сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе

      Тематические разделы:
      Нормативные документы : Должностные инструкции : Сборник должностных инструкций работников образования, науки, культуры

      Дата публикации: 29.10.2003



      Приложение N ___
      к трудовому договору

      УТВЕРЖДАЮ
      __________________________
      (Ф.И.О.)

      Директор школы
      __________________________
      (наименование организации)

      ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
      заместителя директора по учебно-воспитательной работе

      1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

      1.1. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы.
      1.2 Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
      В своей работе он руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, органами управления образования всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающих; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).
      1.3. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы и является его первым заместителем . Он отвечает:
      1.3.1 за организацию учебно-воспитательного процесса в школе;
      1.3.2 за соблюдение дисциплины и внутреннего порядка на территории школы;
      1.3.3 за создание кабинетной системы в школе и постоянное ее совершенствование;
      1.3.4 за профессиональную подготовку учителей;
      1.3.5 за экспериментальную, методическую и инновационную работу в школе.

      2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

      2.1. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.
      2.2. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе обязан:
      2.2.1 организовать текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива; 2.2.2 координировать работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ;
      2.2.3 визировать приказы директора школы по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;
      2.2.4 руководить работой по изучению, обобщению и внедрению передового опыта в учебный процесс;
      2.2.5 организовывать работу по отбору кандидатов для поступления в педагогические образовательные учреждения;
      2.2.6 координировать разработку необходимой учебно-методической документации;
      2.2.7 осуществлять систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов ЗУН обучающихся, работой кружков и факультативов;
      2.2.8 посещать уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы (не менее 5 уроков в неделю), анализировать их форму и содержание, доводить результаты анализа до сведения педагогов;
      2.2.9 организовывать работу по подготовке и проведению экзаменов;
      2.2.10 планировать и контролировать проведение родительских собраний, принимать родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;
      2.2.11 оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;
      2.2.12 осуществлять контроль за учебной нагрузкой обучающихся;
      2.2.13 составлять расписание учебных занятий и других видов образовательной деятельности, обеспечивать качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих учителей, вести журнал учета пропущенных и замещенных уроков;
      2.2.14 обеспечивать своевременное составление установленной отчетной документации, контролировать правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов, другой документации;
      2.2.15 участвовать в комплектовании школы, принимать меры по сохранению контингента обучающихся;
      2.2..16 контролировать соблюдение обучающимися правил для учащихся;
      2.2.17 участвовать в подборе и расстановке педагогических кадров;
      2.2.18 организовывать повышение квалификации и профессионального мастерства учителей, руководить работой методических объединений;
      2.2.19 вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвовать в работе педагогического совета школы;
      2.2.20 принимать участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы;
      2.2.21 вести табель учета рабочего времени подчиненных ему педагогов и учебно-вспомогательного состава;
      2.2.22 организовывать проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, принимать меры по оснащению их современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, контролировать их учет и содержание;
      2.2.23 организовывать пополнение библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами;
      2.2.24 организовывать работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда;
      2.2.25 контролировать своевременное проведение инструктажа по технике безопасности с учащимися и его регистрацию в журнале;
      2.2.26 руководить экспериментальной, методической и инновационной работой в школе.
      2.2.27 организовывать своевременное и правильное доведение приказов директора школы и вышестоящих органов образования до учителей и служб, а также проверку их выполнения;
      2.2.28 повышать свою квалификацию.

      3. ПРАВА

      3.1. Заместитель директора школы по УВР имеет право:
      3.1.1 исполнять обязанности директора школы в период его временного отсутствия;
      3.1.2 отдавать распоряжения по вопросам учебно-воспитательной деятельности;
      3.1.3 присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы;
      3.1.4 привлекать к дисциплинарной ответственности учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом школы;
      3.1.5 вносить временные изменения в расписание занятий, отменять занятия, объединять группы и классы для проведения совместных занятий.



      Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
      Положением о ______________ (номер, дата документа).

      Руководитель структурного подразделения
      ___________________________
      "__" _______ 200 _ г.

      СОГЛАСОВАНО:
      Начальник юридического отдела ___________________________
      "__" _______ 200 _ г.

      С инструкцией ознакомлен:___________________________
      "__" _______ 200 _ г.

      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Должностная инструкция переводчика синхронного
      Должностная инструкция заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе
      Должностная инструкция учителя
      Должностная инструкция физиолога
      Должностная инструкция инженера по научно-технической информации
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM