Обязанности:

• подбор персонала в банковский сектор (основной фокус на массовых позициях : специалисты по продажам банковских услуг, бэк-офис, тех.поддержки и пр.);
• полный цикл ведения вакансий в единственном числе (около 10-15 вакансий в работе);
• проведение собеседований (телефонных и личных);
• оценка компетенций, представление кандидатов внутренним заказчикам;
• коммуникации с коллегами из Бизнес-подразделений;
• закрытие вакансий в срок;
• предоставление отчетности и ведение базы данных по кандидатам.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в подборе персонала от 1.5-2 лет обязателен;
• Вашим преимуществом будет опыт работы в банковской сфере;
• желание работать на результат.

Условия:

• расположение офиса: м.Курская ("Тойота Банк");
• устройство по схеме аутсорсинга;
• уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом,исходя из его опыта;
• график : 5/2.

Контакты для связи : 

Савушкина Ульяна

Менеджер проекта

7(495)644 1093

Ulyana.Savushkina@toyota-fs.com

День добрый, 

Приглашаю Вас присоединиться к телеграм каналу HR-аналитики
https://t.me/hranalitycs 

или по этой ссылке

https://web.telegram.org/#/im?p=@hranalitycs

или просто в самом телеграме по поиску @hranalitycs