сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Управление персоналом RE:>> Психолог или HR?

Опции:
Ответить Открытие новой темы
M
Re: (4) Психолог или HR?
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.02.2010 08:36:
Цитата(M @ 24.6.2009, 11:32)
Т.е это тот человек, который работает как проклятый 11 месяцев в году, поднимает компанию на новый, более высокий уровень, а один месяц в году отдыхает где нибудь в каннах.


Если как проклятый - то он не является специалистом, т.е. он не может найти другие более эффективные методы для решения задачи, а скорее создаёт видимость загруженности.



хотел бы на месяц в канны уехать))))
видимо работа как проклятого все таки оценивается. почему бы и не попахать?
Цитата(edvb @ 24.6.2009, 10:48)
хотел бы на месяц в канны уехать))))
видимо работа как проклятого все таки оценивается. почему бы и не попахать?


Согласен, это сейчас самое востребуемое, а профессионализм давно никому не нужен.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (5) Психолог или HR?
Ответ на сообщение M от 04.02.2010 08:36:
Цитата(edvb @ 24.6.2009, 10:48)
хотел бы на месяц в канны уехать))))
видимо работа как проклятого все таки оценивается. почему бы и не попахать?


Согласен, это сейчас самое востребуемое, а профессионализм давно никому не нужен.
Цитата(M @ 24.6.2009, 13:05)
Согласен, это сейчас самое востребуемое, а профессионализм давно никому не нужен.



Наполеон был безусловно гением, но даже он считал в себе главным качеством, которое обеспечило ему успех - работоспособность.

По моему, умение "пахать" не противоречит профессионализму, это одна из составляющих его
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
M
Re: (6) Психолог или HR?
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.02.2010 08:36:
Цитата(M @ 24.6.2009, 13:05)
Согласен, это сейчас самое востребуемое, а профессионализм давно никому не нужен.



Наполеон был безусловно гением, но даже он считал в себе главным качеством, которое обеспечило ему успех - работоспособность.

По моему, умение "пахать" не противоречит профессионализму, это одна из составляющих его
Цитата(edvb @ 24.6.2009, 12:25)
Наполеон был безусловно гением, но даже он считал в себе главным качеством, которое обеспечило ему успех - работоспособность.

По моему, умение "пахать" не противоречит профессионализму, это одна из составляющих его


Я за мнение что, профессионал – человек использующий минимум ресурсов и получает максимальный результат в своей области, не доступный другим.
И достигает он этого метадами часто не всегда понятными для других. Художников много, и все они тоже “пашут” – только шедевры получаются не у всех. Для создания этого шедевра не машут “тяпкой” и не подбирают закорючки, а пропускают через себя объект созидания– хотя это моло кто видит..
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (1) Психолог или HR?
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 03.02.2010 17:01:
комментируем статью
А не хотели бы зарегистрироваться на форуме?)
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы
<< [1..20]  [21..24] 

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM