сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
Все опросы


Сообщения в форумах пользователя Ниесов Игорь Владимирович
:) Тема Дата
Re: Re: Патологии организационных культур. «Пропасть власти» 15.03.2012 28.02.2012 12:10:01
Re: Re: Re: Технологии HR 30.08.2011 12:33:47
Re: Технологии HR 29.08.2011 13:41:28
Re: 16.06.2011 Лояльность/Вовлеченность 2011. Почему западные методики плохо работают в России 07.06.2011 21:20:38
[1] 
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Как расширить существующий портал возможностями СДО: опыт Корпоративного университета ОАО «РЖД»
   Новогодние праздники в 2015 году продлятся 11 дней
   Примите участие в исследовании Hay Group "Лучшие компании для лидеров 2014"
   Как сделать офис «умным» и заставить пространство работать на вас?
   Том Дэвенпорт и Ким Джин Хо. О чем говорят цифры. Как понимать и использовать данные


Последние комментарии

   * HR-бреНд - оговорка по-Фрейду )))
   И все-таки прежде, чем приступать к формулам важно разобраться с понятием и его границами. Я согласен...
   для микроклимата я могу вам другую формулу предложить: например любой социометрический индекс в коллективе...
   Дмитрий, а это ключевой вопрос методологии Ответ такой: а неважно, чем отличается от микроклимата и...
   Тогда чем HR-бренд отличается, например, от микроклимата?
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM