сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Беседка Необходим совет профессионалов

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Мартынова Алина Сергеевна
Необходим совет профессионалов

Здравствуйте!

Хочу попросить совета, касающегося моего карьерного развития. Коротко о себе:

Являюсь молодым специалистом в области психологии. Во время учебы дополнительно подрабатывала (от промоутера до продавца в сегменте средний ). Очень хочу развиваться в сфере рекрутинга. После окончания универа пригласили работать в кадровую компанию. Позже стало известно, что рекрутингом там и не пахнет, и компания берет деньги только с соискателей. Трудоустроившихся не густо. Идет только изъятие денег у соискателей, приходится их обманывать. Делаю хорошие продажи. Никакой оценки, аттестации и тестирования кандидатов, естественно. Терплю. Работаю 3 месяца-до сих пор не офоормлена, хоть мной и не нарадуются.

Не знаю, что мне делать с нынешней ситуацией, и прошу у Вас совета. Не теряю ли я время? Потом меня могут вообще в рекрутинг не взять, так как нет опыта в поиске и подборе персонала, а время идет. По Вашему опыту мне не "навредит" запись в такой кадровой компании? В моем городе требуются сейчас только с опытом HR. Что делать?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Нестеренко Борис
Re: Необходим совет профессионалов
Ответ на сообщение Мартынова Алина Сергеевна от 23.02.2011 17:45:

Здравствуйте!

Хочу попросить совета, касающегося моего карьерного развития. Коротко о себе:

Являюсь молодым специалистом в области психологии. Во время учебы дополнительно подрабатывала (от промоутера до продавца в сегменте средний ). Очень хочу развиваться в сфере рекрутинга. После окончания универа пригласили работать в кадровую компанию. Позже стало известно, что рекрутингом там и не пахнет, и компания берет деньги только с соискателей. Трудоустроившихся не густо. Идет только изъятие денег у соискателей, приходится их обманывать. Делаю хорошие продажи. Никакой оценки, аттестации и тестирования кандидатов, естественно. Терплю. Работаю 3 месяца-до сих пор не офоормлена, хоть мной и не нарадуются.

Не знаю, что мне делать с нынешней ситуацией, и прошу у Вас совета. Не теряю ли я время? Потом меня могут вообще в рекрутинг не взять, так как нет опыта в поиске и подборе персонала, а время идет. По Вашему опыту мне не "навредит" запись в такой кадровой компании? В моем городе требуются сейчас только с опытом HR. Что делать?

Алина, а в вашем городе кадровых агентств нет?

если есть, то не поверю, что там только опытных рекрутеров берут

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Мартынова Алина Сергеевна
Re: Необходим совет профессионалов
Ответ на сообщение Мартынова Алина Сергеевна от 23.02.2011 17:45:

Здравствуйте!

Хочу попросить совета, касающегося моего карьерного развития. Коротко о себе:

Являюсь молодым специалистом в области психологии. Во время учебы дополнительно подрабатывала (от промоутера до продавца в сегменте средний ). Очень хочу развиваться в сфере рекрутинга. После окончания универа пригласили работать в кадровую компанию. Позже стало известно, что рекрутингом там и не пахнет, и компания берет деньги только с соискателей. Трудоустроившихся не густо. Идет только изъятие денег у соискателей, приходится их обманывать. Делаю хорошие продажи. Никакой оценки, аттестации и тестирования кандидатов, естественно. Терплю. Работаю 3 месяца-до сих пор не офоормлена, хоть мной и не нарадуются.

Не знаю, что мне делать с нынешней ситуацией, и прошу у Вас совета. Не теряю ли я время? Потом меня могут вообще в рекрутинг не взять, так как нет опыта в поиске и подборе персонала, а время идет. По Вашему опыту мне не "навредит" запись в такой кадровой компании? В моем городе требуются сейчас только с опытом HR. Что делать?

Речь идет о Ростове-на-Дону. Есть агентства, но дело в том, что им учить некогда, нужны уже с опытом. Где взять его в таком случае я не знаю. Читаю С. Иванову, надеюсь, испробую когда-нибудь на практике))

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Необходим совет профессионалов
Ответ на сообщение Мартынова Алина Сергеевна от 23.02.2011 18:17:

Речь идет о Ростове-на-Дону. Есть агентства, но дело в том, что им учить некогда, нужны уже с опытом. Где взять его в таком случае я не знаю. Читаю С. Иванову, надеюсь, испробую когда-нибудь на практике))

Алина, вы уже знакомы с нашим проектом Вебинары HRM?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Мартынова Алина Сергеевна
Re: Необходим совет профессионалов
Ответ на сообщение Мартынова Алина Сергеевна от 23.02.2011 17:45:

Здравствуйте!

Хочу попросить совета, касающегося моего карьерного развития. Коротко о себе:

Являюсь молодым специалистом в области психологии. Во время учебы дополнительно подрабатывала (от промоутера до продавца в сегменте средний ). Очень хочу развиваться в сфере рекрутинга. После окончания универа пригласили работать в кадровую компанию. Позже стало известно, что рекрутингом там и не пахнет, и компания берет деньги только с соискателей. Трудоустроившихся не густо. Идет только изъятие денег у соискателей, приходится их обманывать. Делаю хорошие продажи. Никакой оценки, аттестации и тестирования кандидатов, естественно. Терплю. Работаю 3 месяца-до сих пор не офоормлена, хоть мной и не нарадуются.

Не знаю, что мне делать с нынешней ситуацией, и прошу у Вас совета. Не теряю ли я время? Потом меня могут вообще в рекрутинг не взять, так как нет опыта в поиске и подборе персонала, а время идет. По Вашему опыту мне не "навредит" запись в такой кадровой компании? В моем городе требуются сейчас только с опытом HR. Что делать?

Нет, не знакома. Я недавно на этом сайте. Что могу найти на этом проекте и как им пользоваться?))

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Необходим совет профессионалов
Ответ на сообщение Мартынова Алина Сергеевна от 23.02.2011 20:17:

Нет, не знакома. Я недавно на этом сайте. Что могу найти на этом проекте и как им пользоваться?))

Вебинар - семинар в инете. У нас они бесплатные. Вам надо иметь наушники и все.

Приходите на вебинар Рекрутмент 2.0
Он состоится 29 марта. только регистрируйтесь заранее

регистрация здесь

http://hrm.ru/db/hrm/24D05C3D4ADDFA82C3257839004C09E6/webinar.html

 

вообще описание проекта здесь

http://hrm.ru/db/hrm/webinar.htm

там же полный список ближащих вебинаров и архив записей. есть по вашей тематикеl

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Мартынова Алина Сергеевна
Re: Необходим совет профессионалов
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 23.02.2011 19:09:

Алина, вы уже знакомы с нашим проектом Вебинары HRM?

Спасибо большое! обязательно посмотрю!!

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Вероника Краснопольская
Re: Необходим совет профессионалов
Ответ на сообщение Мартынова Алина Сергеевна от 23.02.2011 17:45:

Здравствуйте!

Хочу попросить совета, касающегося моего карьерного развития. Коротко о себе:

Являюсь молодым специалистом в области психологии. Во время учебы дополнительно подрабатывала (от промоутера до продавца в сегменте средний ). Очень хочу развиваться в сфере рекрутинга. После окончания универа пригласили работать в кадровую компанию. Позже стало известно, что рекрутингом там и не пахнет, и компания берет деньги только с соискателей. Трудоустроившихся не густо. Идет только изъятие денег у соискателей, приходится их обманывать. Делаю хорошие продажи. Никакой оценки, аттестации и тестирования кандидатов, естественно. Терплю. Работаю 3 месяца-до сих пор не офоормлена, хоть мной и не нарадуются.

Не знаю, что мне делать с нынешней ситуацией, и прошу у Вас совета. Не теряю ли я время? Потом меня могут вообще в рекрутинг не взять, так как нет опыта в поиске и подборе персонала, а время идет. По Вашему опыту мне не "навредит" запись в такой кадровой компании? В моем городе требуются сейчас только с опытом HR. Что делать?

Алина,
мой Вам совет: ищите другую работу. Ростов-на-Дону - большой город, рекрутинговых агентств немало и, при должном старании, работу Вы найдете. А чтобы не попасть в подобную ситуацию повторно, собирайте информацию о компании, в которую собираетесь устраиваться еще на стадии отправки туда резюме (заодно и рынок агентств своего города изучите).
Кроме того, избавляйтесь от иллюзий: никакой оценки, тестирования и уж тем более аттестации кандидатов рекрутинговые агентства не делают. Хотя нет, не совсем так... как основной и зачастую единственный инструмент оценки используется интервью, плюс иногда опросники по специальности (обычно если клиент просит). И это нормально, этого достаточно. Все-таки рекрутинг на стороне агентства по сути своей ближе к продажам, чем к управлению персоналом.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Мартынова Алина Сергеевна
Re: Re: Необходим совет профессионалов
Ответ на сообщение Вероника Краснопольская от 24.02.2011 11:40:

Алина,
мой Вам совет: ищите другую работу. Ростов-на-Дону - большой город, рекрутинговых агентств немало и, при должном старании, работу Вы найдете. А чтобы не попасть в подобную ситуацию повторно, собирайте информацию о компании, в которую собираетесь устраиваться еще на стадии отправки туда резюме (заодно и рынок агентств своего города изучите).
Кроме того, избавляйтесь от иллюзий: никакой оценки, тестирования и уж тем более аттестации кандидатов рекрутинговые агентства не делают. Хотя нет, не совсем так... как основной и зачастую единственный инструмент оценки используется интервью, плюс иногда опросники по специальности (обычно если клиент просит). И это нормально, этого достаточно. Все-таки рекрутинг на стороне агентства по сути своей ближе к продажам, чем к управлению персоналом.

Большое спасибо, Вероника! Буду стараться искать то место, где хочется работать, а не там, где надо обманывать о наличии вакансий.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Роменская Юлия Николаевна
Re: Необходим совет профессионалов
Ответ на сообщение Мартынова Алина Сергеевна от 23.02.2011 17:45:

Здравствуйте!

Хочу попросить совета, касающегося моего карьерного развития. Коротко о себе:

Являюсь молодым специалистом в области психологии. Во время учебы дополнительно подрабатывала (от промоутера до продавца в сегменте средний ). Очень хочу развиваться в сфере рекрутинга. После окончания универа пригласили работать в кадровую компанию. Позже стало известно, что рекрутингом там и не пахнет, и компания берет деньги только с соискателей. Трудоустроившихся не густо. Идет только изъятие денег у соискателей, приходится их обманывать. Делаю хорошие продажи. Никакой оценки, аттестации и тестирования кандидатов, естественно. Терплю. Работаю 3 месяца-до сих пор не офоормлена, хоть мной и не нарадуются.

Не знаю, что мне делать с нынешней ситуацией, и прошу у Вас совета. Не теряю ли я время? Потом меня могут вообще в рекрутинг не взять, так как нет опыта в поиске и подборе персонала, а время идет. По Вашему опыту мне не "навредит" запись в такой кадровой компании? В моем городе требуются сейчас только с опытом HR. Что делать?

Добрый день! Я работаю в Харьковской Компании HR-специалистом. Подскажите, пожалуйста, с какими российскими сайтами по трудоустройству стоит сотрудничать для размещения вакансий. Заранее благодарна за обратную связь.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Необходим совет профессионалов
Ответ на сообщение Роменская Юлия Николаевна от 31.03.2011 16:11:

Добрый день! Я работаю в Харьковской Компании HR-специалистом. Подскажите, пожалуйста, с какими российскими сайтами по трудоустройству стоит сотрудничать для размещения вакансий. Заранее благодарна за обратную связь.

Юлия, напишите отдельный пост в ветке Подбор персонала - быстрее ответ подлучите

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Роменская Юлия Николаевна
Re: Необходим совет профессионалов
Ответ на сообщение Мартынова Алина Сергеевна от 23.02.2011 17:45:

Здравствуйте!

Хочу попросить совета, касающегося моего карьерного развития. Коротко о себе:

Являюсь молодым специалистом в области психологии. Во время учебы дополнительно подрабатывала (от промоутера до продавца в сегменте средний ). Очень хочу развиваться в сфере рекрутинга. После окончания универа пригласили работать в кадровую компанию. Позже стало известно, что рекрутингом там и не пахнет, и компания берет деньги только с соискателей. Трудоустроившихся не густо. Идет только изъятие денег у соискателей, приходится их обманывать. Делаю хорошие продажи. Никакой оценки, аттестации и тестирования кандидатов, естественно. Терплю. Работаю 3 месяца-до сих пор не офоормлена, хоть мной и не нарадуются.

Не знаю, что мне делать с нынешней ситуацией, и прошу у Вас совета. Не теряю ли я время? Потом меня могут вообще в рекрутинг не взять, так как нет опыта в поиске и подборе персонала, а время идет. По Вашему опыту мне не "навредит" запись в такой кадровой компании? В моем городе требуются сейчас только с опытом HR. Что делать?

Спасибо=)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Вероника Краснопольская
Re: Re: Re: Необходим совет профессионалов
Ответ на сообщение Мартынова Алина Сергеевна от 26.02.2011 20:19:

Большое спасибо, Вероника! Буду стараться искать то место, где хочется работать, а не там, где надо обманывать о наличии вакансий.

Алина,
как продвигаются Ваши поиски? Поделитесь успехами :-)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Мартынова Алина Сергеевна
Re: Необходим совет профессионалов
Ответ на сообщение Мартынова Алина Сергеевна от 23.02.2011 17:45:

Здравствуйте!

Хочу попросить совета, касающегося моего карьерного развития. Коротко о себе:

Являюсь молодым специалистом в области психологии. Во время учебы дополнительно подрабатывала (от промоутера до продавца в сегменте средний ). Очень хочу развиваться в сфере рекрутинга. После окончания универа пригласили работать в кадровую компанию. Позже стало известно, что рекрутингом там и не пахнет, и компания берет деньги только с соискателей. Трудоустроившихся не густо. Идет только изъятие денег у соискателей, приходится их обманывать. Делаю хорошие продажи. Никакой оценки, аттестации и тестирования кандидатов, естественно. Терплю. Работаю 3 месяца-до сих пор не офоормлена, хоть мной и не нарадуются.

Не знаю, что мне делать с нынешней ситуацией, и прошу у Вас совета. Не теряю ли я время? Потом меня могут вообще в рекрутинг не взять, так как нет опыта в поиске и подборе персонала, а время идет. По Вашему опыту мне не "навредит" запись в такой кадровой компании? В моем городе требуются сейчас только с опытом HR. Что делать?

Спасибо, Вероника за проявленный интерес.

Да, на самом деле, моя работа ждала меня совсем близко. Через несколько дней после моего негодования, которое вылилось в этот пост, мне позвонили из банка с очень интересным предложением. Теперь я работаю менеджером по подбору персонала. Постепенно все узнаю и сама провожу собеседования. Рада, что начальница увидела во мне потенциал и всему что знает меня учит. А я теперь благодарно тружусь, не покладая рук))

Кстати, из агентства еле ноги унесла.. Они наверно так хотели, чтобы я осталась у них работать и дальше по-черному, что чуть ли не угрозами говорили "остаться и отработать две недели" :)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Вероника Краснопольская
Re: Re: Необходим совет профессионалов
Ответ на сообщение Мартынова Алина Сергеевна от 07.04.2011 19:13:

Спасибо, Вероника за проявленный интерес.

Да, на самом деле, моя работа ждала меня совсем близко. Через несколько дней после моего негодования, которое вылилось в этот пост, мне позвонили из банка с очень интересным предложением. Теперь я работаю менеджером по подбору персонала. Постепенно все узнаю и сама провожу собеседования. Рада, что начальница увидела во мне потенциал и всему что знает меня учит. А я теперь благодарно тружусь, не покладая рук))

Кстати, из агентства еле ноги унесла.. Они наверно так хотели, чтобы я осталась у них работать и дальше по-черному, что чуть ли не угрозами говорили "остаться и отработать две недели" :)

Алина,
поздравляю с новой хорошей работой!
Профессиональных успехов и удачи Вам! :-)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Мартынова Алина Сергеевна
Re: Необходим совет профессионалов
Ответ на сообщение Мартынова Алина Сергеевна от 23.02.2011 17:45:

Здравствуйте!

Хочу попросить совета, касающегося моего карьерного развития. Коротко о себе:

Являюсь молодым специалистом в области психологии. Во время учебы дополнительно подрабатывала (от промоутера до продавца в сегменте средний ). Очень хочу развиваться в сфере рекрутинга. После окончания универа пригласили работать в кадровую компанию. Позже стало известно, что рекрутингом там и не пахнет, и компания берет деньги только с соискателей. Трудоустроившихся не густо. Идет только изъятие денег у соискателей, приходится их обманывать. Делаю хорошие продажи. Никакой оценки, аттестации и тестирования кандидатов, естественно. Терплю. Работаю 3 месяца-до сих пор не офоормлена, хоть мной и не нарадуются.

Не знаю, что мне делать с нынешней ситуацией, и прошу у Вас совета. Не теряю ли я время? Потом меня могут вообще в рекрутинг не взять, так как нет опыта в поиске и подборе персонала, а время идет. По Вашему опыту мне не "навредит" запись в такой кадровой компании? В моем городе требуются сейчас только с опытом HR. Что делать?

Большое спасибо!!

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Эльвира Эдуардовна Баклашкина
Re: Необходим совет профессионалов
Ответ на сообщение Мартынова Алина Сергеевна от 23.02.2011 17:45:

Здравствуйте!

Хочу попросить совета, касающегося моего карьерного развития. Коротко о себе:

Являюсь молодым специалистом в области психологии. Во время учебы дополнительно подрабатывала (от промоутера до продавца в сегменте средний ). Очень хочу развиваться в сфере рекрутинга. После окончания универа пригласили работать в кадровую компанию. Позже стало известно, что рекрутингом там и не пахнет, и компания берет деньги только с соискателей. Трудоустроившихся не густо. Идет только изъятие денег у соискателей, приходится их обманывать. Делаю хорошие продажи. Никакой оценки, аттестации и тестирования кандидатов, естественно. Терплю. Работаю 3 месяца-до сих пор не офоормлена, хоть мной и не нарадуются.

Не знаю, что мне делать с нынешней ситуацией, и прошу у Вас совета. Не теряю ли я время? Потом меня могут вообще в рекрутинг не взять, так как нет опыта в поиске и подборе персонала, а время идет. По Вашему опыту мне не "навредит" запись в такой кадровой компании? В моем городе требуются сейчас только с опытом HR. Что делать?

Прошу помощи. Вопрос можно отнести к контролю за персоналом и мотивации. Компания молодая, оказывает выездные услуги на дому по ремонту компьютеров и оргтехники. При обращении клиента, заказ передается специалисту для обслуживания. Оплата у техника сдельная. Повторное обращение клиента обычно происходит напрямую к технику, он в свою очередь скрывает факт выезда и получения денег (клиент оплачивает наличными). Происходит потеря денег, клиента и расстование с работником. Есть ли другие варианты? Япока не нахожу. 

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Эльвира Эдуардовна Баклашкина
Re: Необходим совет профессионалов
Ответ на сообщение Мартынова Алина Сергеевна от 23.02.2011 17:45:

Здравствуйте!

Хочу попросить совета, касающегося моего карьерного развития. Коротко о себе:

Являюсь молодым специалистом в области психологии. Во время учебы дополнительно подрабатывала (от промоутера до продавца в сегменте средний ). Очень хочу развиваться в сфере рекрутинга. После окончания универа пригласили работать в кадровую компанию. Позже стало известно, что рекрутингом там и не пахнет, и компания берет деньги только с соискателей. Трудоустроившихся не густо. Идет только изъятие денег у соискателей, приходится их обманывать. Делаю хорошие продажи. Никакой оценки, аттестации и тестирования кандидатов, естественно. Терплю. Работаю 3 месяца-до сих пор не офоормлена, хоть мной и не нарадуются.

Не знаю, что мне делать с нынешней ситуацией, и прошу у Вас совета. Не теряю ли я время? Потом меня могут вообще в рекрутинг не взять, так как нет опыта в поиске и подборе персонала, а время идет. По Вашему опыту мне не "навредит" запись в такой кадровой компании? В моем городе требуются сейчас только с опытом HR. Что делать?

Прошу прощение, не туда написала.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM