Ведущему российскому разработчику решений программного обеспечения требуется HR generalist

Цель должности:

• обеспечение дальнейшего развития компании, привлекая в нее эффективных сотрудников, создавая для них условия, которые бы способствовали раскрытию потенциала каждого;
• формирование кадровой политики компании в соответствии со стратегическими целями компании;
• формирование эффективной команды;
• внедрение системы адаптации персонала;
• оптимизация системы мотивации;
• организация системного обучение и развития персонала;
• разработка оценочных мероприятий;
• развитие корпоративной культуры и мероприятий, способствующих налаживанию эффективных коммуникаций;
• бюджетирование расходов на персонал;
• организация кадрового делопроизводства в соответствии с нормами ТК.

Требования:

• высшее гуманитарное образование (управление персоналом, менеджмент, психология, педагогика);
• результативный опыт работы в должности HR-generalist / руководителя отдела или директора по персоналу;
• знание технологий в области управления персоналом;
• коммерсант с аналитическим складом ума, системным мышлением, лидерскими качествами, ориентацией на результат, любящий людей, с высокими внутренними и этическими стандартами.

Условия эксплуатации:

• официальная зарплата;
• 9-часовой рабочий день, 5-дневная рабочая неделя, c 10:00 до 19:30 (но никто не мешает приходить раньше и заканчивать позже);
• оформление согласно ТК РФ;
• 2 оплачиваемых отпуска по 2 недели и 2 days off не к отпуску (после года работы) ;
• работа на “яблоках” ;
• оплата обедов;
• чай черный и зеленый, кофе молотый и растворимый, вода неограниченно;
• 15 минут ежедневного сна Mind Reboot в капсуле или отдых в массажном кресле.
• офис м. Полежаевская, м. Беговая
  
  Контакты: Екатерина, ekaterina.lynova@mind.com, 89166116732 

Екатерина, не увидел а) локацию и б) ваши контакты для связи