сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 
Поиск:

Все вакансии
ВакансияСпециализацияГородЗарплата

События

полный список

Последние обсуждения

  14.12.2018 12:44:43
Капитализация российских компаний с участием женщин в Советах директоров растет в 1,4 раза быстрее среднерыночной
  07.12.2018 15:33:06
Компания 3М объявила, что обязуется соблюдать принципы устойчивого развития при выпуске всех новых продуктов
  21.11.2018 18:12:10
О принудительном взыскании денежных средств со счетов недобросовестных работодателей
  21.11.2018 18:05:42
Молодые специалисты получат право гарантированного трудоустройства
  20.11.2018 17:20:07
Компания 3М ожидает рост продаж в ближайшие 5 лет


Опросы
Все опросы

Индекс рынка труда в регионах РФ

      Тематические разделы:
      Подбор персонала
      Общий менеджмент
      Стратегический HR

      Дата публикации: 12.09.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке




      По сравнению с прошлогодними результатами, пятерка лидеров по индексу рынка труда не изменилась. Первое место сохранила за собой Москва, второе - Санкт-Петербург. У данных субъектов РФ индекс превышает 80 баллов. При этом по сравнению с прошлым годом значение индекса здесь повысилось. Третье место с заметным отрывом занимает Московская область, где значение индекса составило 78,1 балла. Еще одним регионом, где значение индекса превысило 70 баллов, является Ханты-Мансийский автономный округ – Югра. Пятое место сохранила за собой Республика Татарстан со значением индекса по итогам 2016 года 67,3.

      Во всех субъектах РФ – лидерах по значению индекса низкий уровень безработицы, высокая емкость рынка труда, здесь относительно короткое среднее время поиска работы, высокие зарплаты.

      В средней части списка регионы по значению индекса отличаются несущественно и идут достаточно плотно, в частности, разница в значении индекса у Ленинградской области, которая занимает шестое место и Курганской областью, которая занимает семьдесят шестое место, составляет менее 32 баллов.

      У девяти субъектов РФ значение индекса по итогам 2016 года составило менее 30 баллов, это Республика Ингушетия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Алтай, Чеченская Республика, Республика Тыва, Республика Калмыкия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Северная Осетия-Алания и Республика Дагестан. Следует отметить, что по сравнению с 2015 годом, число таких регионов не изменилось.



      Источник



      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также

      Как помочь своему протеже
      Как помочь своему протеже

      Вы поспособствовали повышению своего подчиненного и теперь переживаете, сумеет ли он справиться с новой ролью. Как помочь подопечному освоиться?



      Анализируем резюме

      Важнейшим этапом поиска персонала является анализ резюме. В кадровую службу они стекаются десятками и сотнями в день – с работных порталов в интернете, по факсу и просто присланных на электронную почту. Как разобраться в этом потоке и отделить ценное от «пустой породы»?
      Как найти работника с высоким потенциалом
      В Apple появился вице-президент по многообразию и меньшинствам
      Подбор персонала. Критерии анализа эффективности системы подбора
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Учебный отпуск: порядок и нюансы предоставления
         Как самостоятельно изучать английский в России. И не разориться
         Компетенции at work. Спенсер.V Приложения подхода. основанного на компетенциях 20 Планирование замещения
         Бизнес-тренинг для лиц с ограниченными возможностями здоровья пройдет в Махачкале
         4846 молодых мам нашли работу. Повар, кондитер, медсестра, закройщик


      Последние комментарии

         вообще ситуация забавная: приходит в обсуждение, тредует у меня ответа про практическую применимость...
         и соответственно, вы ждете, что я вас профинасирую, да? 
         Всё просто - для того чтобы собирать данные - нужно понимать инструментарий, нужно людей попросить подумть...
         поясните, что значит "Если есть источник финансирования"
         Почему же отвечу :) Если есть источник финансирования, то не только на своей
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM