сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Мотивация персонала Re: корпоративный спорт

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Кравчук Александра Александровна
корпоративный спорт

Уважаемы коллеги!

Рассматривается вопрос о ведрение на предприятии  корпоративного посещения спортивных клубов для дополнительной мотивации сотрудников.

Поделитесь, пжл, опытом у кого такие программы уже действуют.

Как реагируют сотрудники? С энтузиазмом ли встречают данную идею? Действительно ли это повышет лояльность  и положительно сказывается на эффективности работы. Или лучше рассмотреть другие варианты дополнительной мотивации???     

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: корпоративный спорт
Ответ на сообщение Кравчук Александра Александровна от 05.10.2011 11:30:

Уважаемы коллеги!

Рассматривается вопрос о ведрение на предприятии  корпоративного посещения спортивных клубов для дополнительной мотивации сотрудников.

Поделитесь, пжл, опытом у кого такие программы уже действуют.

Как реагируют сотрудники? С энтузиазмом ли встречают данную идею? Действительно ли это повышет лояльность  и положительно сказывается на эффективности работы. Или лучше рассмотреть другие варианты дополнительной мотивации???     

а что значит спортивных клубов? фитнес-клубы, бассейны имеете ввиду?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Кравчук Александра Александровна
Re: корпоративный спорт
Ответ на сообщение Кравчук Александра Александровна от 05.10.2011 11:30:

Уважаемы коллеги!

Рассматривается вопрос о ведрение на предприятии  корпоративного посещения спортивных клубов для дополнительной мотивации сотрудников.

Поделитесь, пжл, опытом у кого такие программы уже действуют.

Как реагируют сотрудники? С энтузиазмом ли встречают данную идею? Действительно ли это повышет лояльность  и положительно сказывается на эффективности работы. Или лучше рассмотреть другие варианты дополнительной мотивации???     

скорее фитнес-клубы, спортивно-оздоровительные центры, где есть возможность заниматься  на тренажерах, посещать  групповые занятия, различные релакс-процедуры

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
корпоративный спорт
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 05.10.2011 12:14:

а что значит спортивных клубов? фитнес-клубы, бассейны имеете ввиду?

я бы предложил делить расходы между компанией и сотрудниками: хоть какой то %, но сотрудники должны сами оплачивать. Придает ответственность за занятия. Иначе заключаешь договор с бассейном тем же, а на бесплатное не находится любителей.

хотя по началу все ЗА конечно)))

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Кравчук Александра Александровна
Re: корпоративный спорт
Ответ на сообщение Кравчук Александра Александровна от 05.10.2011 11:30:

Уважаемы коллеги!

Рассматривается вопрос о ведрение на предприятии  корпоративного посещения спортивных клубов для дополнительной мотивации сотрудников.

Поделитесь, пжл, опытом у кого такие программы уже действуют.

Как реагируют сотрудники? С энтузиазмом ли встречают данную идею? Действительно ли это повышет лояльность  и положительно сказывается на эффективности работы. Или лучше рассмотреть другие варианты дополнительной мотивации???     

согласна. доля истины в этом есть. спасибо за комментарий.

надеюсь, свои комментарии еще напишут те, у кого был корпоративный договор или есть действующий корпоративный абонемент в клубы

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM