сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Почему нельзя пропустить Всероссийский практический форум «Кадровое дело 2010»


    В субботу 13.11.10 прошел форум «Кадровое дело 2010». Выкладываю небольшой фотоотчет
    Тематические разделы:
    Трудовое право и делопроизводство
    Статьи
    Колонки экспертов
    Трудовое право и делопроизводство : Трудовые отношения
    Трудовое право и делопроизводство : Штатное расписание
    Трудовое право и делопроизводство : Трудовые отношения : Работа иностранных граждан

    Автор: Бабушкин Эдуард (эксперт портала)

    Дата публикации: 17.11.2010


    Почему нельзя пропустить Всероссийский практический форум «Кадровое дело 2010» - так назывался вебинар на нашем портале, посвященный мероприятию. Резюмирую: действительно нельзя пропустить. Действие было шикарным.

    Вот так все это примерно выглядело (приношу свои извинения за качество: снимал не профессиональной камерой)

    Всероссийский практический форум «Кадровое дело  2010»




    На фото ниже обладатель главного приза - Гран-При Надежда Ненашева, менеджер по кадрам, г. Москва

    обладатель главного приза - Гран-При Надежда Ненашева, менеджер по кадрам, г. Москва


    Победители в сборе: заметьте, что в дружную женскую компанию затесался представитель сильного пола, который в своей речи произнес мудрые слова о том, что появление среди победителей мужчин замотивирует женщин на дальнейщие трудовые подвиги (это то, как я запомнил слова Евгения Титова - одного из победителей конкурса).

    Всероссийский практический форум «Кадровое дело  2010»




    Лауреатами 6-й премии «Кадровик года» стали:

  • Надежда Ненашева, менеджер по кадрам, г. Москва – Гран-при
  • Екатерина Самарская, директор, г. Волгоград - Кадровик года в номинации «Трудовое законодательство»
  • Евгений Титов, начальник отдела кадров, г. Канаш – Кадровик года в номинации «Кадровое делопроизводство»
  • Анна Белорукова, директор по персоналу, г. Москва - Кадровик года в номинации «Управление персоналом»
  • Оксана Самохвалова, начальник отдела управления персоналом, г. Челябинск – Вице-кадровик года в номинации «Трудовое право»
  • Екатерина Щетинникова, инспектор по кадрам, г. Королев – Вице-кадровик года в номинации «Кадровое делопроизводство»
  • Светлана Павлюченко, директор по персоналу, г. Тюмень – Вице-кадровик года в номинации «Управление персоналом»
  •  Галина Королева, менеджер по персоналу, г. Омск – Самый внимательный читатель.

    Помимо церемонии награждения в рамках форума прошел Тренинг «Секреты профессии: что нужно знать кадровику в 2011 году» Анны Васениной и Семинар «Работаем по-новому: последние изменения трудового законодательства» Эксперта нашего портала Валентины Митрофановой.
    Никогда не понимал, что может быть интересного в кадровом делопроизводстве (простите кадровики), но Валентина Васильевна зажигала. Зал бурно реагировал. Мне нужно было дождаться одного человека после форума, и я с тревогой смотрел на волны записок, которые шли в сторону спикера... Уложилась вовремя и на высокой ноте. Профи...

    А в фойе тоже не было скучно. Rabota.ru разыгрывает призы: часы и конфеты.

    Rabota.ru разыгрывает призы




    Специалист компании Websoft Андрей Смирнов выиграл часы. Поскольку стенды Rabota.ru и Websoft стояли рядом, я заподозрил их в сговоре. Сговор не признают:) Мы, кстати, договорились с Rabota.ru об информационной поддержке нашего проекта Вебинары HRM, я ради этого решил про них написать в посте))) Rabota.ru - ау!)

    Специалист компании Websoft Андрей Смирнов

    Смирнова Андрея вы уже знаете, а дама рядом с ним - Ольга Нетребская, приехала специально на форум из Самары. Ольга создатель одной из самых интересных и масштабных групп по кадровому менеджменту ВКонтакте Трудовое право или как не быть в дураках на работе!. И мы, я имею ввиду конечно сайт HRM, наверное уже можем назвать себя партнерами этой группы. И обратите внимание на скрытую рекламу компании Websoft на этом снимке)

    Ольга Нетребская создатель группы по кадровому менеджменту ВКонтакте Трудовое право или как не быть в дураках на работе!




    И финальный снимок: без этих двух людей вы бы не смогли прочить этот пост о Всероссийском практическом форуме «Кадровое дело 2010». Мария Маценко, менеджер по маркетингу, Группа кадровых изданий Издательство "Актион-Медиа" и автор данного поста.

    Всероссийский практический форум «Кадровое дело  2010»



  • Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также

    Стратегическое планирование: апгрейд в действии
    Стратегическое планирование: апгрейд в действии

    Не открою ничего нового, если скажу, что для достижения какой-либо цели, ее для начала необходимо сформулировать. При этом крайне важно максимально детально проработать параметры «конечной точки». Необходимо однозначно сформулировать в виде некоторых простых, понятных и измеряемых показателей тот факт, что цель достигнута
    Что изменилось в ТК РФ

    Трудовой договор можно обновить
    Трудовой договор можно обновить

    Ключевым инструментом регулирования отношений между работником и работодателем является трудовой договор. Однако он не всегда позволяет сторонам учесть все нюансы, которые могут возникнуть впоследствии. Удобная альтернатива традиционному соглашению – обновляемый трудовой договор.
    Общая характеристика международно-правового сотрудничества государств-участников СНГ в области социального обеспечения

    Важнейшей составляющей международно-правового регулирования труда как на универсальном, так и на региональном уровне, является межгосударственное сотрудничество в области социального обеспечения.
    "Унижение" в заработной плате

    ".....уже в который раз приходится отвечать на один и тот же вопрос: может ли работодатель “снизить” по своей инициативе заработную плату женщине, воспитывающей ребенка до 14 лет, а в случае несогласия, прекратить трудовой договор с ней по п.7 ст.77 ТК РФ.
    Так вот, НЕЗАКОННЫМ будет прекращение трудового договора по п.7 ст.77 ТК РФ. Три семерки в данном случае явная подтасовка! Расчет на то, что квалифицированного юриста не найдется"
    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
       Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
       Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
       Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
       Сколько в среднем получают владимирские врачи?


    Последние комментарии

      
       мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
       Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
       Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM