сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Лучшие выпускники школ вошли в кадровый резерв компании «роснефть»


    Учебный год подошел к концу. Во всех школах России звучат последние звонки. Так, в Бузулуке и Бугуруслане торжественные линейки проходили 24 мая. Наряду с обычными выпускниками с детством прощались и воспитанники Роснефть-классов.
    Тематические разделы:
    Обучение и развитие персонала
    Обучение и развитие персонала : Кадровый резерв

    Дата публикации: 30.05.2017






    Роснефтят нельзя было не заметить. Отличительные ленты и яркие шары привлекали внимание гостей праздника. Сегодня родители и учителя этих ребят испытывают особе чувство гордости, ведь они подготовили к взрослой жизни целеустремленных, самодостаточных юношей и девушек. В РН-классе учились только отличники и хорошисты. Теперь перед этими выпускниками открыты многие двери.

    – Сильные преподаватели, разностороннее обучение, взаимодействие с педагогами из профильных ВУЗов – всё это позволило себя реализовать во время учебы в РН-классе – говорит выпускник школы № 6 г. Бузулука Александр Девяткин. – Я еще не определился, куда именно буду поступать, но точно знаю: после такой подготовки все получится!

    Компания Роснефть за последние два года дала ребятам не только серьезную подготовку по профильным предметам, но и множество ярких впечатлений! Об этом роснефтята рассказали во время презентации жизни своего класса на торжественной линейке. Однако впереди их ждет еще не один сюрприз! Это и запоминающийся корпоративный выпускной, и благодарственные письма, и денежные премии.

    Финансовая поддержка предусмотрена для ребят, которые достигли высоких результатов в учебной, научной и творческой деятельностях. Ее получат отличники, а также победители олимпиад, конференций, конкурса «Золотая молодежь Оренбуржья». Не останутся без внимания и учащиеся 10 РН-классов. Во время торжественных линеек – в Бузулуке, Бугуруслане и Сорочинске – они также будут отмечены благодарственными письмами и денежными премиями.



    Источник

    От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке

    Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также


    Инновации в бизнес-образовании

    О существующем серьезном разрыве между потребностями бизнеса в управленческих кадрах разных уровней и качеством подготовки, которое обеспечивает высшее образование, говорят и пишут в последние годы много, так же как и о серьезном дефиците квалифицированных менеджеров…

    Тахир Базаров: «Сегодня HR – это держатель гуманитарных технологий»


    Российское бизнес-образование. Современный этап развития МВА в России

    Современный этап развития МВА в России характеризует дифференциация, разветвление программ, возрастание доли изучения конкретного опыта по сравнению с теоретическими дисциплинами, все большее использование инновационных методов обучения.

    Более 10 500 сотрудников Группы ЧТПЗ повысили профессиональные навыки в 2016 году

    Личный коуч: Найти работу и не потерять себя
    Личный коуч: Найти работу и не потерять себя

    Мы ищем работу для себя, поэтому не стоит ориентироваться на чужие мнения и хвататься за вакансию только потому, что кому-то она кажется привлекательной. Лучше остановить внимание на тех компаниях, которые интересны именно нам, тем самым реализовав главный мотив — свое «хочу».

    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
       Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
       Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
       Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
       Сколько в среднем получают владимирские врачи?


    Последние комментарии

      
       мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
       Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
       Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM