сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Оценка персонала Re: Re: Заключение по организационному тесту

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Тютина Татьяна Вячеславовна
Заключение по организационному тесту

Уважаемые коллеги, если у вас имеется в наличии шаблон или ваше заключение, поделитесь, пожалуйста!

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Заключение по организационному тесту
Ответ на сообщение Тютина Татьяна Вячеславовна от 28.11.2013 11:41:

Уважаемые коллеги, если у вас имеется в наличии шаблон или ваше заключение, поделитесь, пожалуйста!

а что это такое?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Тютина Татьяна Вячеславовна
Re: Re: Заключение по организационному тесту
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 28.11.2013 15:43:

а что это такое?

это организационный тест))

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Тютина Татьяна Вячеславовна
Re: Re: Заключение по организационному тесту
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 28.11.2013 15:43:

а что это такое?

тест на выявления организаторских, лидерских способностей. способность в короткие сроки принимать быстрые решения, умение делегировать полномочия и т.д.

 

никогда его не обрабатывала, поэтому хочется увидеть грамотное заключение специалиста

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM