![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
Новые материалы |
![]() |
Форумы на нашем сайте | ![]() |
Опции: |
Бабушкин Эдуард![]() |
Re: Re: Re: Выбор агентства для оценки персонала
![]() |
Сообщение #41 21.10.2012 11:50 |
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
![]() Эдуард, приветствую тебя! Мне мешает только отсутствие твоего разрешения это сделать, о котором я тебя уже два раза спрашивал! Можно считать, что и в третий раз спросил!! :-) Или ты решил, что я к тебе с просьбой об этом обращаюсь, мол, "Эдуард, размести ссылку, пожалуйста!" Извини, если неточно выразли свою мысль! Чес- слово, я еще не настолько барин, чтобы на меня штаны надевали!! :-) Сам справляю, конечно же! И ничто не помешает! Разве что компьютерная неграмотность, но вроде не должна, уж больна задача простая. Я просто разрешения спрашиваю на это, вот и все! :-) Цитата(Поляков Дмитрий Юрьевич@21.10.2012
10:29) Эдуард, приветствую тебя! Мне мешает только отсутствие твоего разрешения это сделать, о котором я тебя уже два раза спрашивал! Можно считать, что и в третий раз спросил!! :-) Или ты решил, что я к тебе с просьбой об этом обращаюсь, мол, "Эдуард, размести ссылку, пожалуйста!" Извини, если неточно выразли свою мысль! Чес- слово, я еще не настолько барин, чтобы на меня штаны надевали!! :-) Сам справляю, конечно же! И ничто не помешает! Разве что компьютерная неграмотность, но вроде не должна, уж больна задача простая. Я просто разрешения спрашиваю на это, вот и все! :-) Дима, да нет вопроса о разрешении: размещай, сколько хочешь. Это твое право и делать это можно без спросу |
|
LightWeight![]() |
Re: Re: Re: Re: Выбор агентства для оценки персонала
![]() |
Сообщение #42 14.11.2012 15:30 |
Сообщения Регистрация: 14.11.2012 |
![]() Цитата(Поляков Дмитрий Юрьевич@21.10.2012
10:29) Эдуард, приветствую тебя! Мне мешает только отсутствие твоего разрешения это сделать, о котором я тебя уже два раза спрашивал! Можно считать, что и в третий раз спросил!! :-) Или ты решил, что я к тебе с просьбой об этом обращаюсь, мол, "Эдуард, размести ссылку, пожалуйста!" Извини, если неточно выразли свою мысль! Чес- слово, я еще не настолько барин, чтобы на меня штаны надевали!! :-) Сам справляю, конечно же! И ничто не помешает! Разве что компьютерная неграмотность, но вроде не должна, уж больна задача простая. Я просто разрешения спрашиваю на это, вот и все! :-) Дима, да нет вопроса о разрешении: размещай, сколько хочешь. Это твое право и делать это можно без спросу Оценка DISC — весьма действенная и полезная методика для улучшения эффективности работы персонала вашей компании. Нам она помогла с постановкой задач для работников и установлением их компетенции. Подробнее о ней можно узнать тут: rucubes.com |
|
Гаджиев Мурат Висарионов![]() |
Re: Выбор агентства для оценки персонала
![]() |
Сообщение #43 10.07.2018 17:45 |
Сообщения Регистрация: 10.07.2018 |
![]() Уважаемые коллеги! Прошу рекомендовать агентство, которое смогло бы вполнить комплекс услуг по сопровождению процедуры оценки в инвестиционно-строительной компании в Москве. Оценку планируется провести в декабре этого года. В Москве много компаний, которые предлагают подобный вид услуг, но хотелось бы рекомендаций от тех, кто уже проходил с агентством эту процедуру и видел агентство в действии. Психологических тестов, полиграфов, 360 градусов, ассессмента не предполагается. В комплексе подразумевается: информирование руководителей подразделений о процедуре оценки, обучение руководителей, как это делать, полное сопровождение в качестве экспертов-оценщиков самой процедуры, последующая обратная связь. Оценка в компании никогда не производилась, обучение руководителей необходимо. Сама оценка подразумевает оценку деятельности (результативности), прописание неких КПИ. В дальнейшем эту процедуру планируется проводить ежегодно, поэтому не хочется обращаться в первое попавшееся агентство, чтобы не провалить процесс.
Полезная тема! |
|
Share | |
![]() |
![]() |
![]() |
Поиск в форумах | ![]() |
О проекте Реклама ![]() |
©2000-2011, HRM![]() |