сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Управление персоналом Типичные проблемы и ошибки при внедрении BSC 17.05.2012

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Бабушкин Эдуард
Типичные проблемы и ошибки при внедрении BSC 17.05.2012

Сегодня все чаще предприятия внедряют и используют современные системы оценки и вознаграждения персонала, в том числе Сбалансированную систему показателей, ССП (Balanced ScoreCard, BSC). В компаниях с иностранным капиталом, эти методы, как правило, являются чистью корпоративных политик, в то время как отечественным приходится разрабатывать инструменты самостоятельно или внедрять лучшие мировые практики. Ряд компаний могут позволить себе нанять дорогостоящего консультатнта с большим опытом работы в интересующем направлении и хорошей репутацией. Остальным приходится разрабатывать и внедрять необходимые инструменты самостоятельно.

На пути внедрения новой системы – BSC практиков часто подстерегают различные «ловушки» и «ошибки» которых необходимо избегать.

Спикер

Игорь Вовк. В 2004 году окончил Государственный политехнический университет по специальности инженер - конструктор, в 2007 году окончил Кременчугский государственный университет им. М. Остроградского по специальности менеджмент организации.

С 2007 года руководил направлением оценки должностей в проекте по внедрению системы оплаты труда на основе грейдов, в 2008 году занимался разработкой проекта по оптимизации бизнес процессов в ОАО "Полтавский ГОК", с 2009 года руководитель бюро оптимизации оплаты труда и мотивации персонала ОАО "Полтавский ГОК", возглавлял проект по разработке и внедрению BSC, системы оценки и вознаграждения персонала на основе KPI.

Аудитория

Руководители и специалисты в области льгот и компенсаций, HR директора, руководители и сотрудники ООТ и ЗП

http://hrm.ru/db/hrm/B6687DCB332FAF01442579D0006AEFD9/webinar.html

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM