сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Обучение и развитие RE:>> RE:>> Дистанционные тренинги

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Клюев Стас Григорьевич
Дистанционные тренинги
e-learning
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Клюев Стас Григорьевич
Re: (1) Дистанционные тренинги
Ответ на сообщение Клюев Стас Григорьевич от 03.02.2010 17:01:
e-learning
Елена Сидоренко в книге "Тренинг коммуникативной компетенции" писала об идее тренинга в инете. Но тогда ей эта идея показалась слишком революционнной. Подскажите, может кто-нибудь слышал: а есть ли уже реализация этой идеи? Кто нибудь проводил тренинги дистанционно? Через портал, через Скайп или по другому?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Елена
Re: (1) Дистанционные тренинги
Ответ на сообщение Клюев Стас Григорьевич от 03.02.2010 17:01:
e-learning
Аксиома обучения: soft skills можно получить только в очной форме обучения.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Гостья
Re: (2) Дистанционные тренинги
Ответ на сообщение Клюев Стас Григорьевич от 04.02.2010 08:35:
Елена Сидоренко в книге "Тренинг коммуникативной компетенции" писала об идее тренинга в инете. Но тогда ей эта идея показалась слишком революционнной. Подскажите, может кто-нибудь слышал: а есть ли уже реализация этой идеи? Кто нибудь проводил тренинги дистанционно? Через портал, через Скайп или по другому?
Цитата(Стас_Клюев @ 22.1.2009, 10:26)
Елена Сидоренко в книге "Тренинг коммуникативной компетенции" писала об идее тренинга в инете. Но тогда ей эта идея показалась слишком революционнной. Подскажите, может кто-нибудь слышал: а есть ли уже реализация этой идеи? Кто нибудь проводил тренинги дистанционно? Через портал, через Скайп или по другому?


Слышал только про посттренинговое сопровождение он-лайн через Skype. В компании провели тренинг специалистов с разных регионов. Через две недели они в скайпе провели типа семинара, дали обратную связь тренеру, обсудили, кто какие навыки как отработал
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Тоже_тренер
Re: (1) Дистанционные тренинги
Ответ на сообщение Клюев Стас Григорьевич от 03.02.2010 17:01:
e-learning
У некоторых тренинговых компаний есть опция: посттренинговове сопровождение, в том числе через скайп. + на Портале компании. Создается форум, где участники группы обсуждают реальные ситуации после тренинга, а тренер дает советы. Иногда переходят на обсуждение в скайп.
Тренинговая компания, естественно, получает дополнительную оплату
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ковалёва Оксана Анатольевна
Re: (1) Дистанционные тренинги
Ответ на сообщение Клюев Стас Григорьевич от 03.02.2010 17:01:
e-learning
Есть целый сайт, посвященный интеренет-тренингам, он-лайн тренингам в интернете, вебинарам - виртуальным семинарам
Технологии дистанционного обучения он-лайн работают. Причем работают технологии обучения soft-skills
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Клюев Стас Григорьевич
Re: (2) Дистанционные тренинги
Ответ на сообщение Ковалёва Оксана Анатольевна от 04.02.2010 08:35:
Есть целый сайт, посвященный интеренет-тренингам, он-лайн тренингам в интернете, вебинарам - виртуальным семинарам
Технологии дистанционного обучения он-лайн работают. Причем работают технологии обучения soft-skills
Цитата(тренер @ 1.2.2009, 3:34)
Есть целый сайт, посвященный интеренет- тренингам, он-лайн тренингам в интернете, вебинарам - виртуальным семинарам
Технологии дистанционного обучения он-лайн работают. Причем работают технологии обучения soft-skills



Ссылкой не поделитесь?
Из чего состоит виртуальный семинар - вебинар? Что делает преподаватель вебинара?
Какие технологии дистанционного обучения используются?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ковалёва Оксана Анатольевна
Re: (3) Дистанционные тренинги
Ответ на сообщение Клюев Стас Григорьевич от 04.02.2010 08:35:
Цитата(тренер @ 1.2.2009, 3:34)
Есть целый сайт, посвященный интеренет- тренингам, он-лайн тренингам в интернете, вебинарам - виртуальным семинарам
Технологии дистанционного обучения он-лайн работают. Причем работают технологии обучения soft-skills



Ссылкой не поделитесь?
Из чего состоит виртуальный семинар - вебинар? Что делает преподаватель вебинара?
Какие технологии дистанционного обучения используются?
Цитата(Стас_Клюев @ 1.2.2009, 12:22)
Ссылкой не поделитесь?
Из чего состоит виртуальный семинар - вебинар? Что делает преподаватель вебинара?
Какие технологии дистанционного обучения используются?

Зайдите на треко: там кажется так и называется дистанционные тренинги, или он-лайн тренинги, или просто дистанционное обучение.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
веб-тренера
Re: (4) Дистанционные тренинги
Ответ на сообщение Ковалёва Оксана Анатольевна от 04.02.2010 08:35:
Цитата(Стас_Клюев @ 1.2.2009, 12:22)
Ссылкой не поделитесь?
Из чего состоит виртуальный семинар - вебинар? Что делает преподаватель вебинара?
Какие технологии дистанционного обучения используются?

Зайдите на треко: там кажется так и называется дистанционные тренинги, или он-лайн тренинги, или просто дистанционное обучение.
А что понимается под дистанционными тренингами?
Вот несколько различных терминов, которые могут подойти под определение - дистанционные тренинги:
Онлайн-семинар
Онлайн-тренинг
Вебинар
Веб-семинар
Веб- конференция


Имеются слудющие типы услуг семинара:

Среди прочих типичных функций конференц-связи:

  • Слайдовые презентации (обычно создаются с помощью PowerPoint или Keynote на Mac)
  • Видео в режиме реального времени (через веб-камеру или цифровую видеокамеру)
  • VoIP (Аудиосвязь через компьютер в режиме реального времени с использованием наушников или колонок)
  • Веб-туры - когда адреса страниц, данные форм, cookies, скрипты и другая информация о сеансе может быть передана другим участникам с целью использования её для наглядного обучения с элементами входа в систему, кликами и т.п. Данный тип функций хорош для демонстрации сайта при непосредственном участии пользователей.
  • Запись (размещается по уникальному веб-адресу, для последующего просмотра \ прослушивания любым пользователем интернета)
  • Whiteboard (электронная доска для комментариев, на которой ведущий и слушатели могут оставлять пометки или комментировать пункты слайдовой презентации).
  • Текстовый чат – для сеансов вопросов и ответов в режиме реального времени, проводимых только для участников конференции. В чате возможно как групповое (сообщения видны всем участникам) так и приватное общение (разговор между двумя участниками).
  • Голосования и опросы (позволяют ведущему опрашивать аудиторию, предоставляя на выбор несколько вариантов ответов).
  • Screen sharing/удаленный рабочий стол/совместное использование приложений (когда участники могут просматривать всё, что уже было отображено на их мониторе ведущим веб-конференции. Некоторые приложения совместного использования имеют функции удаленного рабочего стола, что позволяет участникам частично управлять компьютером (экраном) ведущего. Однако это функция широкого распространения не получила).
Услуга конференц- связи через Сеть зачастую представляет из себя сервис, расположенный на веб- сервере компании-поставщика. У каждого поставщика свои условия, однако большинство из них используют модель поминутного расчёта стоимости на пользователя или фиксированную месячную плату.

Некоторые поставщики также предлагают серверные решения, которые позволяют заказчику размещать сервис конференц-связи на своём сервере.

Важной функцией программ для организации конференц-связи через Сеть является совместное использование приложений (application sharing). Это значит, что один участник веб-конференции может передать контроль над приложением (например, веб-броузером, таблицей и т. п.) с любому другому участнику.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM