сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Дополнительные материалы к конкурсе "Эффективен ли аутсорсинг?"

      Тематические разделы:
      Стратегический HR : HR-аутсорсинг и консалтинг : Кадровый аутсорсинг

      Дата публикации: 03.04.2011



      Приложение 1 Справка о компании «Атлант»
      Компания «Атлант» существует на российском рынке с 2001 года. Основное направление деятельности компании – производство и монтаж промышленных стеллажей и складского оборудования. За более чем 10 лет своего существования «Атлант» успела войти в число ведущих производителей и поставщиков оборудования для складов и других объектов (металлических, консольных, архивных, торговых, паллетных, полочных стеллажей, раздевальных шкафов)

      Ситуация в компании:

      На текущий момент в компании работает 304 штатных сотрудника..

      Показатели изменения численного состава компании в год:

      · Ежегодный рост численности персонала компании - 10 %

      · Текучесть персонала - 8%

      · Ротация персонала – 3%

      Обеспечение процессов расчета заработной платы и кадрового делопроизводства.

      · В структуре внутренней финансовой службы компании выделен «Отдел труда и заработной платы», в составе 1 бухгалтера:

      § Оклад бухгалтера gross составляет 45000 рублей

      + Социальный пакет:

      ь компенсация мобильной связи - 500 рублей в месяц

      ь компенсация питания – 180 рублей в день

      ь компенсация расходов на ДМС – 19600 рублей в год

      · Кадровое делопроизводство компании осуществляется силами 1 кадрового специалиста.

      § Оклад специалиста отдела кадров gross 50000 рублей

      + Социальный пакет:

      ь компенсация мобильной связи - 500 рублей в месяц

      ь компенсация питания – 180 рублей в день

      ь компенсация расходов на ДМС – 19600 рублей в год

      Расчет заработной платы и кадровое делопроизводство осуществляются системе 1С Предприятие 7.7.

      Отдел кадров и бухгалтерия компании располагаются в центральном офисе компании, который размещен в офисном здании класса С в Восточном административном округе г. Москвы.

      Приложение 2. Коммерческое предложение компании Intercomp Global Services

      Коммерческое предложение компании Intercomp Global Services для компании «Атлант» включает услуги по расчету заработной платы и регламентированному кадровому делопроизводству.

      Услуги по расчету заработной платы включают:

      · Расчет заработной платы, расчет налогов по заработной плате, подготовка отчетных документов по установленной форме

      · Расчет вознаграждений по договорам гражданско-правового характера, заключенным с физическими лицами

      · Расчет оплаты по листам временной нетрудоспособности, оплаты отпусков, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении, выходных пособий и прочих компенсационных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации

      · Расчет выплат в пользу сотрудников, обусловленных трудовым договором/Положением об оплате труда по согласованным алгоритмам;

      · Подготовка обязательных форм налоговой и государственной отчетности по заработной плате;

      · Подготовка индивидуальных расчетных листков

      · Подготовка расчетных ведомостей, в основе которых лежат аналитические признаки, определяемые учетной политикой

      · Подготовка детальных отчетов по расчету оплаты отпуска, компенсации за отпуск, выплат по больничным листам

      · Подготовка сводной ведомости по налогам, связанным с заработной платой персоналу или сотрудникам Клиента, в которой накапливаются сведения нарастающим итогом с начала отчетного периода

      · Подготовка платежных документов на выплату доходов, а также перечисление налогов и сборов

      · Подготовка управленческой отчетности по заработной плате и налогам в требуемом формате.

      Стоимость услуг по ежемесячному расчету заработной платы составляет 62 140 рублей в месяц.Стоимость услуг указана без учета НДС.

      Услуги по ведению кадрового делопроизводства включают:

      · Подготовка документации для оформления приема на работу нового сотрудника

      · Оформление личных карточек

      · Ведение трудовых книжек

      · Подсчет общего и страхового трудового стажа

      · Оформление переводов, изменений заработной платы, изменений к трудовым договорам

      · Оформление больничных листов

      · Ведение учета отпусков

      · Оформление выплаты премиального вознаграждения

      · Поддержание Штатного расписания

      · Подготовка документации для оформления увольнения сотрудника

      · Разъяснения по вопросам применения трудового законодательства

      Стоимость услуг по ежемесячному обеспечению кадрового делопроизводства составляет 52 830 рублей.Стоимость услуг указана без учета НДС.

      Приложение 3. Стандартный список прямых и косвенных затрат на обеспечение процессов расчета заработной платы и кадрового делопроизводства.

      1. Заработная плата бухгалтеров и специалистов кадровой службы (оклад)

      2. Премиальный фонд

      3. Налогов по заработной плате бухгалтеров и специалистов кадровой службы

      4. Компенсационный фонд:

      · компенсация за питание

      · компенсация мобильной связи

      · компенсация транспортных расходов

      · компенсация (полная или частичная) дополнительного медицинского страхования

      · компенсация аренды парковочного места на офисной автостоянке

      · другие виды компенсаций

      5. Оборудование и амортизация автоматизированного рабочего места

      6. Расходы на канцелярские товары

      7. Поддержка и обновление специализированного программного обеспечения

      8. Поддержка и обновление справочной правовой системы

      9. Стоимость обязательного обучения для персонала бухгалтерии, отдела по расчету з/п, отдела кадров на повышение квалификации

      10. Аренда офисного пространства для размещения персонала отдела по расчету з/п, отдела кадров

      11. Дополнительные расходы:

      · затраты на обеспечение процессов расчета заработной платы и кадрового администрирования в период отпусков и болезней сотрудников

      · затраты на найм и адаптацию новых сотрудников

      · штрафы и пени

      · затраты времени руководства на взаимодействие, управление и контроль работы (транзакционные издержки)

      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Конкурс "Эффективен ли Аутсорсинг?"

      Приглашаем Вас принять участие в конкурсе «Эффективен ли Аутсорсинг?». Проверьте себя в решении бизнес-задачи о целесообразности использования аутсорсинга функций расчета заработной платы и кадрового делопроизводства. Авторов лучших работ ждут призы!



      Аутсорсинг персонала

      Очередное иностранное слово, напрягающее слух, вызывающее чувство недоумения и желание спросить: «А по-русски?». Так что же скрывается за этим новомодным словом? Слово "аутсорсинг" происходит от английских out - "вне" и source - "источник". То есть прямой перевод – использование внешних источников (ресурсов). А вот интерпретируют действия, стоящие за термином, как часто и бывает, люди по-разному.



      Аутсорсинг hr-услуг: взгляд потребителей

      C 2002 года всемирно-известная нефтяная компания British Petroleum потратила на аутсорсинг бизнес-процесса по ведению бухгалтерии более 10,5 млрд. долл., при этом ежегодные затраты по контракту составляют порядка 1,5 млрд. На данный момент, эта самая крупная и долгосрочная сделка на рынке аутсорсинга в мире. 9 из 10 компаний отдают хотя бы один процесс на аутсорсинг. Мировая статистика и примеры успешных решений внушают оптимизм и в отечественные компании
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM