Корпоративный Университет

Вебинары HRM.RU

«Удержаться в седле»: особенности работы с компетенциями персонала в эпоху «демографического седла»
Начало 14.09.2010 12:00 (по московскому времени)

Управление коммуникациями в проекте. Вебинар PM Expert
Начало 16.09.2010 12:00 (по московскому времени)

Модный приговор бизнесу: костюм для успеха
Начало 21.09.2010 12:00 (по московскому времени)

Автоматизация KPI: "плюсы" и "минусы"
Начало 23.09.2010 12:00 (по московскому времени)

Технология оценки поведения Success Insights® DISC
Начало 28.09.2010 12:00 (по московскому времени)

Как оптимизировать работу кадровой службы? Аутсорсинг и SaaS
Начало 30.09.2010 12:00 (по московскому времени)

«Корпоративные системы обучения в России: взгляд Trainings INDEX»
Начало 05.10.2010 12:00 (по московскому времени)

Он-лайн конференция «Тренды в сфере T&D в посткризисный период»
Начало 07.10.2010 12:00 (по московскому времени)

Практикум по прохождению инспекционных проверок. Защита интересов работодателя. Порядок оформления результатов проверки
Начало 12.10.2010 12:00 (по московскому времени)

Методы визуализации в презентации
Начало 26.10.2010 12:00 (по московскому времени)

Подробнее о вебинарах

События

   09.09.2010
Кадровый симпозиум «Человеческий капитал – основа развития регионов»

   15.09.2010
VIII Международный Форум для директоров по персоналу и руководителей компаний «Персонал 2010»

   15.09.2010
13-ый выпуск Сборника «Путеводитель по компаниям»

   15.09.2010
Конференция «Оценка персонала. Лучшие практики»

   16.09.2010
Авторский тренинг Александра Глушкова «Эффективное управление персоналом»

полный список

Последние обсуждения

   08.09.2010 1:20:16
поделитесь мнением

   06.09.2010 17:03:21
5 октября «Корпоративные системы обучения в России: взгляд Trainings INDEX»

   06.09.2010 14:19:46
Книги для самых активных участников форума HRM

   06.09.2010 11:46:31
12 октября Практикум по прохождению инспекционных проверок.

   06.09.2010 10:24:35
Отзывы о тренинговых компаниях

Опрос

Какие выставки в HR и обучении персонала Вы посещаете (множественный выбор)

Trainings EXPO

Персонал Москва

eLearnExpo

выставки Begin Group

другие

никакие

Архив голосований

Главная страница

Корпоративный Университет

Карта знаний HRM

Мотивация персонала	290
Обучение и развитие персонала	518
Общий менеджмент	229
Оценка персонала	226
Подбор персонала	429
Психология, теории HR	238
Стратегический HR	775
Трудовое право и делопроизводство	309

Выберите раздел слева

Материалы

	Оценка для управленцев «В течение ближайших трёх семестров через корпоративный университет должно пройти около 2 тыс. человек. Перед нами стоит задача к 1 июля следующего года сформировать общий холдинговый резерв и начать его обучать в тех областях, которые требуют развития». Интервью с Дмитрием Шахановым, вице-президентом ОАО «РЖД».
	Эффективная система обучения в компании «Бриджтаун Фудс Дистрибьюшн Украина» Справка: «Бриджтаун Фудс Дистрибьюшн» — один из лидеров снекового рынка в России, Украине, Молдове, Белоруссии, Казахстане. Компания производит и продает такие любимые потребителями бренды как: сухарики «3 корочки», чипсы «ПРО» и «Chip&Go», морепродукты ТМ «Делмор» и многие другие.
	Как создать эффективную систему корпоративного обучения Сейчас уже не секрет, что обученный персонал - такое же конкурентное преимущество, как, например, качественный сервис или широкий ассортимент производимой продукции. В связи с этим направление краткосрочного бизнес-обучения персонала с каждым годом становится все более популярным и востребованным.
	Внутрифирменное обучение как ресурс организационного развития В статье представлены основные методологические принципы построения систем внутрифирменного обучения в организации. Приведен сравнительный анализ основных отечественных и зарубежных подходов к корпоративному обучению.
	Формирование системы внутрифирменного обучения персонала Задача данной статьи состоит в том, чтобы показать преимущества реализации процессного подхода к построению системы внутрифирменного обучения персонала на предприятии и рассмотреть основные составляющие процесса обучения.
	Построение корпоративного университета Сегодня корпоративный университет многими руководителями воспринимается как очередное модное поветрие, а не необходимость. Это очень недальновидная позиция…
	От e-learning к we-learning В отрасли корпоративного обучения происходят глобальные изменения. В течение последних нескольких месяцев мы обсуждали с организациями огромные потребности в построении, управлении и упорядочивании программ социального и коллаборативного обучения. Необходимость изменений обусловлена многими факторами: замедление темпов экономики, неограниченный доступ к сети у персонала, начавшийся бум программных средств и платформ для социальных сетей
	Модернизация корпоративного обучения "Изучив несколько десятков высокоэффективных программ корпоративного обучения ..., мы поняли, что в сегодняшнем мире корпоративного обучения произошли фундаментальные эволюционные изменения"
	Как создать стратегию системы обучения и развития персонала О важности стратегии обучения и ее соответствия бизнес задачам компании написано немало статей. Неудивительно. Вопрос создания эффективной T&D системы, которая позволит компании реализовать ее бизнес стратегию, является наиболее актуальным вопросом для наших российских коллег и западных коллег.
	13 вопросов «КАК?» сегодняшнего российского L&D Тема кризиса, безусловно, народ волнует. Это одна из самых популярных тем поиска в Google. Индекс темы за прошедшие 7 дней очень высок — 84 из 100 возможных. Но тема обучения не снижает темпы и остается востребованной. Ее индекс — 89. Напрашивается вывод — обучение важнее кризиса, или по крайней мере не менее важно.

Показано материалов: 10 из 27

Все материалы данного раздела

Словарь терминов

Корпоративный университет (КУ)

Корпоративный университет (КУ) — это система стратегических программ по обучению и развитию, которая:

Подробнее

Показано материалов: 10 из 1

Все материалы данного раздела

Имя
Пароль		забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

	Правовые аспекты мотивации работников в Российской Федерации
	Деструктивная критика – разрушитель мотивации сотрудников
	Уволнение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации
	Современный поиск персонала – попса?
	Принципы рациональной бюрократии

Вакансии

Специалист по кадрам
Регионспас, ООО, Москва
08.09.2010
от 25000 до 30000

Тренер по продажам
Kelly Services, Нижний Новгород
08.09.2010

Специалист по подбору и адаптации персонала (производство)
Хлебный Дом, Москва
07.09.2010

Рекрутер
IDDIS, Санкт-Петербург
07.09.2010
от 20000 до 25000

Менеджер по подбору персонала
Билайн, Калининградская область
07.09.2010

Все вакансии

Интервью

Лидерство без творчества... Возможно ли это?

Руководители компаний время от времени задаются вопросом: как выявить свой неиспользованный творческий потенциал и овладеть техниками личностного развития? О сочетании и развитии творческих способностей и лидерских качеств рассказывает доктор философских наук Питер Врица.

все интервью