сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  17.09.2018 15:44:41
Компания 3М включена в Индекс устойчивого развития Доу Джонса 19-й год подряд
  16.08.2018 23:54:41
HR журналы
  09.08.2018 13:21:32
Вакансия - Менеджер в сфере B2B (Промопродукция)
  29.07.2018 6:08:11
Самоукиной Натальи Настольная книга менеджера по персоналу: полное практическое руководство
  20.07.2018 14:45:45
Обязаны ли вы создавать архив для хранения кадровых документов?


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии

      Тематические разделы:
      Мотивация персонала
      Мотивация персонала : Компенсации и льготы
      Мотивация персонала : Компенсации и льготы : Рынок зарплат
      Подбор персонала : Рынок труда

      Дата публикации: 06.09.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке


      Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter составила рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий в Башкирии за август. Топ-5 возглавила должность гендиректора предприятия по птицеводству и мясосопереработке в Стерлитамаке с зарплатой от 300 тысяч рублей. На втором месте — руководитель коммерческих проектов производителя одежды Fantosh в Уфе. За эту работу обещают от 200 тысяч до 1 млн рублей. В тройку лидеров вошла вакансия главного технолога уральского производственного объединения «Метта» в Уфе с зарплатой от 150 до 500 тысяч рублей. На четвертом месте - ведущий программист JavaScript компании «Тензор» - от 110 до 181 тысячи рублей. Замыкает топ-5 должность главврача группы компаний «Три-З», за которую обещают от 100 тысяч рублей.

      По сравнению с прошлым годом количество вакансий в Башкирии в августе увеличилось на 40%, а конкурс на одно предложение составил 5,7 соискателя на место.



      Источник



      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также


      Антициклическая стратегия найма персонала: крупнейший шанс для рекрутеров за последние 25 лет

      Стратегия всегда требует определенного уровня нетрадиционного мышления. Если вы являетесь менеджером по корпоративному рекрутингу и ищете возможности оказать стратегическое влияние, вам необходимо понять, почему наши дни стали буквально идеальным периодом для активного подбора персонала как минимум за последние 25 лет.
      Предаствляем Вашему вниманию перевод статьи Dr. John Sullivan

      Мотивация сотрудников: модель справедливости
      Мотивация сотрудников: модель справедливости

      Если сотрудники воспринимают вознаграждение как справедливое, их трудовой вклад остается примерно на одном и том же уровне. Необъективное отношение менеджмента инициирует возникновение напряженности и мотивации, направленной на уменьшение степени несправедливости.

      Российские женщины пока не догнали в зарплате мужчин

      Разрыв в заработных платах между мужчинами и женщинами постепенно сокращается. Как сообщил министр труда Максим Топилин, если в 2001 году разница между зарплатами работников-мужчин и работников-женщин составляла 36,8 процента, то в 2015 она упала до 24,4 процента. Тоже, конечно, не ахти, но главное - наметился тренд к гендерному равенству в зарплатах.

      Манипуляции в общении
      Манипуляции в общении

      В коммуникации с себе подобными, сами того не осознавая, люди часто используют манипулятивные методы, особенно, когда они хотят от другого человека чего-то добиться. Поскольку понятие «манипуляция» все понимают по-разному, поэтому рассмотрим вначале, что такое манипуляция и разберемся «по понятиям». Я предложу определение этого понятия принятое в разделе психологии, который называется психотехникой общения и изучает процесс коммуникации между людьми.

      Конфликты в организации: пути преодоления

      В психологии конфликт определяется как связанное с отрицательными эмоциональными переживаниями столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом тенденций, отдельно взятого эпизода в сознании, в межличностных взаимодействиях или межличностных отношениях индивидов или групп людей.
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM