сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Мотивация персонала Купить таблетки Сиалис в аптеке

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Лагодич Вероника Андреевна
Мотвация ГАП

Всем добрый день.

Прошу дельного совета. Может уже в практике у кого-то есть или было. Может предложите как....

Суть в следующем : есть ведущий архитектор проекта со стандартными обязанностями : полное ведение объектов (АЭ, А, С), общение с заказчиками, проектирование объектов (АР), выполнение чертежей, принятие технических решений,

Как его мотивировать материально ??? Т.е. хочется снизить окладную часть и ввести переменную часть , но за какие показатели переменную начислять не могу придумать.

Помогите пожалуйста.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Мотвация ГАП
Ответ на сообщение Лагодич Вероника Андреевна от 29.09.2015 09:51:

Всем добрый день.

Прошу дельного совета. Может уже в практике у кого-то есть или было. Может предложите как....

Суть в следующем : есть ведущий архитектор проекта со стандартными обязанностями : полное ведение объектов (АЭ, А, С), общение с заказчиками, проектирование объектов (АР), выполнение чертежей, принятие технических решений,

Как его мотивировать материально ??? Т.е. хочется снизить окладную часть и ввести переменную часть , но за какие показатели переменную начислять не могу придумать.

Помогите пожалуйста.

у вас есть аккаунт на Линкедине?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Лагодич Вероника Андреевна
Re: Re: Мотвация ГАП
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 30.09.2015 00:11:

у вас есть аккаунт на Линкедине?

Добрый день.
Да, вот ссылка.
https://www.linkedin.com/profile/view?id=AAIAABrbg1EBJD8LSt-M0XTOqTT7YPWgfLIlg NA&trk=nav_responsive_tab_profile_pic

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Николай
Купить таблетки Сиалис в аптеке
Ответ на сообщение Лагодич Вероника Андреевна от 29.09.2015 09:51:

Всем добрый день.

Прошу дельного совета. Может уже в практике у кого-то есть или было. Может предложите как....

Суть в следующем : есть ведущий архитектор проекта со стандартными обязанностями : полное ведение объектов (АЭ, А, С), общение с заказчиками, проектирование объектов (АР), выполнение чертежей, принятие технических решений,

Как его мотивировать материально ??? Т.е. хочется снизить окладную часть и ввести переменную часть , но за какие показатели переменную начислять не могу придумать.

Помогите пожалуйста.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM