|
|
 |
 |
|
 |
 |
|
|
|
|
|
 |
Новые материалы |
 |
Форумы на нашем сайте | |
Обучение и развитие
Re: Re: Re: Re: Re: Re: English for hr
| Опции: |
Milovanova Yuliana V
|
Re: English for hr
|
Сообщение #161 12.10.2011 14:20 |
 Сообщения Регистрация: 23.05.2010 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 12.10.2011 14:18:
Цитата(Milovanova Yuliana V@12.10.2011
15:16) У кэмбриджевского издательства выходит книга
English for HR. Вещь! Ее написал HR, отлично говорящий на англ.языке.
Рекомендую! ИМХО, это лучше чем те, кто владеет англ.языком, но плохо или
совсем не разбирается в теме HR. Книга мне понравилась еще и тем, что кроме
языка, Вы подтягиваете и систематизируете знаний по HR!!!!
дадите почитать? Я скачала в Инете. Новую версию в пред-стве издательства обещают к новому году. Есть старое издание. Ну вот! Приходиться свои секреты расскрывать))) |
|
|
|
|
|
Бабушкин Эдуард
|
English for hr
|
Сообщение #162 12.10.2011 14:26 |
 Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Ответ на сообщение Milovanova Yuliana V от 12.10.2011 14:20:
Я скачала в Инете. Новую версию в пред-стве издательства обещают к новому году. Есть старое издание. Ну вот! Приходиться свои секреты расскрывать))) а вы поделитесь книгой в топике HR - библиотека - это будет шикарный подарок к книгам Дениса |
|
|
|
|
|
|
Milovanova Yuliana V
|
Re: English for hr
|
Сообщение #163 12.10.2011 14:27 |
|
Сообщения Регистрация: 23.05.2010 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 10.03.2010 15:42:
pro et contra
Процитирую немного из блога автора:
Of course, HR (Human Resources) isn't
exempt from using abbreviations - here are some of TMU (the most used)
AL - Accelerated learning ASAP - As soon as possible AV - audio visual BBB - behaviour breeds behaviour BL - blended learning BPR - business process re-engineering (one of the all time greatest HR bull***t phrases!) BTW - by the way CBT - computer based training EI - emotional inteligence EP - evaluation process ET - evaluation tool ETA - estimated time of arrival ETC - estimated time of completion FYI - for your information Gigo - garbage in, garbage out HC - human capital HRD - human resource development HRM - human resource management IMHO - in my humble opinion IDP - individual development plan KISS - keep it short and simple KPI - key performance indicator LO - learning objective MS - milestone NA - needs analysis NLP - neuro-linguistic programming OJT - on the job training PA- performance assessment PM - performance management PR - performance review QA - quality assurance QC - quality control QI - quality improvement SKA - skills, knowledge and attitudes SMART - specific,measurable, achievable, relevant, time framed SPEC - specification T&D - training and development TA - transactional analysis TBA - to be arranged/announced TQM - total quality management VAK - visual, auditory, kinaesthetic Learn these until you have ZD - zero defects. GS saying BFN- bye for now! |
|
|
|
|
|
|
Milovanova Yuliana V
|
Re: Re: English for hr
|
Сообщение #164 12.10.2011 14:30 |
|
Сообщения Регистрация: 23.05.2010 |
Ответ на сообщение Milovanova Yuliana V от 12.10.2011 14:27:
Процитирую немного из блога автора:
Of course, HR (Human Resources) isn't
exempt from using abbreviations - here are some of TMU (the most used)
AL - Accelerated learning ASAP - As soon as possible AV - audio visual BBB - behaviour breeds behaviour BL - blended learning BPR - business process re-engineering (one of the all time greatest HR bull***t phrases!) BTW - by the way CBT - computer based training EI - emotional inteligence EP - evaluation process ET - evaluation tool ETA - estimated time of arrival ETC - estimated time of completion FYI - for your information Gigo - garbage in, garbage out HC - human capital HRD - human resource development HRM - human resource management IMHO - in my humble opinion IDP - individual development plan KISS - keep it short and simple KPI - key performance indicator LO - learning objective MS - milestone NA - needs analysis NLP - neuro-linguistic programming OJT - on the job training PA- performance assessment PM - performance management PR - performance review QA - quality assurance QC - quality control QI - quality improvement SKA - skills, knowledge and attitudes SMART - specific,measurable, achievable, relevant, time framed SPEC - specification T&D - training and development TA - transactional analysis TBA - to be arranged/announced TQM - total quality management VAK - visual, auditory, kinaesthetic Learn these until you have ZD - zero defects. GS saying BFN- bye for now! Эдуард, при изучении языка важную роль играет мотивация. И найденные материалы собственноручно повышают ценность и усиливают стремление изучать язык. В противном случае - это будет просто баласт в файлах, а не подарок. |
|
|
|
|
|
|
Бабушкин Эдуард
|
English for hr
|
Сообщение #165 12.10.2011 14:32 |
|
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Ответ на сообщение Milovanova Yuliana V от 12.10.2011 14:30:
Эдуард, при изучении языка важную роль играет мотивация. И найденные материалы собственноручно повышают ценность и усиливают стремление изучать язык. В противном случае - это будет просто баласт в файлах, а не подарок. Цитата(Milovanova Yuliana V@12.10.2011
15:30) Эдуард, при изучении языка важную роль
играет мотивация. И найденные материалы собственноручно повышают ценность и
усиливают стремление изучать язык. В противном случае - это будет просто баласт
в файлах, а не подарок.
Вот мотивированные HR-ы и найдут книги в топике HR библиотека. вы же скачивали там книги Дениса. |
|
|
|
|
|
|
Milovanova Yuliana V
|
Re: English for hr
|
Сообщение #166 12.10.2011 14:36 |
|
Сообщения Регистрация: 23.05.2010 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 12.10.2011 14:32:
Цитата(Milovanova Yuliana V@12.10.2011
15:30) Эдуард, при изучении языка важную роль
играет мотивация. И найденные материалы собственноручно повышают ценность и
усиливают стремление изучать язык. В противном случае - это будет просто баласт
в файлах, а не подарок.
Вот мотивированные HR-ы и найдут книги в топике HR библиотека. вы же скачивали там книги Дениса. Нет. Не скачивала. Файл с этим учебником большой. Почт. службы не пропускают. www.youtube.com/watch?v=32WjO7IiHpI&feature=player_embedded - meeting) |
|
|
|
|
|
|
Переяславцев Антон
|
Re: Re: Re: English for hr
|
Сообщение #167 15.10.2011 04:35 |
 Сообщения Регистрация: 06.10.2011 |
Ответ на сообщение Milovanova Yuliana V от 12.10.2011 14:16:
У кэмбриджевского издательства выходит книга English for HR. Вещь! Ее написал HR, отлично говорящий на англ.языке. Рекомендую! ИМХО, это лучше чем те, кто владеет англ.языком, но плохо или совсем не разбирается в теме HR. Книга мне понравилась еще и тем, что кроме языка, Вы подтягиваете и систематизируете знаний по HR!!!! Мы решили последовать предложению Юлианы и организовать вебинар на тему: English for HR: Interviewing Job Candidat es (Английский для HR: собеседование при приеме на работу)
Как вы на это смотрите? Мы сейчас договариваемся с George Sandford, автором книги English for HR, по поводу проведения совместного вебинара по материалам его книги. Анонс будет на следующей недели. Всего лучшего, Антон |
|
|
|
|
|
|
Milovanova Yuliana V
|
Re: Re: Re: Re: English for hr
|
Сообщение #168 15.10.2011 12:12 |
|
Сообщения Регистрация: 23.05.2010 |
Ответ на сообщение Переяславцев Антон от 15.10.2011 04:35:
Мы решили последовать предложению Юлианы и организовать вебинар на тему: English for HR: Interviewing Job Candidat es (Английский для HR: собеседование при приеме на работу)
Как вы на это смотрите? Мы сейчас договариваемся с George Sandford, автором книги English for HR, по поводу проведения совместного вебинара по материалам его книги. Анонс будет на следующей недели. Всего лучшего, Антон Супер! Молодцы! Уверена, что это вызовет большой откли среди моих коллег, если аконечно по времени будет удобно.
|
|
|
|
|
|
|
Григорьев Вячеслав
|
Re: Re: Re: Re: Re: English for hr
|
Сообщение #169 15.10.2011 13:40 |
|
Сообщения Регистрация: 26.09.2011 |
Ответ на сообщение Milovanova Yuliana V от 15.10.2011 12:12:
Супер! Молодцы! Уверена, что это вызовет большой откли среди моих коллег, если аконечно по времени будет удобно.
а какой уровень английского на вебинаре предполагается? |
|
|
|
|
|
|
Калашников Роман Юрьевич
|
Re: Re: Re: Re: Re: Re: English for hr
|
Сообщение #170 15.10.2011 13:50 |
|
Сообщения Регистрация: 14.09.2004 |
Ответ на сообщение Григорьев Вячеслав от 15.10.2011 13:40:
а какой уровень английского на вебинаре предполагается? Хм, список сокращений немного странный - большая часть - просто английский сленг (я не представляю себе IMHO в корп переписке) =) HRD - HR Director (под департаментом обычно понимается просто HR); не видно LD (Learning & Development), LL (Leadership and Learning); CB (Comp & Ben)... я уже молчу про ABS, TBS, TDP, ICR, ECR и еще как минимум пол-сотни чисто HR сокращений =) |
|
|
|
|
|
|
Бабушкин Эдуард
|
English for hr
|
Сообщение #171 15.10.2011 14:17 |
|
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Ответ на сообщение Калашников Роман Юрьевич от 15.10.2011 13:50:
Хм, список сокращений немного странный - большая часть - просто английский сленг (я не представляю себе IMHO в корп переписке) =) HRD - HR Director (под департаментом обычно понимается просто HR); не видно LD (Learning & Development), LL (Leadership and Learning); CB (Comp & Ben)... я уже молчу про ABS, TBS, TDP, ICR, ECR и еще как минимум пол-сотни чисто HR сокращений =) Роман, вы очень внимательно читаете комменты в форуме)))) да, действительно, наличие IMHO или KISS в словаре HR-а выглядит странным) |
|
|
|
|
|
|
Milovanova Yuliana V
|
Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: English for hr
|
Сообщение #172 15.10.2011 15:36 |
|
Сообщения Регистрация: 23.05.2010 |
Ответ на сообщение Калашников Роман Юрьевич от 15.10.2011 13:50:
Хм, список сокращений немного странный - большая часть - просто английский сленг (я не представляю себе IMHO в корп переписке) =) HRD - HR Director (под департаментом обычно понимается просто HR); не видно LD (Learning & Development), LL (Leadership and Learning); CB (Comp & Ben)... я уже молчу про ABS, TBS, TDP, ICR, ECR и еще как минимум пол-сотни чисто HR сокращений =) цитаты были из блога, а не из книжки это раз))) дополнить нам никто не мешает это два))) а потом это были наиболее употребляемые это три))) а в четвертых, Роман, гдето мне встречалось упоминание от Вас что Вы работает не в Европе, правильно? а потом издат-во кэмбридж наверняка, берегут свою репутацию, и не будут кого попало печатать) |
|
|
|
|
|
|
Калашников Роман Юрьевич
|
Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: English for hr
|
Сообщение #173 15.10.2011 15:56 |
|
Сообщения Регистрация: 14.09.2004 |
Ответ на сообщение Milovanova Yuliana V от 15.10.2011 15:36:
цитаты были из блога, а не из книжки это раз))) дополнить нам никто не мешает это два))) а потом это были наиболее употребляемые это три))) а в четвертых, Роман, гдето мне встречалось упоминание от Вас что Вы работает не в Европе, правильно? а потом издат-во кэмбридж наверняка, берегут свою репутацию, и не будут кого попало печатать) ммм, британцы, конечно, спорят - европа они или нет, но Кэмбридж вроде тут недалеко =) Я ж без претензий, просто странно в проф словаре видеть сленг =) |
|
|
|
|
|
|
Григорьев Вячеслав
|
Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: English for hr
|
Сообщение #174 15.10.2011 18:40 |
|
Сообщения Регистрация: 26.09.2011 |
Ответ на сообщение Калашников Роман Юрьевич от 15.10.2011 15:56:
ммм, британцы, конечно, спорят - европа они или нет, но Кэмбридж вроде тут недалеко =) Я ж без претензий, просто странно в проф словаре видеть сленг =) NLP - neuro-linguistic programming насколько я знаю, многие HR на западе считают упоминание НЛП - моветоном да и в России тоже |
|
|
|
|
|
|
Milovanova Yuliana V
|
Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: English for hr
|
Сообщение #175 15.10.2011 18:43 |
|
Сообщения Регистрация: 23.05.2010 |
Ответ на сообщение Калашников Роман Юрьевич от 15.10.2011 15:56:
ммм, британцы, конечно, спорят - европа они или нет, но Кэмбридж вроде тут недалеко =) Я ж без претензий, просто странно в проф словаре видеть сленг =) Роман, я его пост поняла как прсто распространненые сокращения, а не как словарик эйчара. |
|
|
|
|
|
|
Переяславцев Антон
|
Re: Re: Re: Re: Re: Re: English for hr
|
Сообщение #176 17.10.2011 07:56 |
|
Сообщения Регистрация: 06.10.2011 |
Ответ на сообщение Григорьев Вячеслав от 15.10.2011 13:40:
а какой уровень английского на вебинаре предполагается? Уровень: Pre-Intermediate. |
|
|
|
|
|
|
Бабушкин Эдуард
|
English for hr
|
Сообщение #177 17.10.2011 08:11 |
|
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Ответ на сообщение Переяславцев Антон от 17.10.2011 07:56:
Уровень: Pre-Intermediate. не могу подобрать литературный вариант выражению Стива Джобса I bleed six colors подскажите, если есть варианты |
|
|
|
|
|
|
Marina Taran
|
Re: English for hr
|
Сообщение #178 17.10.2011 09:16 |
|
Сообщения Регистрация: 09.10.2011 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 17.10.2011 08:11:
не могу подобрать литературный вариант выражению Стива Джобса I bleed six colors подскажите, если есть варианты может быть типа "семь потов сошло" ?? а контекст каков? о чем он тут (до и после) говорит:? цикаааааво :)) |
|
|
|
|
|
|
Калашников Роман Юрьевич
|
Re: Re: English for hr
|
Сообщение #179 17.10.2011 09:43 |
|
Сообщения Регистрация: 14.09.2004 |
Ответ на сообщение Marina Taran от 17.10.2011 09:16:
может быть типа "семь потов сошло" ?? а контекст каков? о чем он тут (до и после) говорит:? цикаааааво :)) http://technorati.com/technology/article/steve-jobs-on-what-it-means/ фактически - не переводится =) |
|
|
|
|
|
|
Marina Taran
|
Re: Re: Re: English for hr
|
Сообщение #180 17.10.2011 09:55 |
|
Сообщения Регистрация: 09.10.2011 |
Ответ на сообщение Калашников Роман Юрьевич от 17.10.2011 09:43:
http://technorati.com/technology/article/steve-jobs-on-what-it-means/ фактически - не переводится =) а как же быть ??* ))))) перевести-то и нужно и хоццца :)) мы ж не выбросим слов из песни - задача найти аналог, а не сложность перевода :) |
|
|
|
|
|
|
Поиск в форумах | |
| О проекте Реклама
Контакты
|
©2000-2011, HRM |
