Общий менеджмент

Вебинары HRM.RU

«Удержаться в седле»: особенности работы с компетенциями персонала в эпоху «демографического седла»
Начало 14.09.2010 12:00 (по московскому времени)

Управление коммуникациями в проекте. Вебинар PM Expert
Начало 16.09.2010 12:00 (по московскому времени)

Модный приговор бизнесу: костюм для успеха
Начало 21.09.2010 12:00 (по московскому времени)

Автоматизация KPI: "плюсы" и "минусы"
Начало 23.09.2010 12:00 (по московскому времени)

Технология оценки поведения Success Insights® DISC
Начало 28.09.2010 12:00 (по московскому времени)

Как оптимизировать работу кадровой службы? Аутсорсинг и SaaS
Начало 30.09.2010 12:00 (по московскому времени)

«Корпоративные системы обучения в России: взгляд Trainings INDEX»
Начало 05.10.2010 12:00 (по московскому времени)

Он-лайн конференция «Тренды в сфере T&D в посткризисный период»
Начало 07.10.2010 12:00 (по московскому времени)

Практикум по прохождению инспекционных проверок. Защита интересов работодателя. Порядок оформления результатов проверки
Начало 12.10.2010 12:00 (по московскому времени)

Методы визуализации в презентации
Начало 26.10.2010 12:00 (по московскому времени)

Подробнее о вебинарах

События

   09.09.2010
Кадровый симпозиум «Человеческий капитал – основа развития регионов»

   15.09.2010
VIII Международный Форум для директоров по персоналу и руководителей компаний «Персонал 2010»

   15.09.2010
13-ый выпуск Сборника «Путеводитель по компаниям»

   15.09.2010
Конференция «Оценка персонала. Лучшие практики»

   16.09.2010
Авторский тренинг Александра Глушкова «Эффективное управление персоналом»

полный список

Последние обсуждения

   08.09.2010 1:20:16
поделитесь мнением

   06.09.2010 17:03:21
5 октября «Корпоративные системы обучения в России: взгляд Trainings INDEX»

   06.09.2010 14:19:46
Книги для самых активных участников форума HRM

   06.09.2010 11:46:31
12 октября Практикум по прохождению инспекционных проверок.

   06.09.2010 10:24:35
Отзывы о тренинговых компаниях

Опрос

Какие выставки в HR и обучении персонала Вы посещаете (множественный выбор)

Trainings EXPO

Персонал Москва

eLearnExpo

выставки Begin Group

другие

никакие

Архив голосований

Главная страница

Общий менеджмент

Карта знаний HRM

Мотивация персонала	290
Обучение и развитие персонала	518
Общий менеджмент	229
Оценка персонала	226
Подбор персонала	429
Психология, теории HR	238
Стратегический HR	775
Трудовое право и делопроизводство	309

Выберите раздел слева

Подразделы

	Бизнес-процессы
	Организационная структура
	Реинжиниринг
	Управление знаниями
	Управление изменениями
	Управление проектами

Материалы

	Корпоративный портал. Несколько советов тем, кто задумался о его приобретении Попробуем понять, когда корпортал излишество, а когда без него не обойтись.
	Принципы рациональной бюрократии Задача менеджмента состоит в том, чтобы выбрать структуру, которая лучше всего отвечает целям и задачам организации, а также воздействующим на нее внутренним и внешним факторам
	Понимание телемаркетинга и его возможностей Не так давно на форуме одного авторитетного российского интернет-ресурса, объединяющего акул маркетинга/PR/рекламы, плюс тех, кто только собирается ими стать, довелось столкнуться с любопытным диалогом между работодателем, предлагающим вакансию телемаркетолога и, собственно, теми, кто мог бы на данную позицию претендовать.
	Отбор и разработка нововведений Каждое нововведение способствует выводу на рынок нового товара (продукта, технологии), который может быть использован более эффективно, чем прежде.
	Модели обдумывания управленческих проблем Необходимость принимать решения пронизывает все, что делает управляющий, когда формулирует цели и добивается их достижения. Принятие решения — составная часть любой управленческой функции.
	Блиц-кайдзен Отправная точка кайдзен — создание ценности для потребителя. Все, что не добавляет ценности, должно быть устранено из производственного цикла, в том числе — потери времени.
	Онлайн исследования как метод Рассуждения о принципиальной методологической новизне онлайн исследований в социальных науках нередко основаны на явном или неявном противопоставлении сетевого опроса, обследования или онлайн эксперимента как техник, обладающих очевидными преимуществами с точки зрения эффективности затрат, широты охвата людей, мест и временных интервалов, использованию Интернета как принципиально новой исследовательской среды.
	Внедрение СМК во время кризиса В условиях кризиса по понятным причинам работники и работодатели поставлены в такие условия, что игнорировать выполнение управленческих решений стало невозможным. Поэтому дело за правильными управленческими решениями. Принимать их — значит выходить из кризиса, не дожидаясь руководящих отмашек.
	Трудовой потенциал экономики Изучение состояния трудового потенциала общества, территории или предприятия имеет важное практическое значение для сбалансирования ресурсов труда и числа рабочих мест с учетом изменений как в численности и составе трудового потенциала, так и в сфере приложения труда.
	Краткая история бизнес-образования Образование в области бизнеса начиналось довольно многообещающе, но к 1950-м годам успело деградировать, после чего начались существенные перемены. Сегодня мы живем с их последствиями.

Показано материалов: 10 из 124

Все материалы данного раздела

Вакансии

Все вакансии

Словарь терминов

Шумпетер, Йозеф	Шумпетер, Йозеф (1883-1950), Schumpeter, Joseph. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер Подробнее
Шумахер, Эрнст Фридрих	Шумахер, Эрнст Фридрих (1911-1977), Schumacher, Ernst Friedrich. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер Подробнее
Шон, Дональд	Шон, Дональд (1930-1997), Schon, Donald. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер Подробнее
Шмаленбах, Ойген	Шмаленбах, Ойген (1873-1955), Schmalenbach, Eugen. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер Подробнее
Черчмен, Уэст	Черчмен, Уэст (1913), Churchman, C. West. У. Черчмен представляет собой пример философа, взявшего на себя ярко выраженное моральное обязательство использовать для исправления человечества системное мышление. Он был одним соавторов метода исследования операций и рассматривается многими учеными как основоположник современного системного подхода. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер Подробнее
Чекланд, Питер Бернард	Чекланд, Питер Бернард (1930), Checkland, Peter Bernard. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер Подробнее
Чандлер, Альфред Дюпон мл.	Чандлер, Альфред Дюпон мл. (1918), Chandler, Alfred Dupont, Jr. Альфред Чандлер мл. — основоположник современной истории бизнеса, оказавший значительное влияние на развитие стратегического менеджмента. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер Подробнее
Организационное поведение	В организационном поведении выделяются два аспекта: поведение организации как целостного образования и поведение людей, ее составляющих. Подробнее
Чайлд, Джон	Чайлд, Джон (1940), Child, John. Джон Чайлд является одним из немногих современных европейских ученых, чьи работы получили признание в Северной Америке и рассматриваются как важный вклад в формирование науки об организационном поведении. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер Подробнее
Хэнди, Чарлз	Хэнди, Чарлз (1932), Handy, Charles. Работы Чарлза Хэнди посвящены проблемам организаций, причем основное внимание автор уделяет психологическим и философским аспектам их деятельности. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер Подробнее

Показано материалов: 10 из 109

Все материалы данного раздела

Имя
Пароль		забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

	Правовые аспекты мотивации работников в Российской Федерации
	Деструктивная критика – разрушитель мотивации сотрудников
	Уволнение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации
	Современный поиск персонала – попса?
	Принципы рациональной бюрократии

Вакансии

Специалист по кадрам
Регионспас, ООО, Москва
08.09.2010
от 25000 до 30000

Тренер по продажам
Kelly Services, Нижний Новгород
08.09.2010

Специалист по подбору и адаптации персонала (производство)
Хлебный Дом, Москва
07.09.2010

Рекрутер
IDDIS, Санкт-Петербург
07.09.2010
от 20000 до 25000

Менеджер по подбору персонала
Билайн, Калининградская область
07.09.2010

Все вакансии

Интервью

Лидерство без творчества... Возможно ли это?

Руководители компаний время от времени задаются вопросом: как выявить свой неиспользованный творческий потенциал и овладеть техниками личностного развития? О сочетании и развитии творческих способностей и лидерских качеств рассказывает доктор философских наук Питер Врица.

все интервью