Из резюме:
Венцом всех своих способностей и деяний считаю здравый смысл.

Курьер пишет в анкете:
Чем Вас привлекает данная работа: сравнительная простота.

Генеральный директор пишет в резюме:

Отлично вкусно готовлю, знаю массаж.

Из резюме на вакансию секретаря:

Дополнительная информация о себе: умею работать "сверхурочно".

Резюме домработницы: "стираю, гажу, создаю уют в доме".

Профессия: Журналист
Образование: высшее. Возраст: 31 лет.

Описание: Я живу в БАТУМИ хочу сатрудничит СМИ. Имею опит работы.

Резюме:

Начальник отдела кадров

Профессиональные навыки: Инженер-теплофизик по твердотопливным ракетным двигателям, радиофизик.

Сфера частного предпринимательства, строительство, книгоиздание, делопроизводство и административная деятельность, коммерческая деятельность (розница и мелкий опт).

Опыт руководящей работы. Пользователь ПК, делопроизводство. Знание рынка строительных товаров, знаком с технологическим процессом книгоиздания, некоторыми аспектами сбыта высокотехнологичной продукции. Знание первичной бухгалтерской документации. Слесарь МСР, все инструментальные навыки кроме сварки, опыт строительства и отделки в «европейском» стандарте. Опыт режиссерской работы в любительском кино.

Из резюме водителя:

ДЕЛ. КАЧЕСТВА: Общий безаварийный водительский стаж 7 лет категории А, В, С, Д, Е. Без вредных привычек, исполнительность, высокая работоспособность, внимательность.
Без ремонта, без разгрузки и экспедирования товара.
АГЕНТСТВАМ НЕ БЕСПОКОИТЬ.
Не предлагать автобусы, грузовые прицепы.
Безконкурсной основы и без собеседования.

Байки мира тренингов

Байки мира тренингов

Как Берлускони решил проблему долгих совещаний

Слишком долгие заседания в ущерб производительности и эффективности работы предприятия?

Итальянский премьер Берлускони, выступая на национальной конференции руководителей предприятий, познакомил собравшихся со своим собственным рецептом.

В тот период, когда Берлускони занимался предпринимательской деятельностью, этот метод принес более чем удовлетворительные результаты. «Я решил эту проблему долгих совещаний: я убрал стулья из зала заседаний, таким образом, всем приходилось стоять. Время проведения совещаний сократилось с трех часов до 20—30 минут. Все были довольны, да и производительность возросла».

Скептикам Берлускони дал еще один совет. «В таком положении, — сказал он, смеясь, — мышцы ног укрепляются, и жены были очень довольны, потому что мужья стали более крепкими»...

Лев Николаевич Толстой и корпоративные стандарты


Лев Николаевич Толстой, будучи офицером русской армии, пытался повлиять на нравственный и культурный уровень своих солдат. В частности, искоренить среди них мат.

Закоренелых матерщинников он увещевал: "К чему такие слова говоришь?" Граф даже придумал "культурные ругательства" и пытался внедрить их в солдатскую среду. Например, "ерундер, ерондер пуп". Однако подчиненные графа его идею восприняли на свой лад. Когда Лев Николаевич сдал свою должность, его сменщику солдаты рассказывали, что "его сиятельство граф Толстой был матершинник, не приведи Господь. И так он загибал, что и не выговоришь".

Выдержки из корпоративных кодексов

«Вот некоторые выдержки из корпоративных кодексов, в «серьезных» корпоративных традициях выглядящих полнейшим нонсенсом, но однако же весьма позитивно воспринимаемых как сотрудниками фирм, так и со стороны.

- Каждый сотрудник фирмы имеет право на сон в ее помещении — для этих целей существует специализированный диванчик.

- Полив корпоративных цветов разрешен с 10 до 10.05 с минутным перерывом на долив воды в лейку.

- Руководство фирмы разрешает собрания персонала за кружкой пива, только если вышеозначенное пиво употребляется в сочетании с благородными рыбными продуктами.

- Сотрудник имеет право на обустройство собственного рабочего места в соответствии со своими профессиональными, религиозными и вкусовыми пристрастиями. Если Вам нужны зеленые дискеты, матричный принтер, плакат с Леонардо ди Каприо, противорадиационный кактус и тому подобное, составьте соответствующий запрос. Все необходимое оборудование приобретается за счет фирмы.

- Не допускается конфискация в безраздельное личное пользование чужих пепельниц, кофе, табачных изделий и чайных ложек.

- Руководство фирмы не может запретить персоналу работать 20 часов в сутки».
Источник

Share |

 

Версия для печати

Читайте также

Профессиональный юмор №278
Профессиональный юмор №278

На собеседовании, как в Нарнии, может случиться что угодно. Предлагаем ознакомиться с несколькими забавными историями из Кремниевой долины о приеме на работу.


Профессиональный юмор №186
Профессиональный юмор №186

В свежей подборке профессионального юмора от HRM: инструкция по задержанию подозреваемого для сотрудника полиции, выписки из личных дел призывников, анекдоты о блондинках-секретаршах, рядовых служащих, пожилых бухгалтерах и др.


Профессиональный юмор №267
Профессиональный юмор №267

В свежем выпуске профессионального юмора от HRM читайте подборку объяснительных врача-стоматолога, бухгалтера, сотрудника, потерявшегося во времени, систематического невезучего опоздуна.


Корпоративная этика для начальника. Вредные советы

Никогда не давайте работу подчиненным с утра — это нарушает корпоративную культуру компании. Дождитесь 16.30 и только после этого поставите перед подчиненным задачу, которую НЕОБХОДИМО сделать сегодня. То, что готовое решение, макет или что там еще проваляется на вашем столе пару дней, никого не должно беспокоить.


Профессиональный юмор №290
Профессиональный юмор №290

В свежей подборке профессионального юмора от HRM читайте о том, как живется сотрудникам Google в Канаде.

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM