Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  19.10.2018 13:13:14
SСOTCHGARD™ PRO TOUR 2018 впервые в России
  10.10.2018 18:05:37
3М девятый год подряд вошла в топ-100 самых дорогих брендов мира
  08.10.2018 13:36:36
3М расширяет направление средств защиты от падений с высоты
  21.09.2018 12:05:31
Более 100 специалистов по охране труда поборются за звание лучших
  17.09.2018 15:44:41
Компания 3М включена в Индекс устойчивого развития Доу Джонса 19-й год подряд


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Правила размещения постов

Лапшина Наталья 26.07.2011 23:11:05 (Изменен 27.07.2011 8:28:26)

Результаты исследования политики компаний в отношении кадрового резерва. Часть 1.

Кандорская Тамара Александровна 26.07.2011 16:57:46 (Изменен 26.07.2011 20:23:05)

Рынок труда в 2011 году. Прогнозы на 2-е полугодие. «И снова рынок кандидата»

ManpowerGroup 26.07.2011 10:08:12 (Изменен 26.07.2011 13:18:36)

Глобальное исследование ManpowerGroup Talent Shortage Survey

Бондаренко Надежда Юрьевна 26.07.2011 6:02:20 (Изменен 26.07.2011 7:15:20)

«Блошиный цирк» против Выученной Беспомощности. Кто знаком с теорией М.Селигмана?

Шатилова Евгения Олеговна 25.07.2011 13:32:01 (Изменен 26.07.2011 7:38:22)

Логистика и ВЭД: набирайтесь опыта и учите иностранные языки

||| 24.07.2011 23:24:06 (Изменен 07.09.2011 21:47:10)

|||

Бабушкин Эдуард 24.07.2011 14:43:54

Развитие скоростной корпоративной культуры – роль HR. Окончание

Бабушкин Эдуард 22.07.2011 21:22:54 (Изменен 24.07.2011 14:53:12)

Развитие скоростной корпоративной культуры – роль HR. часть I

УчКом.рф 22.07.2011 9:43:35 (Изменен 24.07.2011 0:45:50)

Пять правил управления талантами в условиях новой экономики

Шатилова Евгения Олеговна 21.07.2011 11:34:23 (Изменен 22.07.2011 11:39:31)

Охрана и безопасность: бывшие милиционеры в приоритете

Ирина Суворикова 19.07.2011 9:41:28 (Изменен 19.07.2011 11:01:25)

Компании нацелены на агрессивный рост бизнеса в 2011 году за счет повышения эффективности персонала

Ихсанов Ербулан Асылбекович 19.07.2011 8:07:17 (Изменен 19.07.2011 9:14:35)

Как HRу жить в условиях кумовства(трайбализма)?

Бабушкин Эдуард 18.07.2011 23:25:30 (Изменен 18.07.2011 23:45:41)

Работник компании или контрактник?

Бабушкин Эдуард 17.07.2011 23:38:00 (Изменен 17.07.2011 23:50:15)

Все больше работодателей в социальных сетях

Ванюхин Владислав Николаевич 17.07.2011 10:05:59 (Изменен 17.07.2011 23:53:22)

Куда "вводят" законы

Бабушкин Эдуард 17.07.2011 0:34:55 (Изменен 17.07.2011 0:39:14)

Парадоксы рынка труда: безработица, пробелы в навыках, трудности найма

Мария Шувалова 16.07.2011 21:52:39 (Изменен 18.07.2011 19:34:00)

«Desing Thinking Lab 2011» - прототип для ВТБ24 за девять дней!

Бабушкин Эдуард 16.07.2011 1:22:49 (Изменен 16.07.2011 10:43:02)

The global talent index report 2011

Бабушкин Эдуард 14.07.2011 23:35:01 (Изменен 14.07.2011 23:45:23)

Виртуальная среда обучения: исследование журнала Chief Learning Officer

Горощеня Александр Сергеевич 14.07.2011 23:09:44

Дожили, блин
[1]  [2]  [3]  [4]  [5]  [6]  [7]  [8]  [9]  [10]  [11]  [12]  [13]  [14]  [15]  [16]  [17]  [18]  [19]  [20]  [21]  [22]  [23]  [24]  [25]  [26]  [27]  [28]  [29]  [30]  [31]  [32]  [33]  [34]  [35]  [36]  [37]  [38]  [39]  [40]  [41]  [42]  [43]  [44]  [45]  [46]  [47]  [48]  [49]  [50]  [51]  [52]  [53]  [54]  [55]  [56]  [57]  [58]  [59]  [60]  [61]  [62]  [63]  [64]  [65]  [66]  [67]  [68]  [69]  [70]  [71]  [72]  [73]  [74]  [75]  [76]  [77]  [78]  [79]  [80]  [81]  [82]  [83]  [84]  [85]  [86]  [87]  [88]  [89]  [90]  [91]  [92]  [93]  [94]  [95]  [96]  [97]  [98]  [99]  [100]  [101] 
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Тема:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Метки записи:
Уведомлять о комментариях: Да
Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM