сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Обучение и развитие Профессиональное развитие HR-менеджеров

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Петракова Наталия Николаевна
Профессиональное развитие HR-менеджеров
Прошу простить невнимательность в заголовке и текст без абзацев, которые куда- то таинственно исчезли
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Петракова Наталия Николаевна
Re: Профессиональное развитие HR-менеджеров
Ответ на сообщение Петракова Наталия Николаевна от 23.05.2014 11:08:
Прошу простить невнимательность в заголовке и текст без абзацев, которые куда- то таинственно исчезли
Еще раз добрый день, форум не позволяет мне сделать все правильно с первого раза:) Коллеги, я провожу исследование профессионального развития и компетенций HR-ов. Многие из Вас занимаются обучением и развитием персонала, однако часто эта деятельность распространяется на все подразделения, кроме нашего. Насколько мне удалось выяснить, даже со Стандартами профессиональной деятельности нашей профессии знакомы немногие. Но так ли это на самом деле, мне еще предстоит выяснить. Возможно, многие из Вас не только озабочены своим профессиональным развитием, но и четко представляют себе, где и чему нужно учиться, чтобы работать в желаемой сфере, а руководители HR-подразделений уделяют должное внимание развитию своих подчиненных. Но хватит лирики :) У меня есть две анкеты, одна для HR-ов, вторая для руководителей HR-подразделений. Правилами форума запрещено размещение ссылок, поэтому я прошу тех из Вас, кто готов потратить 10 минут на помощь молодому исследователю и будущему коллеге, написать мне личное сообщение или оставить соответствующий комментарий под этой записью. Спасибо, что прочитали мой призыв, и отдельная благодарность тем, кто примет участие в исследовании :) P.S.: Эдуард, пожалуйста, поправьте меня, если я что-то сделала не так. На форуме я впервые и могу не знать неформальных правил игры :)
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Профессиональное развитие HR-менеджеров
Ответ на сообщение Петракова Наталия Николаевна от 23.05.2014 11:19:
Еще раз добрый день, форум не позволяет мне сделать все правильно с первого раза:) Коллеги, я провожу исследование профессионального развития и компетенций HR-ов. Многие из Вас занимаются обучением и развитием персонала, однако часто эта деятельность распространяется на все подразделения, кроме нашего. Насколько мне удалось выяснить, даже со Стандартами профессиональной деятельности нашей профессии знакомы немногие. Но так ли это на самом деле, мне еще предстоит выяснить. Возможно, многие из Вас не только озабочены своим профессиональным развитием, но и четко представляют себе, где и чему нужно учиться, чтобы работать в желаемой сфере, а руководители HR-подразделений уделяют должное внимание развитию своих подчиненных. Но хватит лирики :) У меня есть две анкеты, одна для HR-ов, вторая для руководителей HR-подразделений. Правилами форума запрещено размещение ссылок, поэтому я прошу тех из Вас, кто готов потратить 10 минут на помощь молодому исследователю и будущему коллеге, написать мне личное сообщение или оставить соответствующий комментарий под этой записью. Спасибо, что прочитали мой призыв, и отдельная благодарность тем, кто примет участие в исследовании :) P.S.: Эдуард, пожалуйста, поправьте меня, если я что-то сделала не так. На форуме я впервые и могу не знать неформальных правил игры :)

разберитесь с тем, как публиковать в блоге пост и вставьте туда ссылки на анкеты

в самом посте опишите цели, задачи, гипотезы исследования - чтобы привлечь потенциальных участников

кроме того, вы мне должны пообещать, что потом вы опубликуете результаты исследования у нас же в блогах

идет? тогда удачи в размещении поста - рекомендую разместить в воскресенье вечером или утро понедельника

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Петракова Наталия Николаевна
Re: Профессиональное развитие HR-менеджеров
Ответ на сообщение Петракова Наталия Николаевна от 23.05.2014 11:08:
Прошу простить невнимательность в заголовке и текст без абзацев, которые куда- то таинственно исчезли
Эдуард, да, в воскресенье постараюсь разместить, результатами поделюсь)
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Профессиональное развитие HR-менеджеров
Ответ на сообщение Петракова Наталия Николаевна от 23.05.2014 13:08:
Эдуард, да, в воскресенье постараюсь разместить, результатами поделюсь)

Наталия, опубликовал на главной, расшарю в наши социальные сети

удачи!

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Петракова Наталия Николаевна
Re: Профессиональное развитие HR-менеджеров
Ответ на сообщение Петракова Наталия Николаевна от 23.05.2014 11:08:
Прошу простить невнимательность в заголовке и текст без абзацев, которые куда- то таинственно исчезли

Эдуард, спасибо!

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Профессиональное развитие HR-менеджеров
Ответ на сообщение Петракова Наталия Николаевна от 25.05.2014 22:07:

Эдуард, спасибо!

вы есть в нашей группе в Линкедине?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Петракова Наталия Николаевна
Re: Профессиональное развитие HR-менеджеров
Ответ на сообщение Петракова Наталия Николаевна от 23.05.2014 11:08:
Прошу простить невнимательность в заголовке и текст без абзацев, которые куда- то таинственно исчезли

Теперь да)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Профессиональное развитие HR-менеджеров
Ответ на сообщение Петракова Наталия Николаевна от 26.05.2014 00:01:

Теперь да)

за день добавилось голосов?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Петракова Наталия Николаевна
Re: Профессиональное развитие HR-менеджеров
Ответ на сообщение Петракова Наталия Николаевна от 23.05.2014 11:08:
Прошу простить невнимательность в заголовке и текст без абзацев, которые куда- то таинственно исчезли
Совсем немного, 3 человека
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Re: Профессиональное развитие HR-менеджеров
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 26.05.2014 20:17:

за день добавилось голосов?

да, хреново

просмотров больше 50-ти...

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Re: Re: Профессиональное развитие HR-менеджеров
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 26.05.2014 21:19:

да, хреново

просмотров больше 50-ти...

я вами через неделю рассылку назову

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Петракова Наталия Николаевна
Re: Профессиональное развитие HR-менеджеров
Ответ на сообщение Петракова Наталия Николаевна от 23.05.2014 11:08:
Прошу простить невнимательность в заголовке и текст без абзацев, которые куда- то таинственно исчезли
Есть другие респонденты, так что пока все более-менее в порядке
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Re: Re: Re: Профессиональное развитие HR-менеджеров
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 26.05.2014 21:19:

я вами через неделю рассылку назову

мне репутация сайта важна

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Петракова Наталия Николаевна
Re: Профессиональное развитие HR-менеджеров
Ответ на сообщение Петракова Наталия Николаевна от 23.05.2014 11:08:
Прошу простить невнимательность в заголовке и текст без абзацев, которые куда- то таинственно исчезли
Эдуард, ответы потихоньку прибавляются, все хорошо!
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM