Старый "зеленый" бланк, где с 2002 по 2003 год записи на украинском языке о работе в Украине.

Далее - перерыв и запись о работе в России с 2009 года по н/в.

Без каких-либо пометок и проч...

Как в таких случаях поступать? Просто продолжить заполнение ТК?

Светлана, добрый день!

Имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца действительны и обмену на новые не подлежат (п. 2 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 №225"О трудовых книжках").

Вы можете продолжить заполнение трудовой книжки при условии если ее форма не противоречит требованиям п. 6 Постановления  Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225.

Выписки из нормативных актов:

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Постановление от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках"

2. Имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца действительны и обмену на новые не подлежат.

 УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 16 апреля 2003 года N 225 

ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЕ БЛАНКОВ

ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

6. Трудовые книжки ведутся на государственном языке Российской Федерации, а на территории республики в составе Российской Федерации, установившей свой государственный язык, оформление трудовых книжек может наряду с государственным языком Российской Федерации вестись и на государственном языке этой республики.