сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту
  07.08.2019 12:14:48
Компания 3М опубликовала финансовые результаты II квартала 2019 года
  08.07.2019 10:12:52
Известный сайт для общения специалистов по управлению персоналом
  04.07.2019 17:29:07
3М цифровизирует программу лояльности и переводит взаимодействие с клиентами на блокчейн
  13.06.2019 14:28:30
Открытие стоматологической площадки 3M Espertise Center


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Продуктивно бездельничать


Продуктивно бездельничать

Обычно топ-менеджеры настолько загружены работой, что мечтают о короткой передышке. Но когда выдается легкий день, ощущают беспокойство. Если же период затишья затягивается, они чувствуют себя совсем худо.

Тематические разделы:
Стратегический HR : Личная эффективность менеджера : Планирование
Статьи

Источник: Ведомости

Автор: Раймер Ригби

Дата публикации: 28.04.2011



Продуктивно бездельничать
Обычно топ-менеджеры настолько загружены работой, что мечтают о короткой передышке. Но когда выдается легкий день, ощущают беспокойство. Если же период затишья затягивается, они чувствуют себя совсем худо.

Принято считать, что стресс на работе вызывают перегрузки. Но отсутствие работы тоже может быть поводом для нервотрепки, говорит Грэм Эбби, коуч по обучению топ-менеджеров из консалтингового агентства March Friday. «Вы пытаетесь чем-нибудь себя занять и начинаете сомневаться в своих способностях. Конечно, плохо ощущать свою ненужность. Вам не дают заданий, вы не решаете актуальных рабочих проблем, и это некомфортно», — говорит он.

Более того, в долгосрочной перспективе можно потерять профессиональную квалификацию и утратить веру в себя. А это обесценит вас как работника. «Плыть по течению всегда рискованно, сколько бы времени это ни продолжалось. Вы потеряете все карьерные возможности», — утверждает Сери Родерик, партнер консалтинговой компании в сфере психологии бизнеса Pearn Kandola.

«Представьте, что вы неожиданно узнали: от вас ждали гораздо большего, чем вы делали. Это известие кого угодно может повергнуть в шок», — говорит Эбби. «Важно поддерживать себя в рабочем тонусе. Не пытайтесь растянуть на целый день те немногие дела, что у вас есть. Относитесь к свободному времени как к возможности развиваться и делать что-то дополнительно», — добавляет Октавиус Блэк, управляющий директор британской исследовательской и тренинговой компании Mind Gym.

«В офисах ритм работы часто меняется — периоды перегрузок сменяют периоды безделья, — говорит Эбби. — Если ваша работа такова, то не живите сегодняшним днем. Думайте о том, что через три недели будете работать в режиме аврала по 12 часов в сутки. Используйте спокойные дни, чтобы отдохнуть». Договоритесь с боссом, что будете отсутствовать на работе по нескольку часов в день. «Когда в офисе мало работы, одни приходят в уныние, а другие занимаются личностным ростом», — объясняет Родерик.

Если вам давно нечего делать на работе, стоит задуматься о причинах: возможно, в этой компании вообще не слишком много работы. А может быть, уровень вашего профессионализма вырос и вам надо меньше времени для выполнения заданий, замечает Эбби.

«Генерируйте идеи и изучайте рынок. Налаживайте отношения с людьми. Например, можно оказать кому-то услугу, пусть даже небольшую. Все равно люди это запомнят», — объясняет Блэк.

Но если вы изо дня в день просиживаете в офисе без работы, пора поговорить с руководителем. Лучше не ждать, пока босс упрекнет вас в безделье, а самому сказать, что вы мало загружены. Родерик советует прийти к боссу: «Скажите: у меня появилось свободное время, и я мог бы сделать то или это». Но не говорите: «Я недостаточно много работаю». Вы не можете долго бездельничать. «В конце концов начальство это обнаружит. И если вы много лет работали в расслабленном темпе, руководство найдет способ выбить у вас почву из-под ног», — заключает Родерик.

Источник

Share |

 

Версия для печати     Обсудить на форуме

Читайте также

Служба службой, а обед — по расписанию
Служба службой, а обед — по расписанию

Страх потери работы, желание стать незаменимым или банальная экономия заставляет многих из нас отказаться от полноценного обеда в пользу работы. Трудоголики в обеденный перерыв особо рьяно берутся за новые дела, заменив полноценное трехразовое питание коротким перекусом перед монитором.


Расчет стратегического планирования – реальность или заоблачная перспектива?
Расчет стратегического планирования – реальность или заоблачная перспектива?

В сфере бизнеса бытует такое распространенное мнение, на основе которого совершается общее направление действий организации. Назовем его «Быстрый взлет – жесткая посадка». Под этим понятием подразумевается такое положение дел, при котором руководитель компании, или ведущий менеджер отдела видят, что определенное действие может в настоящий момент принести быструю выгоду для компании, и не считаясь с общей направленностью, пытаются дать этому ход. Что же из этого получается можно рассмотреть на примерах.



Пренеприятное известие, или Как донести до подчиненных непопулярное решение

Начальник в очередной раз поручил вам сообщить коллективу о непопулярном решении. Вы с этим решением несогласны и боитесь, что в скором времени один ваш вид начнет вызывать у подчиненных страх и неприязнь. Эксперты дают пять советов, как вести себя в такой ситуации.


Пути оптимизации рабочего графика руководителя
Пути оптимизации рабочего графика руководителя

Рабочая нагрузка менеджера высшего звена очень велика. Поскольку многие функции входят в сферу исключительной компетенции руководителя и не могут быть делегированы, оптимизация идущих к топ-менеджеру информационных потоков — чрезвычайно важная задача.

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM