сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Типичные проблемы и ошибки при внедрении BSC
Начало 17.05.2012 12.00 (по московскому времени)

Забота о сотрудниках начинается с качества питания
Начало 22.05.2012 12.00 (по московскому времени)

Матстатистика для HR -2
Начало 24.05.2012 12.00 (по московскому времени)

Лидерство. Навыки системного мышления и принятия решений
Начало 29.05.2012 12.00 (по московскому времени)

Управление персоналом ИТ: рыбы – друзья, а не еда.
Начало 31.05.2012 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  17.05.2012
Вторая всеукраинская конференция «HR-IT»
  18.05.2012
II Межрегиональный кадровый форум
  18.05.2012
IV Международный Конкурс Бизнес-тренеров
  18.05.2012
IV Международный Конкурс Коучей!
  18.05.2012
VI Всероссийская научно-практическая конференция «Персонал как конкурентное преимущество компании»
полный список

Последние обсуждения

  17.05.2012 10:50:57
Вакансия главного специалиста по подбору персонала (Москва)
  17.05.2012 6:43:24
Мировые тенденции в оценке персонала
  16.05.2012 17:08:54
запись о приеме в разделе "награждения" тк
  16.05.2012 11:07:42
Требуются рекрутеры - фрилансеры
  15.05.2012 18:50:06
Приглашаем специалиста по кадрам, СПб


Опросы
  Портрет HR-директора
  Отношение к курению в офисе
  Устраивает ли вас ваш текущий работодатель - 2012
  Социальные сети в подборе персонала - 2012
  Формы корпоративного обучения 2012
Все опросы



Главная страница Обучение и развитие персонала

Карта знаний HRM
Мотивация персонала 368
Обучение и развитие персонала 773
Общий менеджмент 335
Оценка персонала 274
Подбор персонала 595
Психология, теории HR 320
Стратегический HR 1106
Трудовое право и делопроизводство 420
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева

Подразделы
Дистанционное обучение
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Кадровый резерв
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Корпоративный Университет
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Маркетинг обучения в компании
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Очное обучение
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Планирование карьеры
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Работа с провайдерами
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы

Провайдеры
Центр HR технологий Персона Грата Компания реализует проекты, ориентированные, преимущественно на линейных менеджеров и направленные на системное развитие управленческих компетенций
Websoft Производитель программных продуктов для автоматизации процедур обучения, развития, оценки и подбора персонала. В числе решений компании:
- система дистанционного обучения WebTutor
- комплексная система оценки и развития персонала
- средство разработки электронных курсов Courselab
- система E-Staff - автоматизация подбора персонала

Материалы
Carlo Pazolini поддерживает единые стандарты обслуживания покупателей с помощью системы WebTutor

Carlo Pazolini, один из лидеров российского обувного рынка, ежегодно открывает новые магазины с широким ассортиментом обуви. Поддерживать единые высокие стандарты обслуживания покупателей помогает система дистанционного обучения WebTutor.


Технологии HR
Технологии HR (результаты опроса)

Подведены результаты опроса

Система дистанционного обучения ГАЗ
Группа ГАЗ: Прививка под названием «Культура дистанционного обучения» в компании проходит весьма успешно.

О том, что из себя представляет Учебный портал в «Группе ГАЗ» и как он появился, рассказывает руководитель отдела дистанционного обучения Корпоративного университета Ирина Леухина.


Об образовании и тренингах в IT
Об образовании и тренингах в IT

Вопрос обучения ИТ-специалистов — вопрос насущный. ИТ-компании жалуются на плохо обученных выпускников университетов, выпускники с красными дипломами — на сложность получения первого опыта, а университеты считают, что растить аутсорсеров должны сами ИТ-компании. Кто же прав в этой ситуации?


Опыт развития лидерства в компании «ДТЭК»
Опыт развития лидерства в компании «ДТЭК»

ДТЭК определяет лидерство как искусство получать от людей больше, чем, по их мнению, они могут дать. Ведь в компании люди являются ключевой движущей силой развития и источником конкурентного преимущества.


Популярность тренингов
Популярность тренингов (результаты опроса)

В конце 2011 – начале 2012 года на нашем портале проходил опрос под названием Популярность тренингов. Цель опроса заключалась в выявлении трендов в данном формате обучения: снижается, увеличивается ли популярность данного формата обучения, в каких сегментах и т.п…


Технологии e-learning в «Медицине»
Технологии e-learning в «Медицине»

В клинике «Медицина» СДО WebTutor интегрирована с корпоративным интернет-порталом. О том, что из себя представляет проект по ДО в клинике, рассказывают старший инженер-программист ОАО «Медицина» Наталья Комиссарова и директор службы ИТ Федор Кидалов.


Тенденции развития технологий Электронного обучения (e-Learning) в 2012 году
Тенденции развития технологий Электронного обучения (e-Learning) в 2012 году

Из-за стремительного развития технологии 21 века в наших руках появляется огромное количество «новейших инструментов», которые мы можем использовать в обучении. Мы становимся свидетелями «зарождения» новых тенденций в образовании, на которые стоит обратить внимание.


Менеджер и тренер: совместимы ли эти роли?
Менеджер и тренер: совместимы ли эти роли?

В вопросах обучения подчиненных посредством проведения всевозможных тренингов у многих руководителей компаний или структурных подразделений часто возникает соблазн самим выступить в роли тренеров. Мотивы к этому могут быть самыми различными.


Что можно успеть за 5 месяцев использования СДО?
Что можно успеть за 4 месяца использования СДО?

Возможно ли построить качественную СДО и внутренний портал крупного банка за несколько месяцев? Как дистанционное обучение помогает очному? Об этом рассказывают начальник отдела обучения и развития ОАО «БАЛТИНВЕСТБАНК» Евгения Катаева и ее заместитель, специалист по e-Learning Кира Гусева.


Показано материалов: 10 из 202
Все материалы данного раздела


Вебинары
HR-тренды 2012
Вовлеченность линейных руководителей в процесс обучения и развития персонала. Развитие инструментов дистанционного обучения
Система дистанционного обучения в Carlo Pazolini – идеи и реализация
English for Making Deals / Английский для заключения сделок
Обучение руководителей: достаточно ли профессионального обучения?
Организация электронного обучения в производственной компании
Подготовка и обучение молодых кадров в Yandex
English for HR Managers: Interviewing Job Candidates
Виртуальный учебный центр: новый сервис сайта HRM
Академия ДТЭК - единый центр управления системой знаний компании

Показано вебинаров: 10 из 19
Все вебинары данного раздела


Вакансии
Название Уровень дохода Регион Дата

Все вакансии


Словарь терминов
Неформальное обучение полу-структурированное обучение, реализуется в разных пространствах, таких как обучение дома, на работе и т.д. через ежедневное взаимодействие и взаимосвязи с членами социума. Для многих учащихся это включает освоение языка, усвоение культурных норм, форм поведения. Неформальное обучение для молодежи означает множество мест помимо школы, таких как молодежные программы, спортивные секции, клубы и т.п.

Подробнее

Социальное обучение Обучение в социальной среде

Подробнее

Instructional design педагогическое проектирование

Подробнее

Модель Киркпатрика модель оценки эффективности обучения

Подробнее

Ланда Лев Научное наследие Льва Ланды составляют многочисленные труды, среди которых наиболее известны монографии «Алгоритмизация в обучении» (М., 1966) и «Instructional regulation and control (cybernetics, algorithmizadon and heuristics in education» (New Jersey, 1976). Они изданы тысячными тиражами на русском, английском, немецком, французском, испанском, польском, чешском, венгерском, болгарском, румынском, японском и других языках.

Подробнее

Шон, Дональд Шон, Дональд (1930-1997), Schon, Donald. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер

Подробнее

Шайн, Эдгар Шайн, Эдгар (1928), Schein, Edgar. Э. Шайн получил известность благодаря своим впечатляющим научным результатам и успешному консультированию многих крупных корпораций США и стран Европы. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер

Подробнее

Коллаборативное обучение Коллаборативное обучение - collaborative learning programs. Этап развития корпоративного обучения. Набор новых методов обучения, включая обучение по запросу, интегрированное обучение (без отрыва от работы), а также социальное обучение

Подробнее

we-learning we-learning - новая эра корпоративного обучения, пришедшая на смену e-learning

Подробнее

Модель Колба Модель Колба — теория специалиста по психологии обучения взрослых Дэвида Колба, посвященная поэтапному формированию умственных действий. Она в различных вариациях широко применяется в ходе интерактивных уроков.

Подробнее


Показано материалов: 10 из 11
Все материалы данного раздела
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Идеальная компания: преимущества хорошей корпоративной культуры
   Технологии HR (результаты опроса)
   Доверие — важный аспект в управлении персоналом
   VUCA: новая среда управления талантами и планирования персонала
   Профессиональный юмор №226

 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM
Подпишитесь на
Рассылку HRM
HRM


Последние комментарии

   если ты хочешь что-то продать, предложить, то уметь "заворачивать" надо, конечно. Если Ваш знакомый...
   наоборот, наверное, слишком честно)) и если далее в том же духе, то вебинары нужно вести умеючи, а если...
   кстати сегодня тренер знакомый еще подкинул мысль: ведь не покупай "простые" тренинги))) покупателю...
   ну так не честно)))) я бы лично тоже не платил, потому что считаю, что платный вебинар по обучению тому,...
   почему бы и нет, но я бы не платила) люблю учиться просто на хороших примерах
Все статьи


Интервью

Система дистанционного обучения ГАЗ


О том, что из себя представляет Учебный портал в «Группе ГАЗ» и как он появился, рассказывает руководитель отдела дистанционного обучения Корпоративного университета Ирина Леухина.

все интервью





Вакансии
   Тренинг-менеджер
Adecco Group Russia, Владивосток

   Рекрутер по подбору IT-персонала (стажер), Петергоф
IT_Selection, Санкт-Петербург

от 5000 до 30000
   Руководитель отдела персонала / менеджер по персоналу
Вокорд, Москва

от 60000 до 100000
   Менеджер по персоналу (IT- компания)
AgileFusion, Санкт-Петербург

от 20000 до 40000
   Менеджер по персоналу
Смайл ГК, Чебоксары

от 13000 до 15600

Все вакансии

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM