сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  17.05.2019 12:29:44
Визуализация и демаркация опасных зон – эффективный и некапиталоемкий способ повышения безопасности человека на производстве
  15.05.2019 18:30:19
3М выпускает пленки для защиты информации для всех моделей линейки Apple iPhone Х в России
  13.05.2019 13:47:54
Технологии геймификации в обучении по охране труда
  08.05.2019 13:02:25
Компания 3М опубликовала финансовые результаты 1 квартала 2019 года
  06.05.2019 17:15:30
На ВНОТ представлены методические рекомендации по подбору и применению средств защиты слуха


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


На "иннопроме" назвали исчезающие профессии

      Тематические разделы:
      Общий менеджмент
      Подбор персонала : Профориентация

      Дата публикации: 04.08.2017






      В скором времени многие профессии изменятся или совсем исчезнут из-за перехода к новым цифровым стандартам. Об этом заявили специалисты в рамках "Иннопрома-2017" в Екатеринбурге.

      - Очевидно, что все отрасли рано или поздно будут вынуждены пройти через цифровую трансформацию. Многие существующие производства и профессии попросту исчезнут или трансформируются в другие, - сказал в рамках выставки-форума министр промышленности и торговли РФ Денис Мантуров.

      Были названы конкретные специальности.

      - Начинают исчезать некоторые профессии на предприятиях, где легко заменить ручной труд. Потихоньку уходят и профессии сферы услуг. К ним, в том числе, относятся логисты и охранники. Изменения претерпевает профессия юриста, - рассказала директор екатеринбургского филиала HeadHunter Анна Хвостова.

      При этом эксперты отмечают, что на Урале в этом году спрос на рабочий персонал вырос на 52 процентов.

      - Большая часть вакансий на рынке труда приходится на продажи - 40 процентов. На втором и третьем местах в разных регионах идут IT, финансы, банковская сфера. В этом году производство на третьем месте по востребованности, 10 процентов всех вакансий по стране приходится на эту сферу и еще 6 процентов - на рабочий персонал, - отметила Хвостова.

      Своим мнением насчет экономических профессий поделился с корреспондентом "РГ" и ректор УрГЭУ Яков Силин.

      - В течение трех-четырех лет ряд профессий исчезнет. В череде первых - бухгалтер, потому что сегодня востребован IT-специалист со знанием бухучета. Значительно преобразуются профессии финансиста, все специалисты IT-профиля. Кардинально должна измениться профессия преподавателя. Это уже не просто лектор, это человек, который способен сопровождать образовательный процесс каждого студента, помогать отсеять огромный массив информации. Преподаватель нового времени - это человек, который сам непрерывно учится, - рассказал Силин.



      Источник




      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также

      Состояние потока в процессе обучения
      Состояние потока в процессе обучения

      Для тренера необходимо уметь входить именно в состояние SmartFlow и удерживаться в нем в течение всего тренинга. А лучше всего – вводить в него и всех участников. Тогда эффективность тренинга повышается в разы.


      Модели обдумывания управленческих проблем
      Модели обдумывания управленческих проблем

      Необходимость принимать решения пронизывает все, что делает управляющий, когда формулирует цели и добивается их достижения. Принятие решения — составная часть любой управленческой функции.


      Защита от критических манипуляций
      Защита от критических манипуляций по модели «открытая дверь»

      Нередко люди используют критику для того, чтобы добиться от нас выгодных для себя уступок или просто для того, чтобы испортить нам настроение. Независимо от того, хочет ли оппонент нас вывести из себя намеренно или делает это непроизвольно, мы имеем полное право не позволять ему портить нам настроение. Для этого мы продолжаем взаимодействие с ним, оберегая собственное душевное равновесие, используя при этом хорошо себя зарекомендовавшую стратегию «открытая дверь». Основная ее идея состоит в том, что, когда критикующий готовится «взламывать дверь», она оказывается открытой.

      10 стран с рекордно низкой безработицей
      Как создается благоприятный климат в компании

       Когда мы говорим о корпоративном климате, то неизбежно возникает вопрос: на какой базе он формируется, что лежит в его основе? Конечно, в основании всего лежат цели и задачи компании, ее миссия.

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM