сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Подбор персонала RE:>> гарантийное письмо/форма о приглашении на работу

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Морсакова Татьяна Васильевна
гарантийное письмо/форма о приглашении на работу
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Севостьянова Екатерина Васильевна
Re: (1) гарантийное письмо/форма о приглашении на работу
Ответ на сообщение Морсакова Татьяна Васильевна от 03.02.2010 17:02:
Видимо, вы имеете в виду Job Offer?
Оно же никак законодательно в России не регулируется, так что, по сути, писать его можно в свободной форме. Вопрос - зачем оно, раз все равно ничего не гарантирует, на самом то деле smile.gif
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Морсакова Татьяна Васильевна
Re: (1) гарантийное письмо/форма о приглашении на работу
Ответ на сообщение Морсакова Татьяна Васильевна от 03.02.2010 17:02:
Подскажите, пожалуйста, как выглядит гарантийное письмо или форма о приглашении на работу сотрудника, интересующего орагиназцию? Как пишется, может быть у кого-либо есть ссылочки. Буду признательна за помощь.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (1) гарантийное письмо/форма о приглашении на работу
Ответ на сообщение Морсакова Татьяна Васильевна от 03.02.2010 17:02:
я никогда не сталкивался с гарантийнми письмами.

Не совсем понятно, что должно гарантировать такое письмо. В чем его идея?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ковалевская Марина Владимировна
Re: (1) гарантийное письмо/форма о приглашении на работу
Ответ на сообщение Морсакова Татьяна Васильевна от 03.02.2010 17:02:
напишите e-mail - отправлю Вам образец! rolleyes.gif
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (2) гарантийное письмо/форма о приглашении на работу
Ответ на сообщение Ковалевская Марина Владимировна от 04.02.2010 14:50:
напишите e-mail - отправлю Вам образец! rolleyes.gif
Цитата(666666 @ 4.2.2010, 14:01)
напишите e-mail - отправлю Вам образец! rolleyes.gif



а здесь файлом не приложите?smile.gif
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Крупская Ольга
Re: (1) гарантийное письмо/форма о приглашении на работу
Ответ на сообщение Морсакова Татьяна Васильевна от 03.02.2010 17:02:
Не могу приложить файл ((((

У меня есть шаблон приложения о работе включает все необходимые блоки, а дальше уже в зависимости от конркретных условий и договореннностей можно удалять и форматировать контент.

Основные требования - должен быть на бланке компании, подписан обеими сторонами, от лица компании человек с правом подписи, вовлеченный в процесс принятия решения, скреплен печатью компании.

Фактически, комментарий о том, что данное предложение не имеет юридической силы не совсем соответствует действительности, он рассматривается по законодательству как проект трудового договора (с вариациями, в зависимости от формы оформления трудовых отношений). В РФ точно был прецендент, когда компания на основании такого соглашения выиграла суд с кандидатаом о возмещении ущерба, поскольку кандидат к ним не вышел на работу, а компания приостановила процесс поиска. Потому как прецендент имел место, соответственно и юридическая сила есть, т.е. и кандидат может аппелировать данным документом при несоблюдении условий компанией.


ПРИВОЖУ ТЕКСТОМ:

ШАБЛОН КОМПАНИИ
Предложение о работе от компании «Х»
ЛИЧНО И КОНФИДЕНЦИАЛЬНО
Дата «______________»

Уважаемый _____________________!
Мы рады сообщить Вам, что в результате процесса отбора наша компания приняла решение предложить Вам позицию _________________________, который подчиняется _______________________.

Вашей основной задачей на позиции будет:
______________________________________________________________________________ __
______________________________________________________________________________ ___
_________
Сфера ответственности будет расти, и изменяться в ближайшем будущем, но на данный момент в Ваши функциональные обязанности будет входить:
1. __________________________________________________________________
2. __________________________________________________________________
3. __________________________________________________________________
4. __________________________________________________________________

Трудовые отношения будут оформлены в соответствии с ……………., с учетом соблюдения следующих оговоренных условий:

Заработная плата
Ваша базовая заработная плата будет составлять _______________ в месяц. Зарплата будет начисляться ежемесячно и переводиться на …. Во время испытательного срока размер заработной платы составляет _______________.
Испытательный срок на данную должность _______________ месяца.
По результатам Вашей успешной работы ежемесячно будет выплачиваться премиальный бонус в размере ________________. Начисление премии будет зависеть от таких параметров, как ________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________ ___
_________
Базовая заработная плата будет увеличиваться на годичной основе в соответствии с успешностью бизнеса.

Дополнительный компенсационный пакет (если оговаривался)
Компания предлагает Вам компенсационный пакет в размере:
Амортизация: Оплата бензина: Оплата мобильной связи: Другое: ______________________

План по обучению краткое описание

График работы
Компания работает в соответствии с установленным графиком работы ………….. Государственные праздники являются выходными в компании. Отпуск составляет .. календарных дня.

Данное предложение о работе действительно до ¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬_____________, и признается таковым при условии подписания обеими сторонами. Дата выхода на работу не позже, чем __________


В заключение, я от лица нашей компании хотел бы отметить, что мы с нетерпением ожидаем Вашего присоединения к команде нашей компании.


Должностное лицо С условиями предложения согласен, Кандидат ............
печать

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (1) гарантийное письмо/форма о приглашении на работу
Ответ на сообщение Морсакова Татьяна Васильевна от 03.02.2010 17:02:
Ольга. по поводу файла вопрос: у вас есть под окном сообщения строка Прирепление файлов?
Там: "выберите файл", кнопки Обзор... и Загрузить?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Крупская Ольга
Re: (2) гарантийное письмо/форма о приглашении на работу
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 05.02.2010 15:58:
Ольга. по поводу файла вопрос: у вас есть под окном сообщения строка Прирепление файлов?
Там: "выберите файл", кнопки Обзор... и Загрузить?
Цитата(edvb @ 5.2.2010, 13:59)
Ольга. по поводу файла вопрос: у вас есть под окном сообщения строка Прирепление файлов?
Там: "выберите файл", кнопки Обзор... и Загрузить?

А после этого коммент выскакивает - типа у вас нет правадля загрузки такого типа файлов..... был просто документ doc в Word
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (1) гарантийное письмо/форма о приглашении на работу
Ответ на сообщение Морсакова Татьяна Васильевна от 03.02.2010 17:02:
пришлите мне на почту edvb () hrm.ru -я опубликую здесь. если не против конечно
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Марина Воробьева
Re: гарантийное письмо/форма о приглашении на работу
Ответ на сообщение Морсакова Татьяна Васильевна от 03.02.2010 17:02:

Прикрепленный файл: Job Offer.doc
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: гарантийное письмо/форма о приглашении на работу
Ответ на сообщение Марина Воробьева от 27.05.2010 11:21:

 

Цитата(Марина Воробьева@27.05.2010 12:21)

 

Марина, спасибо огромное!

а Вы как-то обозначаете, что Job Offer - официальный документ?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Анна Берсенева
Re: Re: Re: гарантийное письмо/форма о приглашении на работу
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 27.05.2010 11:34:

 

Цитата(Марина Воробьева@27.05.2010 12:21)

 

Марина, спасибо огромное!

а Вы как-то обозначаете, что Job Offer - официальный документ?

Цитата(Бабушкин Эдуард@27.05.2010 12:34)

 

Цитата(Марина Воробьева@27.05.2010 12:21)

 Марина, спасибо огромное!

а Вы как-то обозначаете, что Job Offer - официальный документ?

А разве Job Offer официальный документ по российскому законодательству?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Re: Re: гарантийное письмо/форма о приглашении на работу
Ответ на сообщение Анна Берсенева от 27.05.2010 20:11:

Цитата(Бабушкин Эдуард@27.05.2010 12:34)

 

Цитата(Марина Воробьева@27.05.2010 12:21)

 Марина, спасибо огромное!

а Вы как-то обозначаете, что Job Offer - официальный документ?

А разве Job Offer официальный документ по российскому законодательству?

Цитата(Анна Берсенева@27.05.2010 21:11)

Цитата(Бабушкин Эдуард@27.05.2010 12:34)

 

 

Цитата(Марина Воробьева@27.05.2010 12:21)

 Марина, спасибо огромное!

а Вы как-то обозначаете, что Job Offer - официальный документ?

 

 

А разве Job Offer официальный документ по российскому законодательству?

нет конечно, потому и пытаюсь понять, какой функционал оно носит в российских условиях

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Job offer
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 27.05.2010 20:13:

Цитата(Анна Берсенева@27.05.2010 21:11)

Цитата(Бабушкин Эдуард@27.05.2010 12:34)

 

 

Цитата(Марина Воробьева@27.05.2010 12:21)

 Марина, спасибо огромное!

а Вы как-то обозначаете, что Job Offer - официальный документ?

 

 

А разве Job Offer официальный документ по российскому законодательству?

нет конечно, потому и пытаюсь понять, какой функционал оно носит в российских условиях

вот ссылки на прежние обсуждения темы Job offer

http://hrm.ru/db/hrm/F66E24BE1627AD35C32570D900635C6B/main_id/E8A9E4B3A15719ACC32569BF00617A65/extended/2/forum_card.html

http://hrm.ru/db/hrm/B32D212C0761C68AC3256FB7003E112A/main_id/E8A9E4B3A15719ACC32569BF00617A65/extended/2/forum_card.html

http://hrm.ru/db/hrm/01FDF175A0593C66C325707D002F6C12/main_id/E8A9E4B3A15719ACC32569BF00617A65/extended/2/forum_card.html

http://hrm.ru/db/hrm/C3124F3751436207C3256E31007A2CA1/main_id/E8A9E4B3A15719ACC32569BF00617A65/extended/2/forum_card.html

файлов с Job offer нет, но есть консультации и предложения писать на электронку, чтобы поделиться

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM