сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Голосование в конкурсе лучших электронных курсов Courselab 2011


    В этом году каждый зарегистрированный пользователь нашего портала может оценить работы конкурса лучших электронных курсов Courselab 2011
    Тематические разделы:
    Обучение и развитие персонала : Дистанционное обучение
    Обучение и развитие персонала : Дистанционное обучение : Электронные учебные курсы

    Дата публикации: 06.06.2011



    Как Вы, возможно, помните, компания Websoft проводит очередной ежегодный конкурс на лучший учебный материал, разработанный с помощью редактора электронных курсов WebSoft Courselab. Этот конкурс неизменно привлекает внимание специалистов по электронному обучению ведущих компаний и университетов. Растет число участников конкурса: если в 2008 году в конкурсе участвовали только 11 компаний, представивших на суд жюри 13 разработанных ими курсов, то в этом году за титул победителя уже борются 50 электронных курса, созданных в 27 компаниях.

    Главная особенность конкурса Courselab в том, что в нем участвуют работы, созданные непосредственно в компаниях для обучения своих сотрудников, а не заказанные внешним разработчикам. Курсы, участвующие в конкурсе, всегда достаточно разноплановы по тематике и содержанию: продуктовые, по программному обеспечению, по менеджменту, электронные учебники ВУЗов и многие другие.

    В этом году зарегистрированным пользователям портала HRM.ru предоставляется уникальная возможность принять участие в оценке электронных курсов, участвующих в конкурсе, и одними из первых познакомиться с этими работами!

    Оценивать работы в этом году будут как члены экспертной комиссии, в состав которой вошли признанные профессионалы в области корпоративного обучения, так и пользователи портала для клиентов WebSoft, а также зарегистрированные пользователи портала HRM.ru,

    Работы, поданные на конкурс будут оцениваться по нескольким номинациям:

    · Наиболее эффективное использование мультимедийных и интерактивных решений

    · Наиболее эффективное применение принципов педагогического дизайна

    · Самая оригинальное решение визуального оформления и навигации курса

    · Приз сообщества (по итогам оценки работ членами сообщества пользователей продуктов Websoft и портала HRM.ru)

    Приглашаем Вас принять участие в голосовании и определить лучшие работы из представленных на конкурс курсов. Любой зарегистрированный пользователь портала HRM.ru может оценить курсы, выставленные на конкурс, заполнив соответствующую оценочную форму.

    СПЕШИТЕ! Оценочная форма будет доступна для заполнения только с 29 мая по 10 июня 2011 г.

    ИСТРУКЦИЯ по ОЦЕНКЕ КУРСОВ

    Чтобы познакомиться с представленными на конкурс электронными курсами и принять участие в их оценке, необходимо перейти по этой ссылке к оценочной форме.

    Курсы открываются прямо из оценочной формы, если кликнуть мышкой на их название. По ссылке "Описание" в оценочной форме к каждому курсу открывается анкета, заполненная разработчиками курса, в которой указаны цели и задачи курса, а также другая дополнительная информация о данном курсе. Оценка работ производится по пятибалльной шкале по каждому из следующих 7 критериев, представленных в оценочной форме:

    - Корректность формулировки целей и задач курса

    - Соответствие используемых приемов оформления достижению целей и задач курса. Методическая проработанность материалов курса

    - Эффективность, с точки зрения помощи в обучении, выбора и использования средств мультимедиа (графика, аудио, видео, персонажи и т.д.)

    - Эффективность выбора и использования интерактивностей (упражнений, игр, схем, задач) и механизмов предоставления обратной связи

    - Навигация. Удобство и легкость ориентации в содержании и структуре курса

    - Качество оформления курса (подбор иллюстраций, форматирование текстов, цветовая гамма, общий дизайн шаблона курса)

    - Прогнозируемая эффективность освоения содержания курса аудиторией

    КТО БУДЕТ ЛУЧШИМ? Были бы очень рады услышать Ваше мнение относительно представленных на конкурс работ!

    Надеемся, Вам будет интересно познакомиться с представленными на конкурс учебными курсами!

    Заранее спасибо за участие в оценке!

    Перейти к голосованию (там же можно ознакомиться с работами участников конкурса)


    **********************************

    Награждение победителей и вручение призов состоится после объявления результатов конкурса в Москве. Церемонию награждения посетят участники и эксперты конкурса, которые смогут пообщаться со своими коллегами в неформальной обстановке, обменяться опытом и новыми идеями.

    Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также


    Как правильно выбирать LMS (систему дистанционного обучения)

    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием


    Как распланировать создание корпоративного портала?

    О чем никогда не стоит забывать, планируя создание корпоративного портала, и почему без искренней поддержки руководства у вас ничего не получится?

    Аудиторное обучение vs дистанционное обучение

    В процессе роста и развития бизнеса большинство крупных компаний сталкивается с необходимостью обучения и переобучения персонала. При этом предметом обучения могут быть как базовые навыки, так и знания, специфические для данной компании.
    Courselab ищет таланты

    Компания Websoft, объявляет о проведении очередного конкурса на лучший электронный курс, разработанный с помощью редактора WebSoft Courselab.

    WebTutor помогает Hoff повышать профессиональную успешность сотрудников

    Сеть гипермаркетов мебели и товаров для дома Hoff эффективно поддерживает своих сотрудников с помощью системы развития и оценки персонала WebTutor, ускоряя процессы профессионального роста работников и распространения корпоративных ценностей в компании.

    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
       Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
       Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
       Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
       Сколько в среднем получают владимирские врачи?


    Последние комментарии

      
       мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
       Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
       Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM