сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудоустройство: Резюме специалистов Резюме на позицию специалиста по работе с персоналом, Киев, Украина

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Бабушкин Эдуард
Резюме на позицию специалиста по работе с персоналом, Киев, Украина

Гончарук-Груць  Надежда

 

Дата рождения:  20.02.1985            (29 лет)                                 

Kиев, Голосеевский р-н.

м. Дворец Украина            

Тел: 050 575 36 46

Email: Nadezhda.Goncharuk@gmail.com  ; ;       

 

Цель:  Получение должности  специалиста по работе с персоналом. 

 

Знания и навыки:

1.  Участие в разработке функциональных документов («Положение об отделе», «Положение о подборе», «Положение об адаптации персонала», «Стандарты работы», «Положение об оценке персонала», «Положение о санкциях для персонала»).

2.  Рекрутинг всех уровней.  Оценка личностных и профессиональных качеств. Сбор рекомендаций о кандидате. Сопровождение переговоров с кандидатами. Подготовка предложения о найме.

3. Система адаптации новых сотрудников (наставничество, введение в должность, формирование задания на испытательный срок, контроль прохождения, оценка результатов).

4.  Система оценки персонала (профессиональные  компетенции и результативность деятельности (КPI)), «Тайный покупатель», разработка системы тестирования.

5. Формирование аналитических отчётов по рекрутингу, адаптации сотрудников, оценки, опросов, обзоров заработных плат.

6.  Проведение консультаций, семинаров, презентаций на тему: «Холодные звонки», «Техники продаж»,  «Искусство управления персоналом» и т.д..

7.  Поддержка HR- функции на внутреннем портале компании.

8.  Участие  в подготовке и проведении корпоративных мероприятий.

 

Опыт работы:

 04.2013 -

ООО«Фармпланета» http://www.pharmplanet.com.ua

Фармацевтическая компания

Менеджер по персоналу

Численность компании: более 1000 сотрудников;

Зона ответственности: Рекрутинг, адаптация, оценка.

Достижения: Подобраны сотрудники на вакантные позиции, сформирован  внешний кадровый резерв. Проведены мероприятия по адаптации сотрудников. Организована оценка сотрудников ТЛС.

 

06.2011 - 04.2013

ООО«Exist.ua» http://www.exist.ua/

Интернет магазин с филиальной сетью.

Менеджер по персоналу

Численность компании: 300 сотрудников;

 В прямом подчинёнии: в разный период от 1 до 3-х сотрудников.

Зона ответственности: Рекрутинг, адаптация, оценка, кадровый учёт.

Достижения: Разработаны и утверждены функциональные документы и процедуры («Положение об адаптации персонала», «Положение об оценке», должностные инструкции). Подобраны сотрудники на вакантные должности компании в отделы сбыта и главного офиса. Сформирован внешний кадровый резерв на вакансии в региональные отделы сбыта. Проведены мероприятия по адаптации сотрудников. Реализованы полугодовые и промежуточные оценки сотрудников отделов сбыта. Предоставлены консультации сотрудникам компании. Организован кадровый учёт партнёрской компании. Внедрена добровольная медицинская страховка для сотрудников.

 

03.2008 - 05.2011

Проектная работа в качестве привлечённого специалиста по работе с персоналом для компаний (пекарня, парикмахерская, дилер оператора мобильной связи, компания по продаже климатической техники)

Численность компаний: от 5 до 100 сотрудников;

Зона ответственности: Рекрутинг, адаптация,  обучение, проект по  выводу персонала за штат компании. Помощь владельцам бизнеса в решении организационных вопросов.

Достижения: Подобран персонал на вакантные должности. Проведена адаптация и обучение сотрудников. Реализован проект по выводу персонала за штат компании.

 

03.2007 - 02.2008

 

ЗАО СК «НОВА» http://www.nova-ua.com/ru

Специалист отдела подбора и адаптации персонала

Численность компании: 250 сотрудников;

Зона ответственности: Рекрутинг, организация корпоративных мероприятий в рамках корпоративной культуры компании.

Достижения: Подобран персонал на вакантные должности компании. Реализованы корпоративные мероприятия.

 

07.2005 - 08.2006

 

ЗАО «ФУРШЕТ» http://furshet.ua/ 

Менеджер по персоналу

Численность компании: 5000 сотрудников;

Зона ответственности: Рекрутинг, формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва. Организация «Линии доверия» для сотрудников и клиентов компании. Разработка и внедрение проекта «Тайный покупатель». Обучение. Диагностические опросники.

Достижения: Проведены опросы, тестирования и беседы с сотрудниками компании, представлена аналитическая отчётность для руководства по результатам проведенных мероприятий. Сформирован внутренний кадровый резерв сотрудников на руководящие должности в супермаркеты. Организована и успешно функционирует «Линия доверия» для покупателей. Реализованы рейды по программе «Тайный покупатель». Организованы «Школы директоров/администраторов» для кандидатов на замещение руководящих должностей супермаркетов.    

 

Образование:

2005  Межрегиональная Академия управления персоналом

Специальность: Психолог

Магистр. Диплом с отличием.

2001-2004 КПК при КНУ им. Т.Шевченко

Специальность: Социальный педагог и практический психолог

Бакалавр. Диплом с отличием.

Тренинги:

2005 «Управление персоналом в рознице» Александра Славянская

2006 «Глобальное лидерство» Джесси Джеймс 

2010 «Профильный анализ личности» демо-практикум Thomas international, TZP 

2011 «Оценка и управление талантами» демо-практикум TZP 

 

Дополнительная информация: Права категории «В».

 

Рекомендации будут предоставлены по требованию.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM