сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Эксперты Coca-Cola HBC Россия расскажут о построении карьеры

      Тематические разделы:
      Обучение и развитие персонала
      Обучение и развитие персонала : Дистанционное обучение
      Обучение и развитие персонала : Дистанционное обучение : вебинары
      Обучение и развитие персонала : Планирование карьеры

      Дата публикации: 09.06.2017






      Вебинар для будущих выпускников и молодых специалистов в сфере логистики, управления персоналом, юриспруденции, информационных технологий пройдет в четверг, 8 июня, в 16:00 по московскому времени.

      В рамках вебинара ведущие менеджеры компании расскажут о том, с чего начать успешную карьеру, как двигаться в правильном направлении и как развиваться в компании с мировым именем. На вебинаре также можно будет узнать о программе стажировок Management Trainee. Ежегодно Coca-Cola HBC Россия набирает команду молодых специалистов, лучшие из которых уже через два года занимают должности руководителей в крупной международной компании. Заявки принимаются до 30 июня.

      Программа длится два года. В течение первого года стажеры знакомятся с бизнес-процессами компании, развивают свои навыки и готовят свой первый проект. Его они защищают в конце первого года стажировки, и по результатам допускаются к следующему этапу. В течение второго года участники развивают свои лидерские компетенции. Молодые люди, успешно прошедшие два года программы, получают должность руководителя и продолжают карьеру в выбранном направлении уже в новой интересной роли.



      Источник

      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке





      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Выдача образовательных кредитов возобновится в ближайшее время

      Бюджет на обучение. Быть или не быть?
      Бюджет на обучение. Быть или не быть?

      Этот вопрос, быть или не быть обучению, в последнее время во многих компаниях решается однозначно — нет, не быть! Несмотря на то, что бюджеты на обучение сотрудников резко сократились, задачи по оттачиванию необходимых навыков персонала остались.



      Обучение в условиях кризиса: роскошь или помощь бизнесу в достижении стратегических целей?

      В 2008 году в ОАО «МТС» выстроили в систему обучения, связанную со всеми HR-процессами компании, что делает ее гибкой к изменениям. Чтобы компания могла максимально быстро изменяться под требования рынка и удерживала лидерские позиции, необходимы эффективные инструменты.

      Командообразование в период кризисной экономики
      Командообразование в период кризисной экономики

      Как бы ни было трудно, коллектив никуда не денется. И человеческие взаимоотношения все также будут влиять на эффективность и качество труда, организационный климат, текучесть кадров и т.д. А между тем команда и командность тогда и проверяется, когда возникают реальные препятствия.

      Групповое обучение

      Групповое обучение — это процесс достижения слаженности, развитие способности группы достигать результатов, которые действительно нужны ее членам. В основе такого обучения — дисциплина развития общего видения. Оно требует также личного совершенствования, потому что талантливые группы состоят из талантливых людей. Но общего видения и талантливости недостаточно.
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM