сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Глава Минобрнауки пообещала вернуть профориентацию в школы

      Тематические разделы:
      Обучение и развитие персонала
      Обучение и развитие персонала : Профессионалльное обучение
      Оценка персонала : Профориентация

      Дата публикации: 31.08.2017


      Глава Министерства образования и науки РФ Ольга Васильева сообщила о намерении вернуть в школы профориентацию. Такое заявление она сделала в среду, 30 августа, на Общероссийском родительском собрании.

      Министра подчеркнула, что решение по данному вопросу будет принято в ближайшее время.

      "Мы сейчас очень серьезно, я бы сказала жестко рассматриваем вопрос профориентации наших школьников. Это необходимо. В ближайшее время мы найдем решение, потому что это надо делать", - цитирует ТАСС Васильеву.

      По словам главы ведомства, в советское время основной формой организации трудового обучения и профессиональной ориентации являлись учебные комбинаты, и их опыт может оказаться очень полезен в современных реалиях.

      Напомним, что это уже не первый раз, когда Васильева предлагает вернуть профориентацию в российские школы. Ранее она выступала за знакомство старшеклассников с востребованными в регионах профессиями.




      Источник




      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Внедрение системы дистанционного обучения в производственной компании

      Основной объем графической информации (статической, динамической, интерактивной) этих модулей формируется на основе трехмерных моделей оборудования, что позволяет добиться 100 % узнаваемости и технической достоверности объектов, а также сократить затраты на разработку учебного контента

      Что ждет молодых специалистов за порогом министерств и госкорпораций
      Диджитализация производства требует миллиардных вложений

      Генеральный директор сервисной компании "Локомотивные технологии" рассказал в интервью ТАСС о прорывных технологиях в обслуживании локомотивов, кадровых проблемах и философии железнодорожной отрасли

      Эффективное управление персоналом в рознице
      Эффективное управление персоналом в рознице

      Чтобы сотрудники «болели душой» за компанию, чувствовали свою причастность ко всем ее начинаниям, нужно с ними работать. «Само по себе» в бизнесе ничего не происходит.

      Как найти время на учебу
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM