сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Продуктивно бездельничать


Продуктивно бездельничать

Обычно топ-менеджеры настолько загружены работой, что мечтают о короткой передышке. Но когда выдается легкий день, ощущают беспокойство. Если же период затишья затягивается, они чувствуют себя совсем худо.

Тематические разделы:
Стратегический HR : Личная эффективность менеджера : Планирование
Статьи

Источник: Ведомости

Автор: Раймер Ригби

Дата публикации: 28.04.2011



Продуктивно бездельничать
Обычно топ-менеджеры настолько загружены работой, что мечтают о короткой передышке. Но когда выдается легкий день, ощущают беспокойство. Если же период затишья затягивается, они чувствуют себя совсем худо.

Принято считать, что стресс на работе вызывают перегрузки. Но отсутствие работы тоже может быть поводом для нервотрепки, говорит Грэм Эбби, коуч по обучению топ-менеджеров из консалтингового агентства March Friday. «Вы пытаетесь чем-нибудь себя занять и начинаете сомневаться в своих способностях. Конечно, плохо ощущать свою ненужность. Вам не дают заданий, вы не решаете актуальных рабочих проблем, и это некомфортно», — говорит он.

Более того, в долгосрочной перспективе можно потерять профессиональную квалификацию и утратить веру в себя. А это обесценит вас как работника. «Плыть по течению всегда рискованно, сколько бы времени это ни продолжалось. Вы потеряете все карьерные возможности», — утверждает Сери Родерик, партнер консалтинговой компании в сфере психологии бизнеса Pearn Kandola.

«Представьте, что вы неожиданно узнали: от вас ждали гораздо большего, чем вы делали. Это известие кого угодно может повергнуть в шок», — говорит Эбби. «Важно поддерживать себя в рабочем тонусе. Не пытайтесь растянуть на целый день те немногие дела, что у вас есть. Относитесь к свободному времени как к возможности развиваться и делать что-то дополнительно», — добавляет Октавиус Блэк, управляющий директор британской исследовательской и тренинговой компании Mind Gym.

«В офисах ритм работы часто меняется — периоды перегрузок сменяют периоды безделья, — говорит Эбби. — Если ваша работа такова, то не живите сегодняшним днем. Думайте о том, что через три недели будете работать в режиме аврала по 12 часов в сутки. Используйте спокойные дни, чтобы отдохнуть». Договоритесь с боссом, что будете отсутствовать на работе по нескольку часов в день. «Когда в офисе мало работы, одни приходят в уныние, а другие занимаются личностным ростом», — объясняет Родерик.

Если вам давно нечего делать на работе, стоит задуматься о причинах: возможно, в этой компании вообще не слишком много работы. А может быть, уровень вашего профессионализма вырос и вам надо меньше времени для выполнения заданий, замечает Эбби.

«Генерируйте идеи и изучайте рынок. Налаживайте отношения с людьми. Например, можно оказать кому-то услугу, пусть даже небольшую. Все равно люди это запомнят», — объясняет Блэк.

Но если вы изо дня в день просиживаете в офисе без работы, пора поговорить с руководителем. Лучше не ждать, пока босс упрекнет вас в безделье, а самому сказать, что вы мало загружены. Родерик советует прийти к боссу: «Скажите: у меня появилось свободное время, и я мог бы сделать то или это». Но не говорите: «Я недостаточно много работаю». Вы не можете долго бездельничать. «В конце концов начальство это обнаружит. И если вы много лет работали в расслабленном темпе, руководство найдет способ выбить у вас почву из-под ног», — заключает Родерик.

Источник

Share |

 

Версия для печати     Обсудить на форуме

Читайте также


Как облегчить начало нового рабочего года?

Часто в предновогодние дни меньше работы, чем обычно. Вместо того чтобы часами сидеть без дела, предвкушая грядущие праздники, можно потратить время с пользой и заранее подготовить все к началу нового рабочего года.



Обед с познавательными целями

Обед — самая существенная часть рабочего дня руководителя. Некоторые считают, что обед служит разрядке и расслаблению; на самом деле — это единственное время, когда мы свободны от необходимости исполнения ролей и ритуалов. Обед дает возможность забыть о формальностях и свободно поразмышлять. Обед — возможность научить, научиться и позволить себе некоторое развитие — что и составляет суть управления.



Сказано — сделано, или Методика постановки задач

Каждый руководитель в своей ежедневной практике делает несколько необходимых вещей: планирует, контролирует, хвалит или ругает и, конечно, раздает задания сотрудникам.


Расчет стратегического планирования – реальность или заоблачная перспектива?
Расчет стратегического планирования – реальность или заоблачная перспектива?

В сфере бизнеса бытует такое распространенное мнение, на основе которого совершается общее направление действий организации. Назовем его «Быстрый взлет – жесткая посадка». Под этим понятием подразумевается такое положение дел, при котором руководитель компании, или ведущий менеджер отдела видят, что определенное действие может в настоящий момент принести быструю выгоду для компании, и не считаясь с общей направленностью, пытаются дать этому ход. Что же из этого получается можно рассмотреть на примерах.

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM