сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  29.05.2018 22:48:14
помощь с оценкой сайта
  22.05.2018 18:32:10
Ораторское мастерство для жизни
  21.05.2018 12:49:59
Ярмарка вакансий 31 мая
  21.05.2018 12:33:42
Устойчивое развитие вместе с 3М — полное погружение
  17.05.2018 12:23:34
Разработчик WebTutor (удаленно)




Новые материалы
 Все статьи Все посты

Блог WebSoft
14.06.2018 Искусственный интеллект в HR - немного статистики
Про использование искусственного интеллекта в HR в последнее время говорят очень много. Основные идеи для применения AI в HR:  анализ и отбор резюме кандидатов сопоставление кандидатов и сотрудников и открывающихся новых позиций ответы на вопросы сотрудников и кандидатов (как правило в чат-ботах) предиктивная аналитика (прогноз увольнений, эффективности) HR-аналитика - выявление трендов
05.06.2018 Адаптивное обучение: какие аргументы “за”?
Существует так много способов убивать время, что некоторыми приходится жертвовать. (Айзек Азимов) Первая идея, которую мы рассмотрели в прошлом посте: адаптивное обучение перестроит корпоративную LMS на новый формат. Когда статичные конструкции знаний будут разобраны на небольшие фрагменты, их можно будет использовать словно элементы конструктора для различных учебных траекторий. Это
31.05.2018 Педагогический дизайн: разработка курсов, вызывающих доверие
Слышали ли вы от сотрудников фразу “На практике так не бывает, как в вашем электронном курсе”? Давайте попробуем разобраться, почему возникает это возражение. Представим многим знакомую ситуацию: тренер из головного офиса приезжает в одно из региональных подразделение и проводит обучение по стандартной soft-skills теме “Техники продаж”. Он понимает, прежде, чем аудитория начнет доверять,
29.05.2018 Адаптивное обучение: почему этот тренд актуален?
Начинаем цикл статей про адаптивное обучение. В нем мы расскажем о том, как:- перейти от традиционного корпоративного онлайн-обучения в формат адаптивного, - мотивировать сотрудника идти за новой информацией в корпоративную базу знаний, - глобально перестроить учебные процессы, чтобы они отвечали вызовам современного мира,- создать максимально гибкие и прикладные программы профессионального

Карта знаний HRM
Мотивация персонала 1752
Обучение и развитие персонала 1656
Общий менеджмент 1707
Оценка персонала 1601
Подбор персонала 1799
Психология, теории HR 1694
Стратегический HR 1641
Трудовое право и делопроизводство 1839
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева

Наши форумы
ФорумСтатейОбновление
  Трудоустройство: Вакансии 3669 21.05.2018
Тема: Ярмарка вакансий 31 мая
Автор: Центр занятости молодежи
  Трудоустройство: Резюме специалистов 401 02.05.2018
Тема: Резюме на позицию Руководитель...
Автор: Борисов Николай Андреевич
  Управление персоналом 25803 10.05.2018
Тема: Что делать, если от руководите...
Автор: Лялина Александра
  Подбор персонала 10893 13.06.2018
Тема: Схема "Приведи друга"
Автор: Бабушкин Эдуард
  Обучение и развитие 16197 29.05.2018
Тема: помощь с оценкой сайта
Автор: Борисенко Роман
  Оценка персонала 9752 14.04.2017
Тема: Оценка персонала методом 360 г...
Автор: Павлов Сергей Юрьевич
  Мотивация персонала 10614 15.06.2018
Тема: Мотивация материальная и немат...
Автор: Тимофеев Антон Сергеевич
  Трудовое право и делопроизводство 38170 11.05.2018
Тема: Работа по графику 2 через 2
Автор: Ирина Викторовна
  Беседка 8496 16.06.2018
Тема: Кому выдается спецодежда?
Автор: ратибор123
  Новости, пресс-релизы, рекламные объявления 1781 21.05.2018
Тема: Устойчивое развитие вместе с 3...
Автор: 3M Russia

Актуальные события







Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM