сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Отказывающимся копить на пенсию россиянам повысят ставку НДФЛ

      Тематические разделы:
      Трудовое право и делопроизводство
      Мотивация персонала : Пенсионное обеспечение
      Мотивация персонала

      Дата публикации: 18.03.2017



      В Минэкономразвития обсуждается возможность введения налоговой системы, согласно которой можно будет повышать или снижать ставку НДФЛ в зависимости от взносов в систему индивидуального пенсионного капитала. Чем большую часть зарплаты человек откладывает на пенсию, тем ниже у него будет ставка НДФЛ и наоборот. Таким образом ведомство расчитывает стимулировать россиян копить на пенсию. Об этом сообщают "Ведомости" со ссылкой на источники в правительстве.

      Система «индивидуального пенсионного капитала», как отмечаю собеседники издания, должна заменить государственную накопительную систему. Вместо работодателя она будет пополняться работниками самостоятельно. И эта практика согласно концепции, должна поощряться. В частности, если откладывать 10% зарплаты на пенсию, то и ставка НДФЛ будет равна 10%. У тех, кто откладывает 4% зарплаты на будущую пенсию, сохранится 13% ставка. Для тех же, кто совсем откажется от накопления она поднимется до 15%. По словам одного из чиновников, НДФЛ взимается не только с зарплат, но и с других доходов, например, с продажи имущества, и для этих людей нагрузка вырастет просто так.

      Впрочем, инициатива только обсуждается, расчеты еще не окончательные и официальное предложение министерство не сделало. Эксперты говорят о том, что эффекты этой системы могут быть неодназначными. Так, по словам Александры Суслиной из Экономической экспертной группы, от таких изменений пострадают бедные россияне. Так как у них система накоплений наименее востребована. О том, что налоговая ставка должна мотивировать, а не штрафовать, говорит президент Альянса пенсионных фондов Сергей Беляков.
      Источник

      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также

      О неадекватности глазами рекрутера
      О неадекватности глазами рекрутера

      Работа HR-менеджера предполагает общение с людьми разного профессионального, социального и экономического статуса. С одной стороны, ему приходится взаимодействовать с людьми очень интересными и интеллигентными, с другой — с людьми неадекватными.

      Правила заполнения трудовых книжек и типичные ошибки работодателя

      На сегодняшний момент работа с трудовыми книжками регламентирована тремя нормативными актами:
      1. Трудовой кодекс РФ.
      2. Постановление Правительства РФ №225 от 16.04.2003 «О трудовых книжках»
      3. Постановление Минтруда РФ №69 от 10.10.2003 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек».
      В приведенных актах достаточно много противоречий по оформлению дубликатов трудовой книжки, внесения записей в трудовые книжки и др. Работодатель при применении данных нормативных актах должен применять акт выше по силе в случае противоречия между ними. Согласно ст. 5 Трудового Кодекса РФ (приведена ниже) «в случае противоречий применяется Трудовой кодекс»

      Обязательная кадровая документация
      Обязательная кадровая документация

      Обязательные кадровые документы должны вестись всеми без исключения организациями, независимо от их организационно-правовой формы, сферы деятельности и численности персонала. Все эти документы либо прямо, либо косвенно названы в Трудовом кодексе.

      "Приходите, дискутируйте"

      Видео приветствие с выставки Персонал Москва 2011
      Должностная инструкция коммерческого агента
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM