сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Подбор персонала Re: Работа на Концерне "Калина" как стартап для карьеры.

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Бабушкин Эдуард
Работа на Концерне "Калина" как стартап для карьеры.
Ответ на сообщение Селезенькова Алена Игоревна от 26.05.2011 11:49:

Добрый день, коллеги!

Я несколько лет работала в отделе персонала Конерна "Калина".

Являюсь поклонником HRM, а также безгранично лояльна Калине, хоть на данный момент работаю в другой компании. Постараюсь ответить на вопросы....если они не будут провакационнымиSmile

 

Алена, скажите, при трудоустройстве на другое место работы факт вашей работы в концерне Калина сыграл роль? Именно имя компании? или работодатель не сомтрел на это?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Работа на Концерне "Калина" как стартап для карьеры.
Ответ на сообщение Селезенькова Алена Игоревна от 26.05.2011 11:49:

Добрый день, коллеги!

Я несколько лет работала в отделе персонала Конерна "Калина".

Являюсь поклонником HRM, а также безгранично лояльна Калине, хоть на данный момент работаю в другой компании. Постараюсь ответить на вопросы....если они не будут провакационнымиSmile

 

Цитата(Селезенькова Алена Игоревна@26.05.2011 12:49)
Добрый день, коллеги!

 

Я несколько лет работала в отделе персонала Конерна "Калина".

Являюсь поклонником HRM, а также безгранично лояльна Калине, хоть на данный момент работаю в другой компании. Постараюсь ответить на вопросы....если они не будут провакационнымиSmile

 

спасибо за отклик))))

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Селезенькова Алена Игоревна
Re: Работа на Концерне "Калина" как стартап для карьеры.
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 26.05.2011 11:52:

Алена, скажите, при трудоустройстве на другое место работы факт вашей работы в концерне Калина сыграл роль? Именно имя компании? или работодатель не сомтрел на это?

Сама, принимая решение о трудоустройстве в Концерн, обратилась за советом к своему коллеге, консультанту в сфере управленческого консалтинга.

 

Ни на минуту не задумываясь, он сказал, что безусаловно - Концерн "Калина".

Я не пожалела.

Однако, чтобы стартап в Калине был успешным, новый работник должен обладать рядом компетенций. Ведь может получиться все наоборот и рекомендации от отдела персонала сыграют отрицательную роль.

Какие компетенции? Они часто встречаются в резюме в разделе "личные качества" многих кандидатов, но не всегда присутствуют у человека: самоорганизованность, амбициозность, порядочность, высокая работоспособность и уверенность в своих силах даже в стрессовых ситуациях, нацеленность на результат при сохранении качества выполняемой работы.

Если автор поста обладает может отнести эти качества к себе, то все получится.

А что касается "трамплина"... так еще не понятно, куда этот полет приведет. На моем опыте в Калине постоянно запускались новые проекты, новые отделы, даже дочерние компании. Как вы думаете, кто составлял костяк новых команд?.... Всегда это лучшие сотрудники из подразделений Концерна.

Поэтому могу сказать, что здесь перспективы внутри компании куда "шоколаднее", чем могут предложить многие компании на рынке труда.

Желаю всем начинающим свой профессиональный путь только успехов и правильного выбора!

 

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Селезенькова Алена Игоревна
Re: Работа на Концерне "Калина" как стартап для карьеры.
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 26.05.2011 11:52:

Алена, скажите, при трудоустройстве на другое место работы факт вашей работы в концерне Калина сыграл роль? Именно имя компании? или работодатель не сомтрел на это?

Цитата(Бабушкин Эдуард@26.05.2011 12:52)

Алена, скажите, при трудоустройстве на другое место работы факт вашей работы в концерне Калина сыграл роль? Именно имя компании? или работодатель не сомтрел на это?



 

Скажу даже более того))) При трудоустройстве в компанию, директор никак не показал своего отношения к моему опыту в Концерне. Но сейчас я наблюдаю следующее: представляя меня Заказчику (я являюсь руководителем подпроектов, связанных с формированием команд), директор всегда говорит о моем опыте в Калине.

Т.е. получается, что наши клиенты  оценивают мой профессиональный уровень исходя из этой информации.

 

Да! Звонкое имя!!! Всегда с гордостью заявляла направо-налево, интересно наблюдать за реакцией людей... а реакция наступала незамедлительно.Smile

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Работа на Концерне "Калина" как стартап для карьеры.
Ответ на сообщение Селезенькова Алена Игоревна от 26.05.2011 12:29:

Цитата(Бабушкин Эдуард@26.05.2011 12:52)

Алена, скажите, при трудоустройстве на другое место работы факт вашей работы в концерне Калина сыграл роль? Именно имя компании? или работодатель не сомтрел на это?



 

Скажу даже более того))) При трудоустройстве в компанию, директор никак не показал своего отношения к моему опыту в Концерне. Но сейчас я наблюдаю следующее: представляя меня Заказчику (я являюсь руководителем подпроектов, связанных с формированием команд), директор всегда говорит о моем опыте в Калине.

Т.е. получается, что наши клиенты  оценивают мой профессиональный уровень исходя из этой информации.

 

Да! Звонкое имя!!! Всегда с гордостью заявляла направо-налево, интересно наблюдать за реакцией людей... а реакция наступала незамедлительно.Smile

Алена, а вы не подскажите, какие HR проекты в Калине приоритетны на сегодня?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Селезенькова Алена Игоревна
Re: Работа на Концерне "Калина" как стартап для карьеры.
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 06.06.2011 11:56:

Алена, а вы не подскажите, какие HR проекты в Калине приоритетны на сегодня?

На данный момент я не работаю в Концерне "Калина".

Возможно кто-то из нынешнего состава отдела HR дальше подхватит тему. Сама бы с удовольствием послушала.Smile

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы
<< [1..20]  [21..26] 

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM