сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту
  07.08.2019 12:14:48
Компания 3М опубликовала финансовые результаты II квартала 2019 года


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


"Как проводить собеседование при приеме на работу. 10-минутный тренинг для менеджера"


Книга издательства Олимп- бизнес
Тематические разделы:
Книги : Олимп-Бизнес

Источник: Издательство: "Олимп-бизнес"

Дата публикации: 15.08.2004




Как проводить собеседование при приеме на работу
10-минутный тренинг для менеджера

Авторы: Уильям У. Ларсон


Если вы менеджер, ответственный за прием новых служащих в свою организацию, без этой книги из серии 10-минутных тренингов вам не обойтись. В наше время, когда традиционные методы приема сотрудников уже не работают, а размеры предприятий сокращаются и все зависит от небольшого штата людей, мастерство выбора успешных кандидатов становится ведущим навыком менеджмента. На первый план выходит умение квалифицированно проводить интервью, которые выявляют потенциальные проблемы до принятия решения. Автор утверждает, что, заменив старые приемы так называемыми "поведенческими интервью", можно избежать ошибок в подборе персонала, которые обходятся слишком дорого.


Share |

 

Версия для печати

Читайте также
Доживём до вторника
Рецензия на книгу Й. Сгрийверса “Понедельник – день тяжёлый. Книга-утешение для всех работающих”. Эссе на тему эмоций, которые характерны для работающих в офисе: крысы между отвращением и удовольствием...
Шелуховая биография одной телезвезды. Рецензия на книгу Хелен С. Гарсон "Опра Уинфри". Олимп-Бизнес", Москва, 2008
Для поклонников серии ЖЗЛ эта книга - медленнодействующий, душеразлагающий «желтый» яд. Для книголюбов – пустая трата времени на чтение бесполезного и бездарного опуса. Для любого другого – трепанация черепа без наркоза, разрушение мозга, тупая головная боль.
Читаем! «Золотые страницы: лучшие примеры внедрения сбалансированной системы показателей»
Издание представляет собой собрание примеров эффективного применения ССП компаниями, действующими в государственном и частном секторах экономики, а также некоммерческими организациями. На его страницах вы найдете очень много стратегических карт, схем, диаграмм и наглядных презентаций, который помогут проследить конкретные шаги по внедрению ССП и получению от нее выгоды


Аттестация персонала. 10-минутный тренинг для менеджера

Фартвенглер Дейл
Аттестация персонала. 10-минутный тренинг для менеджера / [Пер. с англ. И. Татариновой]. — М.: ЗАО «Олимп—Бизнес», 2010. — 224 с.


36 стратагем для менеджеров

Зенгер Харро фон
36 стратагем для менеджеров / [Пер. с нем. И. Каневской]. — М.: ЗАО «Олимп—Бизнес», 2010. — 224 с.
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM